今年以來，青（廣）源街按照“強(qiáng)基礎(chǔ)、抓重點(diǎn)、樹品牌、爭(zhēng)一流”工作思路，深入開展黨建“項(xiàng)目化”工作，從“準(zhǔn)”字入手，以“牢”字破題，向“實(shí)”字求效，推動(dòng)基層黨建工作破難題、創(chuàng)亮點(diǎn)、樹品牌，有效激發(fā)基層黨建活力、示范帶動(dòng)基層黨建工作提質(zhì)增效。

科學(xué)謀劃，確保項(xiàng)目定得“準(zhǔn)”

一是深入走訪調(diào)研，各社區(qū)在實(shí)地走訪征求黨員群眾意見、支部專題討論研究、黨工委會(huì)議審核的基礎(chǔ)上，圍繞基層治理、服務(wù)群眾等問題，找準(zhǔn)立項(xiàng)著力點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn)，確保申報(bào)項(xiàng)目有載體、有特色、能落實(shí)。今年以來，結(jié)合“我為群眾辦實(shí)事”活動(dòng)，累計(jì)走訪群眾146次，收集意見建議62條，形成“黨群同心”的工作局面。

二是科學(xué)選題立項(xiàng)，按照“切口小、可操作、破難題、創(chuàng)特色”的總體要求精準(zhǔn)立項(xiàng)，集中力量攻堅(jiān)黨建工作中的薄弱環(huán)節(jié)，培樹一批示范型、推廣型、創(chuàng)新型的“黨建項(xiàng)目”品牌。目前，共謀劃儲(chǔ)備了一批打基礎(chǔ)、補(bǔ)短板、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的“黨建項(xiàng)目”。

三是嚴(yán)格組織評(píng)審。建立“黨建部門初審、街領(lǐng)導(dǎo)班子成員會(huì)審”兩級(jí)審議制度，對(duì)15個(gè)社區(qū)申報(bào)的“黨建“項(xiàng)目化”的逐一“過篩子”，專題召開“黨建項(xiàng)目化”立項(xiàng)申報(bào)會(huì)，黨支部書記圍繞項(xiàng)目目的意義、預(yù)期效果、實(shí)施步驟、具體舉措、費(fèi)用明細(xì)等五個(gè)方面對(duì)申請(qǐng)立項(xiàng)的“黨建項(xiàng)目”進(jìn)行詳細(xì)匯報(bào)，參與評(píng)審領(lǐng)導(dǎo)針對(duì)各項(xiàng)目?jī)?nèi)容進(jìn)行打分并提出具體修改意見。

統(tǒng)籌推進(jìn)，確保項(xiàng)目抓得“牢”

街道按照“統(tǒng)籌推進(jìn)、分類施策”工作思路，把黨建項(xiàng)目劃分成“深化提升型、創(chuàng)新陣地型、為民服務(wù)型”三大類別。

一是持續(xù)鞏固提升成果，盛福園社區(qū)持續(xù)聚焦公租房社區(qū)低收入人群、患重病家庭多的特點(diǎn)，深化“螞蟻工坊”項(xiàng)目，圍繞創(chuàng)建初期形成的基層治理方法路徑和特色品牌，以進(jìn)一步激活社區(qū)閑置勞動(dòng)力，為困難群體送技能、促就業(yè)為切入點(diǎn)，延續(xù)特色品牌，持續(xù)做強(qiáng)做大。目前由黨支部鏈接外放手工制品廠家2家，為居民創(chuàng)收總計(jì)9300元/月。

二是創(chuàng)新陣地建設(shè)，榮雅園等5個(gè)社區(qū)利用公共用地、閑置用房、公園廣場(chǎng)等建設(shè)各類型的黨群陣地。其中，榮雅園社區(qū)打造黨建傳達(dá)室、榮居園社區(qū)打造移動(dòng)辦公桌，推進(jìn)黨群服務(wù)中心功能延伸，榮馨園社區(qū)積極建設(shè)黨建紅色長(zhǎng)廊，打造黨員群眾的共享空間、紅色家園，不斷提升黨員群眾的歸屬感、獲得感、幸福感。

三是促基層治理能力提升，對(duì)接群眾多元化需求，破解難點(diǎn)堵點(diǎn)痛點(diǎn)，榮翠園社區(qū)積極對(duì)接物業(yè)公司、業(yè)委會(huì)建立智能充電車棚，有效破解小區(qū)電動(dòng)車充電難題、消除安全隱患。歡暢園社區(qū)整合社區(qū)資源，聯(lián)合共建單位資源共享，創(chuàng)建“巧工匠幫幫團(tuán)”，為社區(qū)居民提供維修下水管道、修自行車、磨剪刀等服務(wù)，以生活中最小最接地氣的服務(wù)項(xiàng)目，有效打通服務(wù)群眾的“最后一米”。

強(qiáng)化督導(dǎo)，確保項(xiàng)目落得“實(shí)”

一是跟蹤問效促項(xiàng)目。組織“互學(xué)互看互評(píng)”、開展“擂臺(tái)比武”、開辦“社區(qū)書記工作室”，通過實(shí)地觀摩、現(xiàn)場(chǎng)解說、會(huì)議交流、面對(duì)面訪談等多種舉措，教辦法、出點(diǎn)子、給提醒，共同研究探討、共同解決問題、共同推動(dòng)工作，同時(shí)提升各黨組織書記抓落實(shí)的積極性和壓力感，促進(jìn)形成你追我趕、奮勇爭(zhēng)先的濃厚氛圍。

二是細(xì)化措施抓成效。健全完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部包聯(lián)社區(qū)黨支部聯(lián)系點(diǎn)制度，指導(dǎo)基層黨組織書記一體推進(jìn)黨建“項(xiàng)目化”，對(duì)標(biāo)“時(shí)間過半、任務(wù)過半”的工作要求，列出“時(shí)間表”，排出“路線圖”，抓住主要環(huán)節(jié)，細(xì)化目標(biāo)任務(wù)，明確推進(jìn)措施，確保落地見效。

三是明確考核指標(biāo)抓導(dǎo)向，把黨建“項(xiàng)目化”納入基層黨建工作考核內(nèi)容，向各領(lǐng)域拓展延伸。對(duì)黨建“項(xiàng)目化”的立項(xiàng)、進(jìn)展、成效等方面進(jìn)行考核賦值，注重考核指標(biāo)向成效方面傾斜，以實(shí)績(jī)論證黨建“項(xiàng)目化”完成的成效。