文｜趙治文

來源｜《國企》雜志2022年10月號

近年來，中國綠發(fā)文昌公司堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)，旗幟鮮明講政治，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，在思想上政治上行動上堅決同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，切實肩負(fù)起行業(yè)改革發(fā)展的歷史使命和重要責(zé)任。

在全面實施國企改革三年行動的新時期，中國綠發(fā)文昌公司黨總支圍繞企業(yè)改革發(fā)展，進一步強化黨的建設(shè)，創(chuàng)新黨建管理思路，發(fā)揮旗幟引領(lǐng)作用，積極推進黨建與生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合、相融互促，把黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢，增強了價值創(chuàng)造力，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展取得了新成效。在中國綠發(fā)集團公司2021年度黨建工作責(zé)任制考評中公司被評為“優(yōu)秀”等級。

堅持政治引領(lǐng)，凝聚發(fā)展動力

中國綠發(fā)文昌公司各黨支部和全體黨員干部堅持自覺做習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者、忠實實踐者，把“兩個確立”轉(zhuǎn)化為踐行“兩個維護”的思想自覺、政治自覺、行動自覺。

創(chuàng)新思想學(xué)習(xí)，筑牢轉(zhuǎn)型發(fā)展思想根基。近年來，中國綠發(fā)文昌公司把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、習(xí)近平總書記最新重要講話和指示批示精神，作為黨總支會議“第一議題”和中心組及黨支部“三會一課”的“首要議題”，堅持深學(xué)實做篤行，以新發(fā)展理念推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。創(chuàng)新開展理論中心組學(xué)習(xí)，組織中心組成員走進項目一線，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合項目發(fā)展熱點難點問題、海南自貿(mào)港建設(shè)、雙碳示范項目建設(shè)等新課題選題研究，通過集體學(xué)習(xí)研討、邀請專家講課等形式促進學(xué)習(xí)效果。組織黨務(wù)骨干和支部書記參加集團公司和海南省國資委黨建業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并赴省內(nèi)黨建示范單位觀摩學(xué)習(xí)，提升黨建業(yè)務(wù)水平。積極創(chuàng)新基層黨組織活動載體，充分利用黨員政治生活館、職工之家、黨群服務(wù)中心等陣地平臺開展集體學(xué)習(xí)研討；組織黨員深入生態(tài)復(fù)育現(xiàn)場和項目現(xiàn)場，開展現(xiàn)場主題黨課。依托手機微視頻、學(xué)習(xí)強國、綠發(fā)網(wǎng)校等新載體，進行線上學(xué)習(xí)活動，營造“大學(xué)習(xí)、大研討”的良好氛圍。

加強政治建設(shè)，不斷提升政治能力。牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”。中國綠發(fā)文昌公司黨員干部通過參加集團公司有關(guān)培訓(xùn)和公司理論中心組學(xué)習(xí)，提高黨性意識，自覺把講政治貫穿于黨性鍛煉全過程。持續(xù)開展產(chǎn)業(yè)扶貧和就業(yè)扶貧，支持地方經(jīng)濟發(fā)展，發(fā)揮黨員在扶貧攻堅任務(wù)中的先鋒作用，彰顯央企社會責(zé)任。加強意識形態(tài)管理，結(jié)合建黨100周年、喜迎二十大系列學(xué)習(xí)宣貫活動，開展形勢任務(wù)教育，加強公司發(fā)展歷程和先進典型宣傳，打造山海天品牌。

嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，落實管黨治黨責(zé)任。認(rèn)真貫徹落實《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，嚴(yán)格按照要求高質(zhì)量召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會和支部專題組織生活會，深入開展批評和自我批評，促進作風(fēng)轉(zhuǎn)變。組織開展黨支部書記抓黨建工作述職考核評議，在黨內(nèi)政治生活中嚴(yán)格把好理想信念教育關(guān)、組織生活規(guī)范關(guān)，履行好管黨治黨主體責(zé)任。從嚴(yán)抓好“三會一課”等基本制度落實，堅決糾正和克服黨內(nèi)政治生活隨意化、平淡化，夯實了支部黨建基礎(chǔ)。

堅持組織引領(lǐng)，奮力攻堅突破

中國綠發(fā)文昌公司黨總支推進黨建強“根”固“魂”，“根”從基礎(chǔ)扎牢，“魂”從堡壘筑強，匯聚高質(zhì)量發(fā)展合力。以提升組織力為重點，突出政治功能，加強支部基礎(chǔ)建設(shè)，確保黨的組織強起來，黨員隊伍強起來，從而帶動黨建工作和業(yè)務(wù)工作強起來，推動黨建工作水平再登高，凝聚起筑夢前行的蓬勃偉力。

加強組織建設(shè)，支部戰(zhàn)斗堡壘作用充分發(fā)揮。中國綠發(fā)文昌公司黨總支推進標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化黨支部建設(shè)，提升“三會一課”、 組織生活會及民主評議黨員等黨內(nèi)制度落實質(zhì)量。創(chuàng)新開展體驗式、實踐式、沉浸式組織生活，組織全體黨員開展生態(tài)復(fù)育、航天發(fā)射、參觀張云逸紀(jì)念館等主題黨日活動，開展黨建流程培訓(xùn)，組織生活的吸引力和創(chuàng)新活力不斷增強。根據(jù)部門機構(gòu)設(shè)置變化，動態(tài)優(yōu)化調(diào)整黨支部，支部戰(zhàn)斗堡壘作用更加明顯。圍繞打造綠色生態(tài)低碳示范基地目標(biāo)，通過“三亮三比”“揭榜掛帥”等主題活動，鍛造敬業(yè)奉獻的黨員隊伍。

促進有效聯(lián)動，黨建價值創(chuàng)造力凸顯。充分發(fā)揮綠色營銷、綠色發(fā)展、提質(zhì)增效、“213”重點項目黨員先鋒隊和綠色低碳建筑青年突擊隊積極作用，扎實開展黨員“揭榜掛帥、組團攻堅 ”，3名黨員帶領(lǐng)團隊，對“大宗團購”“產(chǎn)業(yè)導(dǎo)入”“文昌淇水灣旅游度假綜合體示范項目”等3個節(jié)點任務(wù)進行揭榜；6個黨員攻堅團隊主動認(rèn)領(lǐng)6項攻堅任務(wù)，為完成全年重點任務(wù)奠定基礎(chǔ)。圍繞產(chǎn)業(yè)落位、城市運營、項目開發(fā)建設(shè)、綠色服務(wù)和科技創(chuàng)新等攻堅任務(wù)，持續(xù)深化“黨建 ”工程，充分融入綠色營銷、提質(zhì)增效等關(guān)鍵業(yè)務(wù)領(lǐng)域，快速推動公司22項攻堅任務(wù)完成，黨建價值創(chuàng)造力凸顯。

強化擔(dān)當(dāng)意識，鍛造高素質(zhì)干部隊伍。高水平打造“三支隊伍”，堅持把黨支部書記作為提拔任用的重要臺階，多措并舉拓展支部書記成長成才通道，致力打造一支生產(chǎn)經(jīng)營能力強、黨務(wù)管理水平高、政治素質(zhì)過硬的黨支部書記隊伍。堅持政治標(biāo)準(zhǔn)，高質(zhì)量做好發(fā)展黨員工作。通過“三亮三比”“揭榜掛帥”等主題活動，強化黨員擔(dān)當(dāng)奉獻意識，鍛造敬業(yè)奉獻的黨員隊伍。加強黨員表彰激勵，關(guān)心關(guān)愛困難黨員，增強黨員榮譽感歸屬感，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的激情。堅持把黨務(wù)工作崗位作為培養(yǎng)復(fù)合型人才的重要平臺，加強上下聯(lián)動培養(yǎng)，打造“專心、專業(yè)、專注”的新時代黨務(wù)工作者隊伍。

堅持作風(fēng)引領(lǐng)，發(fā)揮表率作用

黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作事關(guān)公司改革發(fā)展全局，中國綠發(fā)文昌公司各黨支部、各部門堅持嚴(yán)的主基調(diào)，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，持續(xù)推進正風(fēng)肅紀(jì)反腐，營造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境，打造廉潔文化品牌。

加強廉政建設(shè)，促進依法治企。中國綠發(fā)文昌公司黨總支組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十九屆中央紀(jì)委四次、五次、六次全會精神，夯實管黨治黨政治責(zé)任，推進黨建主體責(zé)任、紀(jì)檢組織監(jiān)督責(zé)任、黨總支書記第一責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”落實。完善中層及以上人員廉政檔案更新，健全內(nèi)控機制。經(jīng)常性開展黨總支書記、紀(jì)檢委員講廉政黨課活動，將《準(zhǔn)則》和《條例》列為干部培訓(xùn)必學(xué)內(nèi)容，納入全年教育計劃。創(chuàng)新開展廉政警示教育活動，參觀網(wǎng)上警示教育展館，邀請專家講課，促進廉潔教育效果。認(rèn)真落實中央八項規(guī)定精神，狠抓“四風(fēng)”整治，開展好協(xié)同監(jiān)督項目，鞏固巡視巡察成果運用，促進依法治企。

加強紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，提高工作效能。加強紀(jì)律教育，把黨規(guī)黨紀(jì)等內(nèi)容作為干部職工培訓(xùn)、黨總支理論中心組學(xué)習(xí)、支部“三會一課”的必學(xué)內(nèi)容，教育引導(dǎo)廣大黨員干部在各項業(yè)務(wù)工作中筑牢廉潔防線，不碰紅線。大力推進作風(fēng)建設(shè)，弘揚求真務(wù)實、艱苦奮斗、擔(dān)當(dāng)履職的優(yōu)良作風(fēng)。加強崗位鍛煉，引導(dǎo)全員在困難面前亮出先鋒旗幟，推進崗位建功。

堅持文化引領(lǐng)，凝聚發(fā)展合力

中國綠發(fā)文昌公司黨總支聚焦黨的建設(shè)和重大主題，強化紅色引領(lǐng)，強化典型宣傳，組織開展一系列極具特色的文化活動。

強化紅色引領(lǐng)，精神文明建設(shè)碩果累累。高質(zhì)量組織開展“建黨101周年，喜迎二十大”十大主題活動，組織全體黨員赴張云逸紀(jì)念館開展重溫入黨誓詞紅色主題黨日活動，黨總支書記為全體黨員講專題黨課，組織開展“百年青春心向黨 矢志建功新時代”專題讀書分享會，喜迎黨的二十大勝利召開。持續(xù)創(chuàng)新開展“我為綠色低碳發(fā)展做貢獻”等各類勞動競賽，表彰先進個人85名、先進集體41個，員工干事創(chuàng)業(yè)熱情有效激發(fā)。精心組織全民健身、青年聯(lián)誼等系列活動，提升公司干部員工凝聚力。

強化典型宣傳，講好山海天綠色發(fā)展故事。近年來，中國綠發(fā)文昌公司聚焦黨的建設(shè)、“91攻堅”、“百項任務(wù)”、“揭榜掛帥”、合規(guī)管理、綠色低碳節(jié)能、兩化改革等重點任務(wù)，強化宣傳工作，在集團內(nèi)網(wǎng)刊登新聞稿件300余篇，發(fā)布推文150多篇、海報300個、微視頻120個。在“學(xué)習(xí)強國”、《工人日報》《中國新聞周刊》和《海南日報》分別發(fā)布新聞稿件12篇，為產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、綠色發(fā)展?fàn)I造良好的輿論氛圍。

黨建融入經(jīng)營，轉(zhuǎn)化發(fā)展優(yōu)勢

中國綠發(fā)文昌公司黨總支圍繞把企業(yè)盡快做強做優(yōu)做大的目標(biāo)，服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營不偏離，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的重點就是黨建工作的發(fā)揮點，生產(chǎn)經(jīng)營的難點就是黨建工作的突破點，生產(chǎn)經(jīng)營的堵點就是黨建工作的火力點精準(zhǔn)發(fā)力，助推企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

深化黨建引領(lǐng)，重點工作取得積極進展。近年來，中國綠發(fā)文昌公司開展以“提升政治站位、提升工作效率、提升經(jīng)濟效益、提升企業(yè)形象”為主題的“四提升”創(chuàng)新實踐活動。將黨的建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營整體謀劃、一體推進，以黨建為統(tǒng)領(lǐng)，以支部為堡壘、黨員為先鋒，以目標(biāo)為導(dǎo)向，建立2022年重點任務(wù)攻堅體系，強化激勵考核，確定“揭榜掛帥”任務(wù)3項，“責(zé)任狀”任務(wù)6項，“攻堅突破”任務(wù)5項，重點任務(wù)84項，推動解決一批影響企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的“硬骨頭”。雙碳示范項目已取得BRE凈零碳認(rèn)證和零能耗建筑認(rèn)證，進入現(xiàn)場施工階段，為“922”完成雙碳示范項目展示夯實基礎(chǔ)。控規(guī)修編已經(jīng)通過文昌市政府國土空間規(guī)劃組專題會。云梯壹號二期、海石灘柒號一期項目分別榮獲“海南省建筑施工優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)工程”及“海南省建筑施工安全文明標(biāo)準(zhǔn)化工地”榮譽稱號。在集團公司上半年工程巡檢中，海柒項目綜合成績92.45分，公司綜合排名位列低碳城市第4，各專項測評均達(dá)到集團公司優(yōu)良分?jǐn)?shù)線，其中防滲漏試驗專項100分。

深化黨史學(xué)習(xí)教育成果，將黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢。以深化和鞏固黨史學(xué)習(xí)教育切入點，深入開展“我為群眾辦實事”實踐活動，架牢聯(lián)系群眾的連心橋。高標(biāo)準(zhǔn)建成黨群服務(wù)中心、新時代文明實踐中心和戶外勞動者服務(wù)中心，為片區(qū)業(yè)主、戶外勞動者及周邊群眾提供暖心服務(wù)，筑牢為職工群眾服務(wù)陣地，讓公司改革發(fā)展成果更多惠及人民群眾。依托片區(qū)優(yōu)勢資源，成功創(chuàng)建海南省勞模療休養(yǎng)基地和海南省國資委駐瓊央企第一家黨建培訓(xùn)實踐基地，完成8批次1040名勞模療休養(yǎng)，成功承辦省國資委兩期黨務(wù)宣傳骨干培訓(xùn)班，有效提高希爾頓酒店、云居客棧入住率和經(jīng)營業(yè)績。

抓實青年素養(yǎng)提升工程，團青品牌美譽度再提升。組織青年深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)主義青年團成立100周年大會上的講話。以經(jīng)典朗讀、紅色家書分享、好書推介等方式，開展專題讀書分享會、青年素養(yǎng)提升座談會，賡續(xù)紅色血脈、領(lǐng)悟思想偉力，激勵廣大團員青年追求進步、在實戰(zhàn)歷練中增長本領(lǐng)、創(chuàng)造價值，提升素養(yǎng)能力。2022年，公司被授予“第18屆海南省青年文明號”稱號，公司團青品牌美譽度進一步提升。

強化人才隊伍建設(shè)，打造高素質(zhì)團隊。全面完成中層管理崗位“全體起立、競聘上崗”，有效激發(fā)隊伍活力。有序開展機構(gòu)調(diào)整和人崗匹配，精簡組織機構(gòu)3個，調(diào)整崗位62人，壓減定員57個，定員優(yōu)化率25.3%，組織效能提升明顯。聚焦公司重難點工作，制訂并實施公司“揭榜掛帥”“責(zé)任狀”、重點工作獎勵等專項考核激勵方案，充分鼓勵干部員工攻堅突破、擔(dān)當(dāng)作為。注重選拔任用優(yōu)秀年輕管理人員，加快后備干部和專業(yè)人才選拔培養(yǎng)力度，加強青年員工和新入職大學(xué)生培養(yǎng)鍛煉，推選2名優(yōu)秀年輕管理人員參加集團公司U30U35培訓(xùn)，選派10名優(yōu)秀青年參加公司“青馬小組”進行重點培養(yǎng)，為公司改革發(fā)展提供強有力的人才支持。

強化黨風(fēng)廉政建設(shè)，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。堅持政治引領(lǐng)，扎實落實全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”，堅持問題導(dǎo)向、突出監(jiān)督重點，深入開展政治巡察，完成對8個黨支部的巡察，覆蓋率達(dá)到100%，巡察質(zhì)效不斷提升。高質(zhì)量開展警示教育月活動。通過征集廉潔寄語、書法、繪畫等形式，持續(xù)推進“干凈山海天”建設(shè)，進一步推動“干凈綠發(fā)”廉潔文化理念深入人心。

黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合是一項長期工程，中國綠發(fā)文昌公司將以咬定青山不放松的精神，努力建立與企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)相一致、與企業(yè)發(fā)展模式相匹配、與經(jīng)營管理機制相協(xié)調(diào)的黨建工作體系，更好地服務(wù)企業(yè)發(fā)展、服務(wù)職工群眾，充分發(fā)揮黨建工作的引領(lǐng)作用，不斷促進企業(yè)改革發(fā)展。

（作者系中國綠發(fā)文昌公司黨總支書記、董事長）

編輯丨葉子