習(xí)近平總書記在中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)工作會議上，對推動黨建和業(yè)務(wù)深度融合、解決黨建和業(yè)務(wù)“兩張皮”問題，提出明確要求，為我們在新形勢下提高黨建質(zhì)量提供了根本遵循。黨中央出臺的《黨委（黨組）落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例》，對基層黨組織和國有企業(yè)黨組織落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，提高黨的建設(shè)質(zhì)量，推動高質(zhì)量發(fā)展，提出的其中一項要求，就是堅持黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗黨組織工作成效。我們要堅持從理念、組織、載體、機制、隊伍五個方面入手，持續(xù)深入破解黨建、業(yè)務(wù)“兩張皮”問題，不斷提升黨建服務(wù)中心工作水平。

一、抓理念促融合。要牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的思想，旗幟鮮明抓黨建，從思想上根除業(yè)務(wù)工作是“硬指標(biāo)”、黨建工作是“軟指標(biāo)”，黨建工作“說起來重要、做起來次要、忙起來不要”等錯誤認(rèn)識。精心設(shè)計黨建與業(yè)務(wù)工作融合主題LOGO，連同主題闡釋進(jìn)行布展、講解，讓廣大黨員干部時時處處感受到主題內(nèi)涵，不斷增強黨建與業(yè)務(wù)工作融合的思想自覺。嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”制，通過“一書兩清單三會議”：簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，建立全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單、黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單，召開年度黨建會、全面從嚴(yán)治黨會、述職述責(zé)述廉會，使黨建與業(yè)務(wù)工作主體責(zé)任任務(wù)相統(tǒng)一。通過“三亮”：支部書記亮身份、亮承諾、黨支部亮標(biāo)牌，強化黨員干部的身份意識和主責(zé)主業(yè)意識，不斷增強抓黨建的政治自覺。

二、抓組織促融合。積極探索黨建與業(yè)務(wù)工作同心同向、見人見事的有效舉措，促進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)工作融為一體、相互促進(jìn)。對有專職黨支部書記的基層單位，行政負(fù)責(zé)人原則上兼任黨支部副書記，確保既管業(yè)務(wù)，又肩負(fù)黨內(nèi)責(zé)任。要圍繞重點工作，采取黨員突擊隊等形式，組織黨員攻克重點難點問題。黨員干部要帶頭加班加點，確保哪里任務(wù)急難險重，哪里有黨員的身影。常態(tài)化落實黨員干部帶頭24小時值班值守制度，領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則、在崗值班。對即將屆滿的黨支部，認(rèn)真落實換屆提醒制度，確保按期進(jìn)行換屆。及時優(yōu)化、調(diào)整黨支部設(shè)置，為黨支部圍繞中心、建設(shè)隊伍、開展工作，提供堅實組織保障。

三、抓載體促融合。積極探索黨建與業(yè)務(wù)工作相融相促的有效載體，充分調(diào)動廣大黨員的積極性創(chuàng)造性，釋放黨建工作活力。要注重發(fā)揮黨建文化和業(yè)務(wù)文化教育引導(dǎo)作用，通過黨建文化搭橋，達(dá)到黨建工作與業(yè)務(wù)工作共同學(xué)習(xí)交流的目的。結(jié)合黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，打造文化建設(shè)示范點，做到既有黨建文化，又有業(yè)務(wù)文化，打造黨員職工精神家園。圍繞推出一批文明標(biāo)兵、編寫一批文化作品、印制一批文化書籍、展演一批文藝精品、打造一批文化品牌，創(chuàng)作反映職工生產(chǎn)生活的文藝作品進(jìn)行展演，豐富干部職工精神文化生活。

四、抓機制促融合。積極探索建立黨建工作與業(yè)務(wù)工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查的制度機制，以黨建促業(yè)務(wù)、以黨建帶業(yè)務(wù)。年度工作會上，既對業(yè)務(wù)工作有總結(jié)、有部署，又要對黨建工作進(jìn)行總結(jié)和安排。召開全員參與的全面從嚴(yán)治黨、黨建和精神文明專題會議，對黨建工作進(jìn)行專題安排部署。建立經(jīng)費保障機制，確保黨組織工作經(jīng)費向一線傾斜，保障基層黨支部在教育管理監(jiān)督黨員、組織宣傳服務(wù)職工群眾、促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營中有效發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。完善黨支部星級評定辦法、精神文明年度考核細(xì)則等，將思想建設(shè)、隊伍建設(shè)等作為重要內(nèi)容納入其中，做到圍繞中心抓黨建、抓好黨建促業(yè)務(wù)。

五、抓隊伍促融合。積極探索有效方法途徑，從暢通交流渠道、強化培養(yǎng)激勵等入手，促進(jìn)黨務(wù)干部懂業(yè)務(wù)、業(yè)務(wù)干部懂黨建。要針對黨支部星級評定結(jié)果，建立對比模型圖，組織星級靠前黨支部與靠后黨支部“結(jié)對子”，通過抓兩頭帶中間，推動后進(jìn)趕先進(jìn)、中間爭先進(jìn)、先進(jìn)更前進(jìn)，實現(xiàn)黨支部全面進(jìn)步、全面過硬。制定黨性教育年度培訓(xùn)計劃，對黨支部書記、黨務(wù)工作者進(jìn)行集中培訓(xùn)。利用技能培訓(xùn)等時機，邀請專家學(xué)者進(jìn)行專題講座，不斷增強業(yè)務(wù)干部抓隊伍建設(shè)的能力和水平。大張旗鼓地開展黨內(nèi)活動，對具有比賽性質(zhì)的，做到有榮譽證書、有頒獎儀式、有物質(zhì)獎勵、有主要領(lǐng)導(dǎo)參與、有表彰文件、有活動掠影匯編，增加參與者的獲得感和黨務(wù)干部的成就感，使黨務(wù)工作成為既成就事業(yè)又成就人才的工作。

（河南省交通運輸發(fā)展集團有限公司鄭州分公司 李俊兵）