作為紅谷灘新區“三次開發”的主陣地和排頭兵，近年來，九龍湖管理處黨委堅持“打開門來做黨建”的工作理念，積極整合轄區人、財、物等資源，依托管理處、社區兩級黨群服務中心，拓展為民服務工作渠道。今年，管理處和社區組建兩級“大黨委”制，通過雙向聯動和互動，秉承“服務黨員受教育、服務項目促發展、服務群眾零距離”的目標，進一步激發黨組織的活力，掀起“大抓黨建、抓大黨建”的新熱潮。

激發活力——讓黨員找到組織，讓組織找到黨員

“我和我的祖國，一刻也不能分割，無論我走到哪里，都流出一首贊歌……”近日，一場生動的音樂黨課正在九龍湖悅城西社區活動室舉行，來自南師附小九龍湖校區黨支部的教師正在為社區老黨員上音樂黨課。通過這種創新黨員教育的方式，以豐富的紅色經典音樂和原創音樂，將音樂藝術與黨課有機融合，詮釋黨的性質和宗旨，讓黨員在音樂中感受黨史、了解黨史、理解黨史，激勵黨員不忘初心、牢記使命。

這堂音樂黨課僅僅是九龍湖管理處悅城西社區“大黨委”成立當天的第一次黨課。社區“大黨委”是以社區黨組織為主體，聯合轄區內企事業單位、行業各領域黨組織，通過“組織共建、責任共擔、資源共享、活動聯辦、事務聯商”等形式開展合作共建，共同參與轄區管理和基層自治。“通過組建社區‘大黨委’，讓組織找到黨員，讓黨員找到組織，把轄區黨員都發動起來，激發黨員活力，開展共建共享。”悅城西社區“大黨委”書記何桂琴表示。

在組建悅城西社區“大黨委”的基礎上，還將成立九龍湖管理處“大黨委”，采取“1 N X”的組建方式，“1”即書記；“N”即管理處黨委委員；“X”即從駐區單位黨組織中推選產生的兼職委員。以此確立區域黨建工作協調領導核心，整體推進管理處區域內黨建工作，實現黨建工作及黨組織管理由傳統直線型管理模式向新型區域化共管模式轉變。

互促共建——圍繞項目抓黨建，抓好黨建促項目

項目建設是九龍湖的中心工作，九龍湖管理處黨委堅持“圍繞項目抓黨建、抓好黨建促項目”的總體思路，把項目黨建工作作為全處的重點抓緊、抓實、抓好。面對“項目運行時間短、黨建工作不足、共建機制構建難”和“黨員流動頻繁、素質參差不齊、共建活動開展難”的兩大難題，管理處積極探索、勇于實踐，以黨建為引領，讓黨員進駐項目工地了解項目，服務項目。同時也讓項目走進社區，讓大家了解項目，由此逐步實現項目黨建的有形覆蓋。先后與轄區內56家機關企事業單位、非公有制經濟和社會組織建立了共建聯系，組織召開區域黨建工作聯席會議，消除黨建空白點。

去年以來，管理處與中鐵上海局地鐵4號線02標項目部聯合打造項目黨建示范點“紅色驛站”，村（站）、社區深入項目單位開展安全教育、消防宣傳20余次；項目單位開展“地鐵走進社區、攜手共建和諧”等主題宣傳活動6場次。通過“組織聯動、教育聯搞、活動聯辦”，服務項目工地流動黨員600余人次。活動開展以來，項目單位的黨建意識日益濃厚，管理處與項目單位之間的溝通協調更加順暢，進一步加快了項目推進，為項目建設營造了良好的施工環境。

服務群眾一切為了群眾，為了群眾一切

“如果說讓黨員受黨性教育，是為了激勵黨員不忘初心。我們最終的落腳點就是服務群眾，讓百姓更加幸福。我們的工作做得好不好，百姓滿意才叫好。百姓幸福才能顯示九龍湖新城的真正魅力。”九龍湖管理處黨委負責人熊經緯一語中的。

九龍湖志愿服務集散中心自去年10月份成立以來，作為黨建的一個載體，吸納社會組織20余家，注冊志愿者800余人，先后成立了愛心義工志愿服務隊、文明先鋒志愿服務隊、平安使者志愿服務隊、環境衛士志愿服務隊、青春護苗志愿服務隊、文化志愿服務隊。同時，集散中心重點打造“精準關愛、志愿啟航”黨員結對子志愿服務品牌，牽手社區、轄區項目單位，開展共建共享，為管理處與轄區項目單位搭建一個優質的志愿服務平臺，使“精準關愛、志愿啟航”志愿服務品牌得到良好的推廣。另外，還推出“小荷葉”第二課堂志愿服務品牌、“金秋”文化志愿服務品牌，面向社區、村站老年人、兒童、殘疾人、貧困戶等困難群體，提供力所能及的關愛。據統計，集散中心累計舉辦各類助老扶貧幫困等10余種志愿服務活動100余場，受益群眾近萬人，有效提升了居民的幸福感。

站在新的起點，九龍湖管理處正以組建“大黨委”機制為契機，為推動新區高質量跨越式發展、描繪好新時代新區改革發展新畫卷而奮力向前。

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