2021年以來，淮北礦業(yè)集團團委緊緊圍繞黨政中心工作，著力深化黨建帶團建機制，切實履行“三項基本職責”，精心打造“青字號”品牌，扎實推進團建工作與企業(yè)安全生產經營深度融合，團結引領廣大團員青年為推動淮北礦業(yè)集團高質量發(fā)展作出積極貢獻。

1 青年思想引領篇

1 學黨史、強信念、跟黨走

組織召開共青團“學黨史、強信念、跟黨走”黨史學習教育動員會暨2021年工作視頻會議，傳達團中央、團省委、集團公司黨委黨史學習教育動員部署會精神，開展集團公司團組織黨史學習教育集中動員和全面部署，并對2021年共青團重點工作進行安排。

舉辦“永遠跟黨走”黨史知識競賽決賽，4個片區(qū)46支代表隊中選拔8支隊伍進入決賽，團省委、集團公司有關領導現(xiàn)場觀摩比賽，創(chuàng)新比賽環(huán)節(jié)設置，最終角逐出1個一等獎、2個二等獎、5個三等獎，評出7個優(yōu)秀組織獎，以賽促學、以學促用，營造濃厚氛圍。

承辦省“學黨史、強信念、跟黨走”黨史知識競賽初賽，團省委直屬系統(tǒng)、企業(yè)及相關直接聯(lián)系團委共20支代表隊參賽，高質量完成賽會各項接待服務工作，淮北礦業(yè)集團代表隊順利晉級決賽。

創(chuàng)新黨史學習教育形式，組織200余名團員青年前往南湖公園開展“學黨史、強信念、跟黨走”主題團日活動，設置黨史故事青年講、青春毅行跟黨走、紅歌齊唱頌黨恩、紅色拓展心向黨、黨史知識大家答等環(huán)節(jié)，讓廣大團員青年在學習黨史、強健體魄的同時厚植愛黨、愛國的情感。

2 深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神

深入學習宣傳貫徹習近平總書記“七一”重要講話精神，舉辦學習習近平總書記“七一”重要講話精神線上專題讀書班，承辦安徽共青團學習貫徹習近平總書記“七一”重要講話精神專題宣講報告會。

深入學習宣傳貫徹黨的十九屆六中全會精神、省第十一次黨代會精神和集團公司第六次黨員代表大會精神，組織“8090”青年講師團開展專題宣講累計150余場，覆蓋青年職工2.2萬人次。

3 實施“青春宣講”計劃

組建淮北礦業(yè)集團“8090”青年講師團，開展集中聘任儀式，常態(tài)化深入基層、走進青年開展宣講，旗幟鮮明唱響高質量發(fā)展主旋律。

4 深入推進“青馬工程”

開展淮北礦業(yè)集團2021年青年馬克思主義者培養(yǎng)工程，組織42名來自基層各單位的優(yōu)秀青年技術人才和管理骨干完成為期9天的集中理論學習。

開展2020年青年馬克思主義者培養(yǎng)工程結業(yè)儀式，總結2020年集團公司“青馬工程”培養(yǎng)工作，表彰優(yōu)秀學員，集團公司組織（人事）部、黨委宣傳部、團委有關負責人出席儀式。

5 強化重要時間節(jié)點儀式教育

清明節(jié)前后，廣泛組織開展“緬懷革命先烈，傳承紅色基因”主題團日活動，集中組織團干部、團員青年代表前往雙堆集烈士陵園接受革命傳統(tǒng)教育。

“七一”前后，集中組織開展“青春心向黨 永遠跟黨走”主題團日活動。

“十一”前后，組織基層各單位團組織開展“請黨放心 強國有我”主題團日活動，引導礦區(qū)廣大團員青年不斷增強志氣、骨氣、底氣。

6 扎實開展慶祝建黨100周年系列活動

舉辦“砥礪奮進‘十四五’ 青春筑夢在礦山”青年微電影大賽，營造濃厚氛圍，以良好的精神面貌迎接建黨100周年。

開展“我與黨旗合個影”創(chuàng)意拍攝活動，引導廣大團員青年堅定不移聽黨話跟黨走。

2 青年成長成才篇

1 大力選樹青年先進典型

深入開展第十五屆“十佳畢業(yè)生”、共青團“兩紅兩優(yōu)”等評選活動，積極推薦優(yōu)秀青年參加上級各類先進評選，26名團員青年分別獲全省、全煤、省屬企業(yè)優(yōu)秀共青團員、團干部、青年五四獎章、青年崗位能手等稱號。

組織召開紀念五四運動102周年暨共青團工作表彰大會，表彰先進團員青年和青年集體代表。

2 實施“‘團’聚星辰計劃”

編制發(fā)放《高校畢業(yè)生入職導航手冊》，促進2021年新入職高校畢業(yè)生盡快了解企業(yè)文化。

舉辦“相約淮礦 筑夢啟航”第二屆青年成長論壇，邀請3名85后、90后優(yōu)秀青年代表通過分享個人成長故事、現(xiàn)場解疑釋惑，發(fā)揮礦區(qū)優(yōu)秀青年的示范引領作用，引導激勵新入職高校畢業(yè)生盡快實現(xiàn)從學生到企業(yè)員工的角色轉變，學習有榜樣、奮斗有標桿。

聯(lián)合組織（人事）部深入部分基層單位召開新入職高校畢業(yè)生慰問座談會，了解掌握新入職高校畢業(yè)生需求訴求，送去慰問品，新入職高校畢業(yè)生獲得感和企業(yè)歸屬感有效提升。

3 加大青年人文關懷力度

積極與周邊地市共青團合作，建立《單身青年數(shù)據(jù)庫》，開展“相約淮礦 結百年情緣”青年交友聯(lián)誼活動，12對單身青年現(xiàn)場牽手，持續(xù)打造“青緣淮礦”青年婚戀交友品牌。攜手團淮北市委、團宿州市委、團濉溪縣委開展“E見青心·緣定淮礦”首場線上云交友活動，220多名單身青年參與，達成交友意向21對。

用心用情做好“留企過年”外地單身青年春節(jié)前后服務保障工作，讓外地單身青年切實感受到企業(yè)溫暖。

組織開展淮北礦業(yè)集團青年專屬購車優(yōu)惠戰(zhàn)略協(xié)議簽字儀式，先后與12家淮北市知名車企4S店簽訂長期協(xié)議，全面提供以青年為主體、惠及全體職工和家屬專屬購車優(yōu)惠特權，不斷提升集團公司青年的自豪感、幸福感和歸屬感。

舉辦淮北礦業(yè)集團青年趣味運動會，240余青年職工參與，以競賽促友誼，以游戲放松身心，增進了青年們彼此間的交流和友誼，進一步提升了團組織的歸屬感、增強了團組織的凝聚力。

前往信湖礦、臨渙礦等單位組織召開“我為青年做件事”座談會，傾聽青年心聲、了解青年需求訴求，及時回應青年關切，幫助解決實際問題，確保“我為青年做件事”主題實踐活動走心走深走實。

認真摸排，精準幫扶困難青年，幫助5名困難職工子女申請資助金，深入基層礦廠為5名困難青年職工送去團組織的關懷與溫暖。

3 青年建功篇

1 積極構建“平安青年365”機制

扎實開展“保安全、收好官、開好局”青年先行活動，組織廣大青年開展安全宣講、青安崗督查，為確保“十三五”圓滿收官、“十四五”順利開局貢獻青年力量。

扎實開展“百團千崗”保安全活動，充分發(fā)揮基層團支部主陣地和青安崗員生力軍作用。

扎實開展“嚴作風、強管理、保安全”青年當先鋒活動，充分發(fā)揮青年安全生產生力軍和突擊隊作用，助力集團公司實現(xiàn)安全“四零”目標。

2 開展“青智淮礦”創(chuàng)新工作室創(chuàng)建活動

信湖礦等18家單位參與申報創(chuàng)建，凝聚青年人才積極投身企業(yè)各類創(chuàng)新實踐。

3 舉辦第十一屆“名師高徒”大賽

舉辦第十一屆“名師高徒”大賽，31個工種575對師徒結對，12個工種331名師徒參與決賽角逐，98名青年職工獲得表彰嘉獎。

開展“名師高徒”大賽送獎到基層活動，把榮譽送到基層，把關懷帶到基層，把服務做到基層。

4 助力青年人才引留

組織全國人大代表楊杰走進“訂單班”與新進青年職工面對面交流，激勵引導學員扣好入企第一粒扣子，扎根煤礦建功立業(yè)。

5 持續(xù)打造“太陽石”青年社會服務品牌

組織“太陽石”青年突擊隊，分別深入濉河花園社區(qū)、楊莊礦工人村體育廣場，為群眾解決急難愁盼。2021年9月18日，組織朱莊礦、工程處、袁店一礦、朔石礦業(yè)公司等單位10余名青年前往淮北礦業(yè)集團定點幫扶村濉溪縣鐵佛鎮(zhèn)周圩村，開展“關愛留守兒童 助力鄉(xiāng)村振興”青年社會服務活動。

6 主動服務集團疫情防控大局

緊跟疫情防控新形勢新要求，及時發(fā)布倡議書，動員廣大團員青年積極參與疫情防控和疫苗接種工作，為集團公司疫情防控大局穩(wěn)定發(fā)揮積極作用。

4 自身建設篇

1 推動黨建帶團建落地落實

堅持黨建帶團建，團建促黨建，推動將“黨建帶團建工作落實情況”納入黨委巡察工作內容，納入黨組織書記抓黨建工作述職評議。

分兩個片區(qū)召開共青團工作座談會，廣泛聽取基層各單位團組織2022年工作的初步思路、對于集團公司共青團工作及建團100周年活動的意見建議，傾聽了解團員青年的心聲和訴求。

2 加強基層團組織建設

前往淮北選煤廠舉行“全國五四紅旗團支部”授牌儀式，為選煤車間團支部現(xiàn)場授牌。

創(chuàng)新形式，采取團建“云述職”，召開2020年度直屬團組織書記述職評議網絡視頻會議，述職評議結果及時向各單位黨委進行反饋，進一步壓緊壓實基層團建工作責任。

推動成立碳鑫科技公司團委、新聞傳媒公司團支部、金融業(yè)團支部，進一步擴大團組織工作有效覆蓋面。

積極指導基層開展“青年之家”建設，信湖礦“青年之家”“悅享青春”活動項目榮獲全省三等獎，集團公司團委榮獲優(yōu)秀組織獎。

實施“團務工作周五互查日制度”，定期組織基層礦廠團委開展業(yè)務互查，通過互查互比互學，不斷提高團干部業(yè)務水平，提升基層團組織規(guī)范化建設水平。

3 加強團干部隊伍建設

舉辦以“學黨史 強信念 跟黨走”為主題的第三屆“微團課”大賽，從44名報名參賽選手中選拔14名團干部、團員青年入圍決賽，以賽促學，學以致用。

選送優(yōu)質項目參加全省“微團課”大賽，獲全省一等獎，淮北礦業(yè)集團團委被評為“優(yōu)秀組織單位”。

加強團干部教育培訓，舉辦集團公司第39期團干部培訓班，選送11名優(yōu)秀團干部參加上級組織各類調訓。

以視頻會形式舉辦學習習近平總書記“七一”重要講話精神專題讀書班暨年中工作交流會，深入學習習近平總書記“七一”重要講話精神，總結上半年共青團工作，安排部署下半年重點工作。

工程處、袁店二礦、朱莊礦、臨渙礦、朔石礦業(yè)公司、渦北礦、工程建設公司等7家單位聯(lián)合舉辦第2期基層團支部書記培訓班，54名基層團支部書記參加培訓。

加強團干部協(xié)管工作，嚴格基層單位團干部配備管理，推動14名直屬團組織負責人及時轉崗。

4 加強團員隊伍先進性建設

堅持把政治標準放在首位，新發(fā)展團員50名，其中在基層礦廠25歲以下的青年中發(fā)展團員10名，舉辦2021年新團員集中入團儀式。

嚴格落實“推優(yōu)入黨”制度，規(guī)范“推優(yōu)”程序，39名團員青年通過團組織推薦發(fā)展成為預備黨員。

供稿：淮北礦業(yè)集團團委

編輯：何雨婕

初審：楊帥

復審：彭玉蓉