今年以來，昭通市著力優(yōu)化營商環(huán)境，營造“親清”新型政商關(guān)系，不斷提升非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作規(guī)范化水平，助推非公有制經(jīng)濟(jì)組織健康有序發(fā)展。

理順領(lǐng)導(dǎo)管理體制。建立健全非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作機(jī)構(gòu)；各縣（市、區(qū)）委組織部及時完成機(jī)構(gòu)改革后非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨委的掛牌工作；市非公經(jīng)濟(jì)黨委、市“小個專”黨委、市互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)黨委選優(yōu)配強(qiáng)黨委班子組成人員，加強(qiáng)工作力量。

開展黨組織覆蓋提升“百日攻堅行動”。對非公有制經(jīng)濟(jì)組織底數(shù)進(jìn)行一次逐戶排查，動態(tài)精準(zhǔn)摸清非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建基數(shù)，做到經(jīng)營運行情況清、出資人（負(fù)責(zé)人）情況清、職工隊伍情況清、黨員隊伍情況清、建立黨組織情況清、黨組織工作情況清，加大基層黨組織組建力度。在穩(wěn)步提升覆蓋率的基礎(chǔ)上，優(yōu)化組織設(shè)置，持續(xù)加強(qiáng)黨的組織和黨的工作覆蓋。

做好黨員發(fā)展和管理工作。精準(zhǔn)下達(dá)發(fā)展黨員指導(dǎo)性計劃，注重向重點群體和薄弱領(lǐng)域傾斜；嚴(yán)格落實“五項制度”等黨的組織生活制度。嚴(yán)格按照2020年完成30%以上黨員進(jìn)黨校集中培訓(xùn)不少于24學(xué)時的要求，持續(xù)開展“萬名黨員進(jìn)黨校”培訓(xùn)。

全面完成黨支部規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)創(chuàng)建。持續(xù)開展非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨支部規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)創(chuàng)建工作，全面推進(jìn)達(dá)標(biāo)創(chuàng)建任務(wù)清零；持續(xù)培育一批工作規(guī)范、活動有特色、發(fā)揮作用好、帶動能力強(qiáng)的非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作示范點。

推進(jìn)“智慧黨建”行動計劃。推進(jìn)“智慧黨建”信息化平臺安裝使用全覆蓋；推廣運用“云嶺先鋒”APP開展“三會一課”、主題黨日、組織生活會、民主評議黨員、黨員積分、黨務(wù)公開等工作，全面推廣使用“流動黨員電子活動證”，夯實“智慧黨建”大數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。

融入?yún)^(qū)域化黨建工作格局。推動黨員到社區(qū)報到全覆蓋，面向群眾開展組團(tuán)式服務(wù)、項目化服務(wù)、黨員志愿服務(wù)。及時響應(yīng)社區(qū)“大黨委”組織聯(lián)建、黨員聯(lián)管、資源聯(lián)用、活動聯(lián)辦、服務(wù)聯(lián)做“五聯(lián)機(jī)制”的召喚，推動自身資源與公共資源良性互動、相互補(bǔ)充、共促發(fā)展。

全面落實各項幫扶措施。優(yōu)化營商環(huán)境，營造“親清”新型政商關(guān)系，進(jìn)一步明確各級非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨（工）委、各級各類園區(qū)、重點行業(yè)黨組織工作要求，細(xì)化工作措施，壓實工作責(zé)任。

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來源/昭通日報全媒體 記者 周燕

監(jiān)制/胡華玉 編審/保進(jìn) 編輯/陳合松

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