黨的二十大報告指出，全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上，黨的自我革命永遠(yuǎn)在路上。山東省單縣縣委深入學(xué)習(xí)貫徹“全面從嚴(yán)治黨，核心是加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，基礎(chǔ)在全面，關(guān)鍵在嚴(yán)，要害在治”的要求，堅定不移強(qiáng)化嚴(yán)的基調(diào)、嚴(yán)的措施，營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。

把牢根本方向，深化政治建設(shè)。始終把黨的政治建設(shè)擺在首位，認(rèn)真落實“第一議題”制度，創(chuàng)新形式開展理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)，嚴(yán)格落實意識形態(tài)責(zé)任制。牢牢把握“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實踐、建新功”總要求，通過理論宣講、開設(shè)學(xué)習(xí)專欄、舉辦專題培訓(xùn)班、開展知識競賽等多種形式，不斷把主題教育引向深入?？h級領(lǐng)導(dǎo)干部以上率下，帶頭明確34個調(diào)研課題，聚焦社會熱點(diǎn)，深入基層群眾，形成高質(zhì)量調(diào)研報告26個；帶頭開展“四下基層”“大接訪”等活動，與群眾“面對面”聽心聲、解心憂，化解信訪積案271件。將主題教育與巡視整改有機(jī)結(jié)合，梳理形成縣級層面問題清單，涵蓋6個主要類型、37項具體問題。健全完善縣鄉(xiāng)村三級書記抓黨建責(zé)任體系，把黨的建設(shè)與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展同謀劃、同推進(jìn)、同考核，推動各級黨組織將政治熱情轉(zhuǎn)化為攻堅克難、干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大動力。

立足夯基固本，強(qiáng)化組織建設(shè)。規(guī)范推進(jìn)村級黨組織晉位升級，深化頭雁工程，加大村黨組織書記專業(yè)化管理比例，特色化開展縣鄉(xiāng)“擂臺大比武”活動。積極開展村集體經(jīng)濟(jì)“雙領(lǐng)雙增”行動，高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃建設(shè)22個黨建示范片區(qū)，培育形成26個產(chǎn)業(yè)基地，釋放村集體經(jīng)濟(jì)強(qiáng)勁內(nèi)生動力。大力推進(jìn)黨建綜合陣地、紅色村和“萬村共富”項目建設(shè)。建實建強(qiáng)小區(qū)黨組織，不斷完善紅色物業(yè)服務(wù)機(jī)制，全面提升為民服務(wù)水平。統(tǒng)籌抓好“兩新”組織、機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)、中小學(xué)校等方面黨建工作，不斷加強(qiáng)流動黨員教育管理，全力推進(jìn)各領(lǐng)域黨建工作提質(zhì)增效。

堅持敢抓敢管，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)。堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作融入縣委總體工作布局，嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神，始終保持高壓態(tài)勢，2023年以來共立案229起，黨紀(jì)政務(wù)處分215人。深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，用好“面對面”初步核實處置方式。馳而不息糾“四風(fēng)”樹新風(fēng)，加強(qiáng)明察暗訪力度，共查處“四風(fēng)”問題31起67人，黨紀(jì)政務(wù)處分44人。堅決維護(hù)群眾切身利益，集中開展不擔(dān)當(dāng)不作為亂作為假作為問題、鄉(xiāng)村振興領(lǐng)域不正之風(fēng)和腐敗問題等各類專項整治和“清風(fēng)護(hù)航”優(yōu)化營商環(huán)境專項行動，群眾身邊腐敗和不正之風(fēng)得到有效遏制。堅持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重，進(jìn)一步健全正向激勵、容錯糾錯、澄清正名等制度機(jī)制，為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)，敢擔(dān)當(dāng)善作為在單縣干部隊伍中已蔚然成風(fēng)。

突出實干導(dǎo)向，優(yōu)化隊伍建設(shè)。認(rèn)真落實新時代好干部標(biāo)準(zhǔn)，持續(xù)完善“一線賽馬”選人用人機(jī)制，統(tǒng)籌用好各類型、各年齡段干部，今年累計調(diào)整干部221人、晉升職級346人。不斷強(qiáng)化干部綜合素質(zhì)和專業(yè)能力建設(shè)，組織開展各類專題培訓(xùn)班25期，受訓(xùn)干部3200余人次。堅持黨管人才原則，頂格落實人才新政20條，建立“單縣籍在外英才錄”，搭建省市級創(chuàng)新平臺78個，發(fā)布“揭榜掛帥”項目14項，開展單縣籍百名博士座談會等人才招引活動33場。先后引進(jìn)“高精尖缺”國內(nèi)外專家教授21名，集聚海外留學(xué)生16名、博士研究生15名、大學(xué)生等青年人才5293名，為人才發(fā)展提供廣闊舞臺。

（作者系山東省單縣縣委書記）