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“黨建+”推進黨建與中心工作深度融合(推動黨建與中心工作深度融合)

文/喬迪 王建明

“黨建+”推進黨建與中心工作深度融合(推動黨建與中心工作深度融合)

在天壇生物黨委理論中心組(擴大)學(xué)習(xí)中,公司黨員干部參觀人民抗日戰(zhàn)爭紀念館和盧溝橋并重溫入黨誓詞

北京天壇生物制品股份有限公司(以下簡稱“天壇生物”)隸屬于中國生物技術(shù)股份有限公司,是國內(nèi)最早開始從事血液制品工業(yè)化生產(chǎn)的企業(yè)。目前全系統(tǒng)黨組織共有2個黨委、4個黨總支、60余個基層黨支部,黨員700余人。 天壇生物黨委堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引,在企業(yè)黨建工作中突出政治功能、突出責(zé)任落實、突出質(zhì)量提升,以促進黨建融入生產(chǎn)經(jīng)營為著力點,建立以黨建為核心軸,積極探索實踐“黨建 ”工作模式,取得了一定效果。

黨建 政治建設(shè):唱響主旋律

習(xí)近平總書記在黨的十九大報告中把黨的政治建設(shè)納入新時代黨的建設(shè)總體布局,強調(diào)“要把黨的政治建設(shè)擺在首位”。天壇生物所屬的生物醫(yī)藥行業(yè)是國家戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè),建設(shè)新時代“健康中國”的歷史重任和神圣使命要求必須把加強黨的政治建設(shè)放在首位,把政治標準和政治要求貫穿于企業(yè)黨的建設(shè)各項工作當中,確保意志統(tǒng)一、步調(diào)一致,樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,為推動企業(yè)各項工作高質(zhì)量發(fā)展提供堅強組織保證。

堅定政治信仰。注重加強黨的政治建設(shè),堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝黨員、教育職工,把穩(wěn)思想之舵,牢記初心使命,凝聚同心共筑中國夢的磅礴力量。近年來,天壇生物黨委通過理論學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)、參觀見學(xué)、研討交流等多種形式,努力提高領(lǐng)導(dǎo)干部理論素養(yǎng)、政治素質(zhì)和管理能力。嚴格落實“第一議題”機制,及時跟進學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話和重要指示批示精神,以上率下在全公司推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的大學(xué)習(xí)、大普及、大落實。

強化政治引領(lǐng)。始終堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)這一重大政治原則,堅持建強國有企業(yè)基層黨組織不放松,確保企業(yè)發(fā)展到哪里黨的建設(shè)就跟進到哪里、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用就體現(xiàn)在哪里,為公司更好更快發(fā)展提供堅強組織保證。在黨建實踐中,天壇生物黨委始終緊跟中央精神,持續(xù)推進公司本級及各子公司黨建工作要求進章程,進一步明確了國有企業(yè)黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位。落實“三基”建設(shè)要求,以“黨建強基”專項行動為抓手,扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學(xué)習(xí)教育等活動,持續(xù)推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想進車間、進班組、進漿站,各級黨組織、全體黨員在思想上、政治上、行動上始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

落實政治責(zé)任。加強黨建工作制度體系建設(shè),先后制定《北京天壇生物制品股份有限公司黨建工作責(zé)任制實施辦法》《黨委落實“三重一大”決策制度實施辦法》《北京天壇生物制品股份有限公司黨委工作規(guī)則》等各項制度規(guī)定;各級黨組織嚴格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》,按期組織換屆選舉,嚴格落實理論中心組學(xué)習(xí)、第一議題、“三會一課”等制度;堅持黨建述職考核,定期召開黨組織書記現(xiàn)場述職評議考核會,通過層層壓實責(zé)任,發(fā)揮“黨建 政治”模塊作用,助力公司高質(zhì)量發(fā)展。

黨建 主營主業(yè):提升競爭力

天壇生物要想做強做優(yōu)做大,首要工作就是要加強和改進黨建工作,用黨建引領(lǐng)企業(yè)生產(chǎn)管理,推動黨建和中心業(yè)務(wù)深度融合發(fā)展。

黨建 血源。面對行業(yè)發(fā)展新形勢,將分布在全國14個省、自治區(qū)的50余家漿站資源進行重新整合,以黨建引領(lǐng)推進新漿站拓展,夯實上游發(fā)展基礎(chǔ)。加大血源拓展力度,成立專門拓展團隊,加強與各地衛(wèi)健系統(tǒng)及政府部門溝通,已與甘肅省、云南省、湖北省、貴州省、河北省、江蘇省政府及衛(wèi)健系統(tǒng)開展緊密合作,積極推進新漿站建設(shè)。

黨建 研發(fā)。面對疫情,主動擔(dān)當、快速響應(yīng),積極開展科技攻關(guān),組織投身新冠肺炎康復(fù)者血漿治療方法,完成了新冠肺炎康復(fù)者恢復(fù)期血漿采集、制備和臨床應(yīng)用工作。天壇生物所屬武漢血制研發(fā)的新冠特異性免疫球蛋白,以經(jīng)批準的中國生物新型冠狀病毒滅活疫苗免疫后健康人血漿為原料,采用低溫乙醇蛋白純化分離法制備而成,是全球首款采用新冠滅活疫苗免疫后血漿制備的新冠肺炎特異性治療藥物,是救治重癥、危重癥患者的“金鑰匙”。

黨建 生產(chǎn)。堅持黨建與生產(chǎn)融合發(fā)展,積極推進永安基地、云南基地、蘭州基地建設(shè),進一步擴大生產(chǎn)規(guī)模,通過內(nèi)部資源調(diào)配和共享,充分發(fā)揮協(xié)同效應(yīng),不斷提升血液制品業(yè)務(wù)的經(jīng)營質(zhì)量和效益。天壇生物高度重視產(chǎn)品質(zhì)量,堅持“質(zhì)量為本,顧客滿意、控制風(fēng)險,持續(xù)提升”的質(zhì)量方針,引進國際領(lǐng)先的PCS工藝控制系統(tǒng)、MES制造執(zhí)行系統(tǒng)和ERP資源管理系統(tǒng),構(gòu)建了領(lǐng)先的血液制品智能制造能力,保障了生產(chǎn)全過程的可追溯。以1SO9001質(zhì)量管理體系為框架,公司嚴格按國家藥品管理有關(guān)法規(guī)要求,構(gòu)建了科學(xué)完善的質(zhì)量管理體系,在國內(nèi)血液制品行業(yè)中率先通過質(zhì)量、安全、環(huán)境認證,保障產(chǎn)品質(zhì)量。

黨建 隊伍建設(shè):提高整體素質(zhì)

“黨管干部”作為國有企業(yè)在改革和發(fā)展進程中始終堅持的一項根本原則,是做好國有企業(yè)黨建工作的重要基石,是發(fā)揮國有企業(yè)黨組織政治核心作用的重要保證和有效途徑。天壇生物自重組以來,始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),緊緊圍繞黨的十九大提出的“建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍”新要求,著力鍛造一支政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬的干部隊伍,為公司更好更快發(fā)展提供堅強的干部人才支撐。

堅持黨管干部,加強干部隊伍建設(shè)。天壇生物黨委積極推進基層黨組織建設(shè),完成5個血制公司黨委(黨總支)補選換屆、及漿站黨支部換屆,進一步推進干部選拔任用,加強子公司經(jīng)營班子隊伍建設(shè),有序推進血制公司及漿站高管競聘工作。同時,公司黨委加強組織監(jiān)督,建立多層次、全方位、全過程的綜合監(jiān)督體系,形成強有力的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。建立健全《北京天壇生物制品股份有限公司關(guān)于加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督實施細則》《北京天壇生物制品股份有限公司黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核評價辦法(試行)》等一系列行之有效的規(guī)章措施,用制度來管人管事。

探索人才選拔儲備機制,推進人才市場化選聘。天壇生物黨委始終堅持融入中心、把握大局、促進企業(yè)改革發(fā)展這一主線,將黨建考核結(jié)果與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員薪酬、獎懲掛鉤,把考評的內(nèi)容、流程、方法有機地融為一體,構(gòu)成一個相互協(xié)調(diào)、有序結(jié)合的有機體,切實增強考評體系的針對性、可行性和有效性。針對天壇生物下屬漿站管理層近幾年即將退休人數(shù)較多,具有中級及以上職稱的血液制品專業(yè)技術(shù)人員和體檢、檢驗和護理等衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員比較缺乏的實際情況,積極完善人才培養(yǎng)制度,明確后備人才培養(yǎng)目標、選拔范圍、培養(yǎng)方式及管理、考核評價等內(nèi)容,并將學(xué)歷、職稱與職務(wù)晉升和工資掛鉤,為員工創(chuàng)造了更大的職業(yè)發(fā)展空間。

強化隊伍培訓(xùn)考核,提升發(fā)展合力。天壇生物黨委針對人才隊伍培訓(xùn)工作,按照有的放矢、各有側(cè)重的原則,按不同層級開展培訓(xùn)工作。同時,公司通過實行“從嚴教育、從嚴管理”方針,嚴格執(zhí)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度,全面提高隊伍的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和工作責(zé)任感,把隊伍精湛的業(yè)務(wù)、一流的服務(wù)、良好的形象展示給社會公眾,為打造成為中國領(lǐng)先、國際一流的血液制品企業(yè)提供隊伍保障。

黨建 企業(yè)文化:優(yōu)化公司形象

黨建 企業(yè)文化是強化黨建引領(lǐng)、企業(yè)文化落地的重要形式,天壇生物立足“黨建+企業(yè)文化”模式,開拓渠道、創(chuàng)新形式,將思想政治工作和精神文明建設(shè)融入企業(yè)文化建設(shè)過程中。

聚焦歷史文化,凝聚天壇血脈。天壇生物黨委于2021年6月建成開放了國內(nèi)首家血液制品博物館。博物館建成后,陸續(xù)開展血液制品交流活動,不斷普及和提高社會不同階層群眾對血液制品的了解與認知,充分發(fā)揮博物館作為愛國主義教育基地、中國生物血液制品歷史研究基地、青少年科普教育基地的示范窗口作用。

強化使命擔(dān)當,迎戰(zhàn)大疫大考。面對新冠疫情,自2020年1月26日,天壇生物抽調(diào)精兵強將逆行武漢采集新冠肺炎康復(fù)者恢復(fù)期血漿,共在全國18個省(自治區(qū)、直轄市)設(shè)立了50余個新冠肺炎康復(fù)者血漿捐獻點,派出200余人采漿隊伍,圓滿完成了新冠肺炎康復(fù)者恢復(fù)期血漿采集、制備和臨床應(yīng)用工作。

搶占宣傳陣地,優(yōu)化公司形象。天壇生物黨委聚力重點工作,深化天壇形象塑造,充分利用“中生血緣”、“天壇生物”微信公眾號、公司網(wǎng)站、OA新聞、《天壇生物》雜志等宣傳陣地,緊扣公司發(fā)展大局,宣傳公司主營主業(yè)、改革發(fā)展、同心抗疫、黨建學(xué)習(xí)、員工風(fēng)采等內(nèi)容。結(jié)合“弘揚新時代國藥精神,做最美天壇人”活動,深度挖掘公司各條線抗擊新冠疫情的優(yōu)秀員工和集體,編輯《最美逆行者——天壇生物抗疫風(fēng)采集》,集中展示天壇生物條線員工在疫情期間聞令而動、主動擔(dān)當、最美逆行的精神風(fēng)貌。

黨建 廉潔建設(shè):營造創(chuàng)業(yè)環(huán)境

通過“黨建 廉潔建設(shè)”,圍繞中心、服務(wù)大局,逐步建立符合企業(yè)特點的“1 N”監(jiān)督體系,加強制度體系建設(shè),強化監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé),力求落在實處、聯(lián)系實際、注重實效。

在“實”字上下功夫,積極推進監(jiān)督體系建設(shè)。天壇生物創(chuàng)新監(jiān)督執(zhí)紀方式,制定《紀檢工作專員管理辦法》,在各中心、血制公司、漿站聘任專兼職紀檢工作專員,打通監(jiān)督檢查“最后一公里”。

在“嚴”字上做文章,不斷完善制度體系建設(shè)。通過“黨建 廉潔建設(shè)”做好頂層設(shè)計,從落實中央八項規(guī)定精神、規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部用權(quán)行為、完善紀檢工作流程等方面,把制度建設(shè)貫穿于全面從嚴治黨的各方面、各環(huán)節(jié)。

在“精”字上見實效,加強創(chuàng)新監(jiān)督方式。結(jié)合天壇生物實際情況,推進精細監(jiān)督,實施“鏈條式”監(jiān)督模式,健全事前規(guī)范、事中監(jiān)督、事后查糾,以及發(fā)現(xiàn)問題、自查整改、形成長效機制的監(jiān)督鏈條。對漿站開展日常監(jiān)督檢查,通過“清單式”監(jiān)督模式,對政治建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀律建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作、落實主體責(zé)任、日常監(jiān)督管理等內(nèi)容進行監(jiān)督檢查,針對發(fā)現(xiàn)的問題提出指導(dǎo)意見和工作建議。

黨建 群團建設(shè):營造和諧氛圍

天壇生物黨委通過“黨建 群團建設(shè)”,引導(dǎo)廣大群眾聽黨話、跟黨走,與黨在思想上同心同德、在目標上同心同向、在行動上同心同行。

表彰先進,樹立榜樣。為進一步夯實黨建基礎(chǔ),天壇生物黨委在全系統(tǒng)開展以創(chuàng)建“燈塔黨支部”和爭當“坐標黨員”為主要內(nèi)容的“弘揚新時代國藥精神做最美天壇人”系列活動,并在中國共產(chǎn)黨成立100周年之際,評選出優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、先進基層黨組織、青年文明號、優(yōu)秀員工等9大類集體和個人獎項,多名骨干和先進集體獲得省部級以上榮譽,有效調(diào)動各條線干部員工立足本職、擔(dān)當作為的積極性,將黨的政治優(yōu)勢更好地轉(zhuǎn)化為公司競爭優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢。

暖心活動,凝聚力量。天壇生物黨委積極組織各級黨組織開展兩節(jié)期間外派員工慰問,加強思想引導(dǎo)和感情交流,有針對性的幫助解決實際困難;嚴格落實疫情防控要求,組織開展“員工就地過年‘三心工程’活動”,舉辦文化活動、做好服務(wù)保障、關(guān)懷異地家屬,讓員工就地過一個“暖心、穩(wěn)心、放心”年。

(作者單位:北京天壇生物制品股份有限公司)

來源|《國企》雜志2022年5月號(下半月刊)

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