夏津農(nóng)商銀行將黨建作為推動經(jīng)營管理的有力抓手，從優(yōu)化隊(duì)伍、樹立形象、豐富活動等方面提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)，落實(shí)從嚴(yán)治黨要求，推動黨建工作與改革發(fā)展同頻共振、互促互進(jìn)。

夯實(shí)三大基礎(chǔ)，保先進(jìn)、引發(fā)展。一是突出黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用。制定黨委會議事規(guī)則，規(guī)范決策程序，把黨建工作寫入本行章程及工作規(guī)則，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理相統(tǒng)一。二是加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)。截至目前，健全14個支部委員會，對黨員檔案進(jìn)行重新梳理，保證業(yè)務(wù)發(fā)展到哪里、黨員隊(duì)伍就延伸到哪里。三是優(yōu)化黨員隊(duì)伍建設(shè)。對成績突出的優(yōu)秀員工，尤其是大學(xué)生員工進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，吸收納入到黨員積極分子的行列，及時補(bǔ)充“黃金血液”，今年以來，共有16名青年員工向黨組織遞交入黨申請書。

樹立三個標(biāo)識，亮身份、提形象。一是明確“黨員戴黨徽”。要求轄內(nèi)全體黨員在上班期間、集體活動、外出學(xué)習(xí)等場合佩帶黨徽，亮明黨員身份、履行黨員義務(wù)、增強(qiáng)黨員意識、接受群眾監(jiān)督。二是評選“黨員示范崗”。通過選樹標(biāo)桿，以點(diǎn)帶面，凝聚正能量，切實(shí)增強(qiáng)典型的感染力和帶動力，在全行形成崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍。三是劃分“黨員責(zé)任區(qū)”。按照每名黨員負(fù)責(zé)一個責(zé)任區(qū)的要求，引導(dǎo)黨員立足崗位、履職盡責(zé)，發(fā)揮好黨員干部在思想教育宣傳、政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)等方面的表率作用。

豐富三種載體，聚能量、激活力。一是認(rèn)真落實(shí)“三會一課”制度。制定《2020年黨課配檔表》、《黨支部季度學(xué)習(xí)計劃配檔表》等黨建學(xué)習(xí)臺賬，由黨委書記帶頭講黨課、讀好書、撰寫學(xué)習(xí)心得，加強(qiáng)黨員教育，進(jìn)一步拓寬黨員干部的視野，提高政治理論水平。二是精心謀劃主題教育活動。以“一月一主題、一支部一特色”為引領(lǐng)，以單位為活動陣地，開展紅色教育、知識競賽、業(yè)務(wù)比拼、節(jié)日慰問等特色活動，確保黨建主題既體現(xiàn)政治特色，又融入實(shí)際工作。三是搭建黨建交流平臺。在內(nèi)部網(wǎng)站、微信公眾號開創(chuàng)《黨建平臺》欄目，定期上傳讀書心得、黨建感悟，黨建知識等內(nèi)容；建立“黨建微信交流群”,暢通交流渠道，及時分享成果、經(jīng)驗(yàn)，營造“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍。

(李宗睿 田子陽)

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