2025年是深化鞏固黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育成果、以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)中心工作高質(zhì)量發(fā)展之年，抓好公司全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實至關(guān)重要。

為強(qiáng)化全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實，壓緊壓實各級黨組織和各級領(lǐng)導(dǎo)干部的主體責(zé)任，使從嚴(yán)治黨各項工作的任務(wù)更明確、內(nèi)容更具體、責(zé)任更清晰、追責(zé)更嚴(yán)格，根據(jù)有關(guān)黨內(nèi)法規(guī)和上級文件精神,制定公司黨委、公司黨委書記、分管黨建領(lǐng)導(dǎo)、其他班子成員、黨支部書記落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單。

一、公司黨委責(zé)任

1.嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩

堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹關(guān)于黨的自我革命重要思想，全面貫徹落實上級黨委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨有關(guān)要求，不斷推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。牢固樹立政治機(jī)關(guān)意識，通過理論武裝凝心鑄魂、遵規(guī)守紀(jì)強(qiáng)化作風(fēng)、壓實責(zé)任全面從嚴(yán)等方面不斷強(qiáng)化黨員干部的政治判斷力、政治領(lǐng)悟力和政治執(zhí)行力，使其不斷增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。

2.嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制

堅持黨管意識形態(tài)原則不動搖，牢牢把握意識形態(tài)工作主動權(quán)，及時開展風(fēng)險隱患排查、突出問題整治。堅持好分析研判和定期通報等制度，公司黨委每半年至少研究一次意識形態(tài)工作。

3.強(qiáng)化理論武裝，堅持用新思想新觀點新論斷凝心鑄魂

突出領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)、全面系統(tǒng)學(xué)、結(jié)合實際學(xué)、及時跟進(jìn)學(xué)、創(chuàng)新形式學(xué)，用好紅色資源、講好紅色故事，通過個人自學(xué)、“三會一課”、交流研討、中心組學(xué)習(xí)、參觀見學(xué)、專家授課、黨建論壇等形式持續(xù)全面深入學(xué)習(xí)二十大、二十屆三中全會精神，深刻理解其核心要義和實踐要求。

4.持續(xù)推進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合

堅持黨建引領(lǐng)業(yè)務(wù)、業(yè)務(wù)促進(jìn)黨建原則不動搖，切實做到將黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與行政業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同推進(jìn)、同考核。通過制定黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點、召開黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署會等形式，壓實工作責(zé)任，細(xì)化工作任務(wù)，明確工作舉措。公司黨委季度至少聽取一次全面從嚴(yán)治黨工作匯報，研究解決存在的問題，安排部署階段性任務(wù)。

5.嚴(yán)格落實黨內(nèi)政治生活制度

每年至少組織召開一次黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會，深入開展批評和自我批評。同時，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要過好雙重組織生活。嚴(yán)格落實中心組學(xué)習(xí)、第一議題等制度、監(jiān)督指導(dǎo)各黨支部落實好“三會一課”制度、組織生活會等制度。

6.嚴(yán)格落實談心談話制度

突出監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”，領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、班子成員和分管部門主要負(fù)責(zé)人之間、班子成員和普通之間要開展經(jīng)常性談心談話。緊盯苗頭性、傾向性問題，通過開展履責(zé)談話、提醒談話、任前談話等方式，及時掌握干部職工思想動態(tài)、經(jīng)常提醒干部職工行有所止，真正做到抓早抓小，防微杜漸。各基層黨支部按照規(guī)定參照執(zhí)行。

7.嚴(yán)格落實述職述廉述責(zé)述法制度

按照規(guī)定要求，年終要向上級黨委、公司干部職工報告公司黨委履職、學(xué)習(xí)、廉潔、紀(jì)律等情況，接受上級、社會各界和公司干部職工的監(jiān)督。基層各黨支部參照執(zhí)行。

8.注重源頭預(yù)防，加強(qiáng)“不敢、不能、不想”機(jī)制建設(shè)

加大對違規(guī)違紀(jì)案件線索的查處力度，著力形成“不敢腐”的強(qiáng)力震懾；建立完善各項制度，著力構(gòu)建“不能腐”的堅固堤壩；常態(tài)化開展警示教育，著力營造“不想腐”的濃厚氛圍。

9.強(qiáng)化成果運(yùn)用，持續(xù)推進(jìn)巡察反饋問題整改

充分認(rèn)識持續(xù)推進(jìn)整改工作的重要性,堅持以上率下、上下聯(lián)動、整體聯(lián)動，通過建立動態(tài)整改臺賬、常態(tài)化指導(dǎo)督辦等方式，以最堅決的態(tài)度、最有力的措施和最嚴(yán)格的要求持續(xù)問題整改。

10.突出固本強(qiáng)基，建強(qiáng)支部“戰(zhàn)斗堡壘”、強(qiáng)化黨員先鋒模范作用發(fā)揮

各黨支部要突出固本強(qiáng)基，大力加強(qiáng)支部班子建設(shè)，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，著力把支部建設(shè)成為圍繞中心、建強(qiáng)隊伍、服務(wù)群眾的堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。要切實擔(dān)負(fù)起教育管理監(jiān)督黨員職責(zé)，加大對黨員干部的教育培訓(xùn)力度，加強(qiáng)對黨員干部的監(jiān)督管理，嚴(yán)格落實黨務(wù)公開、黨費(fèi)收繳、“三會一課”等制度，按程序抓好發(fā)展黨員等工作，不斷強(qiáng)化黨員干部先鋒模范作用的發(fā)揮。

二、公司黨委書記責(zé)任

1.注重發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”，帶領(lǐng)公司廣大黨員干部不斷深化理論武裝、提升理論素養(yǎng)

堅持把深入學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想作為首要任務(wù)，持續(xù)深化鞏固黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育成果，經(jīng)常性開展學(xué)習(xí)教育、交流研討、調(diào)查研究、主題實踐等活動，在學(xué)懂弄通做實上下功夫，帶領(lǐng)公司廣大黨員干部不斷深化理論武裝、提升理論素養(yǎng)。

2.把全面從嚴(yán)治黨各項要求融入到業(yè)務(wù)工作全過程

堅持把黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同推進(jìn)、同考核，堅決扛牢全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人責(zé)任。通過定期組織廉政談話、警示教育、講紀(jì)律黨課、黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議等活動，不斷強(qiáng)化黨員干部遵規(guī)守紀(jì)意識，對如何抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作提出意見要求。結(jié)合公司實際，制定切實有效的廉政風(fēng)險點防控措施，進(jìn)一步明確相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

3.督促領(lǐng)導(dǎo)班子成員過好組織生活

督促班子成員積極參加所在黨支部和分管基層黨支部組織生活會，認(rèn)真開展批評和自我批評。同時嚴(yán)格落實“三會一課”、民主評議黨員等制度，不斷推進(jìn)黨內(nèi)政治生活常態(tài)化、規(guī)范化。

4.加強(qiáng)對班子成員和基層黨組織書記的監(jiān)督

定期就其履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任、抓基層黨建工作責(zé)任和廉潔自律等情況進(jìn)行提示提醒。

5.做好黨員干部思想政治工作

教育引導(dǎo)黨員干部嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，著力增強(qiáng)其宗旨意識、履職意識和遵規(guī)守紀(jì)意識。組織開展作風(fēng)紀(jì)律專項整治等活動，督促各部門主要負(fù)責(zé)人強(qiáng)化對本單位廉政風(fēng)險點的監(jiān)督管理，做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)，嚴(yán)防失職瀆職、營私舞弊、弄虛作假、吃拿卡要等違規(guī)違紀(jì)行為的發(fā)生。

6.落實好述職述廉述責(zé)述法制度

年終代表公司黨委向上級黨委和公司干部職工報告公司黨委履職、學(xué)習(xí)、廉潔、紀(jì)律等情況，接受上級、社會各界和公司干部職工的監(jiān)督。

7.抓好巡視巡察反饋問題整改

堅決扛牢巡視巡察問題整改第一責(zé)任人職責(zé)，以最堅定的決心、最堅決的態(tài)度、最務(wù)實的作風(fēng)抓好反饋問題整改。

8.督促引導(dǎo)黨員干部立足本職崗位履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)實干

教育引導(dǎo)廣大黨員干部始終堅持以人民為中心的發(fā)展思想，在行業(yè)發(fā)展、改善民生、矛盾化解、志愿服務(wù)等工作中攻堅克難、主動作為、做出表率，著力解決人民群眾急難愁盼問題。

三、公司分管黨建領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

協(xié)助黨委書記抓好公司黨的建設(shè)各項工作，綜合協(xié)調(diào)推進(jìn)教育培訓(xùn)、黨風(fēng)廉政、監(jiān)督檢查、總結(jié)匯報、巡察整改、考核評價等從嚴(yán)治黨各項任務(wù)。

四、公司其他班子成員責(zé)任

1.嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”

全面貫徹落實上級關(guān)于全面從嚴(yán)治黨部署要求，對分管領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作靠前指揮、具體主抓。每季度至少聽取一次分管單位黨風(fēng)廉政建設(shè)情況匯報，總結(jié)前一階段工作，查擺突出問題，安排部署下一階段工作。

2.常態(tài)化開展好教育監(jiān)督指導(dǎo)

加強(qiáng)對分管部門黨員干部特別是主要負(fù)責(zé)人的日常教育管理監(jiān)督，通過談心談話、監(jiān)督檢查、警示教育等形式及時掌握所屬黨員干部思想、工作動態(tài)，提出具體要求。

3.嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活

積極參加黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會，聚焦會議主題，認(rèn)真進(jìn)行對照檢查，深入開展批評和自我批評。積極參加所在黨支部組織生活會，指導(dǎo)分管基層黨支部組織生活會，提出意見要求。同時，嚴(yán)格落實中心組學(xué)習(xí)、“三會一課”、個人重大事項報告等制度。

4.嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律規(guī)矩

嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神，鍥而不舍糾治“四風(fēng)”特別是糾治形式主義、官僚主義方面存在的問題，管好配偶、親屬和身邊工作人員，主動接受組織和群眾監(jiān)督。

五、黨支部書記責(zé)任

1.籌劃、落實好年度工作任務(wù)

按照公司黨委關(guān)于年度全面從嚴(yán)治黨工作的部署和要求，結(jié)合支部工作實際，制定務(wù)實管用的方案計劃并嚴(yán)格執(zhí)行。嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制。

2.加強(qiáng)廉教育、監(jiān)督、檢查

加強(qiáng)本單位的紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)、廉潔文化建設(shè)，抓好班子、帶好隊伍。按要求開好組織生活會、做好民主評議黨員工作。抓好廉政風(fēng)險點防控，對不廉潔的苗頭性、傾向性問題做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行全過程監(jiān)督，確保做到依法行政。

3支持紀(jì)檢監(jiān)察組工作

定期向分管領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢監(jiān)察報告有關(guān)工作情況，對涉及本單位的群眾舉報或發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違法問題要及時匯報，并配合紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)做好相關(guān)工作。領(lǐng)導(dǎo)、支持本單位紀(jì)律檢查委員的工作，充分發(fā)揮其作用。

4、發(fā)揮廉潔自律表率作用

帶頭遵守黨紀(jì)國法，帶頭落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神，持之以恒糾“四風(fēng)”，帶頭執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定，管好自己、親屬和身邊工作人員。

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