2018年，安慶經開區非公有制經濟和社會組織黨工委積極落實省、市組織部門關于非公黨建的精神要求，著重抓好“兩個覆蓋”，發揮“兩個作用”，加強“兩個隊伍”建設，著力抓好基礎工作，推進基層黨組織標準化建設，力促非公黨建工作高水平、上臺階。

摸清黨建基礎情況，建立工作臺賬。實地走訪調研非公企業和社會組織，重新開展黨建情況摸底，并建立了工作臺賬。根據摸排，經開區共有非公企業219家、社會組織74家，已建立黨組織94家，其中非公企業黨組織65家，單獨組建黨組織數為64家，聯合黨組織數為1家，覆蓋企業比例為31.05%；社會組織黨組織17家，單獨組建黨組織13家，聯合組建黨組織4家，覆蓋社會組織比例為45.95%。根據摸排結果，對非公企業和社會組織平臺進行了完善更新。

根據綜合標準要求，實施分類管理。根據《安慶市非公企業和社會組織黨組織分類管理實施辦法(試行)》的要求，經開區非公工委根據標準化檢查結果，將非公企業和社會組織黨組織分為A類(示范型)、B類(標準型)、C類(成長型)、D(功能型)四個類別。其中A類(示范型)為6家非公企業黨組織和3家社會企業黨組織；B類(標準型)為24家非公企業黨組織和7家社會企業黨組織；C類(成長型)為10家非公企業黨組織和3家社會企業黨組織。按照分類標準和工作進展情況，分類分級建立臺賬。

精心黨建指導員選派，強化考核管理。經開區未建立黨組織的非公企業數為89個、社會組織數為28個。經開區非公工委向非公企業和社會組織共派駐了40名兼職黨建指導員和4名專職黨建指導員，出臺了《安慶經開區第三批派駐非公企業和社會組織黨建指導員管理細則》，明確管理責任，開展教育培訓，實行目標考核。

增強黨建隊伍建設，著力教育培訓。2018年5月份，組織4家非公企業和社會組織黨組織書記參加市非公工委舉辦的赴浙江大學開展的非公黨建培訓班學習；7月份，經開區非公工委舉辦2018年非公企業和社會組織出資人(負責人)、黨組織書記及黨建指導員培訓班，共計150多人次參加培訓。組織黨務工作者實地參觀學習現代婦產醫院黨支部等先進黨組織。取得了良好的教育培訓效果。

加大檢查指導力度，推進標準化建設。2018年，經開區制定《安慶經開區非公企業和社會組織黨組織標準化建設集中推進行動實施方案》，成立經開區非公企業和社會組織黨組織標準化建設集中推進行動領導小組，明確主體責任。編印《安慶經開區2018年黨建標準化擬達標黨組織名冊》，召開黨組織標準化建設推進會和現場會，動員布置尚未達標的黨組織年內達標工作。

按照方案，2018年8-9月份，經開區非公工委對今年擬達標和已達標的黨組織進行了黨建標準化驗收和“回頭看”，現場指出各基層黨組織存在的問題，共下發了問題整改清單130余條，對計劃達標的黨組織重點督促指導，工作臺賬資料及時整理歸檔。到2018年底，經開區非公企業和社會組織黨組織共有47個達標，達標率為90.38%。

重視“小個專”黨建，創建雷池路示范街。根據《省委非公工委、省工商局關于開展“小個專”黨建工作示范街(區)創建活動的通知》的文件要求，經開區非公工委和經開區市場監管局黨支部聯合制定了《開展“小個專”黨建工作示范街(區)創建活動的實施方案》，成立了安慶經開區“小個專”黨建示范街工作小組，由經開區市場監管局局長擔任組長，經開區非公黨委副書記擔任副組長，積極創建安慶經開區“小個專”雷池路黨建工作示范街,并依托位于此路的中共安慶君瀾豪庭酒店管理有限公司支部委員會平臺開展黨建活動，示范街黨組織活動場所設在雷池路安慶香村商務大酒店二樓黨員活動室。“小個專”雷池路黨建示范街緊密結合自身發展需要和黨員群體特點，常態化開展“亮身份、亮職責、亮承諾”活動，注重使用“兩微一端”等信息手段，采取“微黨課”、網上組織生活等形式，不斷提高組織生活的吸引力和實效性。

開展黨建工作評比，強化典型示范。經開區非公工委嚴格執行“三有兩評”制度——制定黨組織年度服務計劃書，組織黨員開展服務承諾活動，建立企業志愿者服務隊，開展上級黨組織評估和群眾評議等。到2018年底，各基層黨組織采取會議等方式，組織單位群眾代表用票決形式綜合評議黨組織和黨員“三有兩評”活動開展情況。

2018年，經開區表彰了3個先進基層黨組織、5名黨務工作者和25名優秀共產黨員，命名3個“雙強六好”非公企業黨組織和2個“雙比雙爭”先進社會組織黨組織。(周六三)