首鋼水鋼醫院是20世紀60年代伴隨三線建設而誕生的一家國有醫院，經過50多年發展，目前已建成集醫療、教學、科研、預防、康復、急救于一體的現代化大型三級甲等綜合醫院。近幾年來，首鋼水鋼醫院把建設具有強大凝聚力和引領力的醫院文化，作為新時代推進醫院高質量發展的一項重要課題，堅持黨建引領，以文化人，以文蘊魂，從思想教育、使命擔當、學科建設、關愛職工、陣地打造等方面持續加力，不斷凝練和豐富醫院文化體系，成為激勵職工隊伍干勁、推動醫院高質量發展的強大“動力源”。

紅色教育為底色：強化思想政治引領，筑牢理想信念根基

今年6月中旬，在六盤水市鐘山區委黨校培訓室內，首鋼水鋼醫院門急診、職能科室的59名黨員干部圍繞“強黨性、提服務、當先鋒”主題，聚焦“提升門急診優質服務”重點，開展為期2天的脫產學習交流研討。

像這樣“紅色教育 服務技能提升”“紅色教育 團隊建設”形式的封閉學習培訓，首鋼水鋼醫院每年都會組織開展1至2次，每次培訓黨員干部60余人次，通過政治思想教育、業務學習培訓、拓展訓練等方式，讓黨員干部思想受到洗禮、視野得以開闊、能力有效提升，樹牢全心全意為民服務的宗旨意識，打牢堅定走好醫院高質量發展道路的思想根基。

為切實發揮黨員干部在思想政治理論學習和技術技能提升方面的“雙帶頭”作用，首鋼水鋼醫院還以院黨委理論學習中心組（擴大）學習為平臺，以主題黨日活動、支部書記講黨課、干部上講堂等為載體，通過集中學習、專題研討、知識競賽以及到遵義紅軍山、息烽集中營接受紅色教育等方式，組織黨員干部深入學習中國共產黨黨史、新中國史、改革開放史和社會主義發展史，學習水鋼發展史、水鋼醫院發展史，引導和激勵廣大黨員干部牢記初心使命，砥礪責任擔當。

不忘來時路，才能更好地向著未來行。為深入引導廣大干部職工從紅色文化、三線文化中汲取奮進力量，首鋼水鋼醫院將紅色教育與青年職業導航相結合，開展“喜迎二十大·永遠跟黨走·奮進新征程”青年職業生涯規劃演講比賽，引導青年職工立足實際，規劃目標，唱響了“請黨放心，強院有我”的時代強音。同時，把“黨史教育”“廠史教育”“院史教育”作為新員工入職第一課的重要內容，引導新員工從水鋼及醫院50多年的進步發展中，感悟中華民族從站起來、富起來到強起來的偉大飛躍，加深對醫院文化理念的理解、認同和融入。

實踐中，首鋼水鋼醫院把紅色教育作為文化建設的重大任務，樹立了堅定理想信念、弘揚革命精神、保持優良作風的鮮明價值導向。

盡職擔當是本色：用生命守護生命，以力量傳遞力量

庚子鼠年春節，新冠肺炎疫情來勢洶洶，湖北武漢形勢嚴峻。危急時刻，生死關頭，首鋼水鋼醫院黨委第一時間向全院職工發出出征倡議書；650名醫護人員誓言滾燙，第一時間向黨組織遞交了請戰書；8名醫護人員義不容辭、義無反顧地踏上了馳援武漢的無畏之路……

2020年，在這場“沒有硝煙”抗疫阻擊戰中，首鋼水鋼醫院先后選派45名醫護人員趕赴鄂州、上海、遵義、興義、鳳凰山醫學隔離觀察點等抗疫最前沿。同時，圓滿完成六盤水市鐘山區區域核酸采集和檢測任務；院內疫情防控形成“三大保障體系”“三包制”“三關單通道”等工作亮點。作為六盤水市疫情防控心理危機干預第二工作組，水鋼醫院組織開通了4個24小時心理援助熱線，團體輔導43場次，個案干預重點人群1102人次。

一系列有效工作，得到了國務院應對新冠肺炎疫情聯防聯控工作機制第二十三工作指導組、省、市、區政府及行政管理部門的高度認可，8名援鄂醫務人員獲得貴州省記功獎勵，5名同志在前線因表現突出火線入黨。

今年3月份以來，貴州省內各地相繼出現疫情，給百姓生命健康帶來威脅。急難關頭，首鋼水鋼醫院派出醫護人員160余人次援助貴陽市、興義市、畢節市，畢節織金、納雍、黔西，貴陽氣膜實驗室、赫章移動方艙核酸檢測實驗室（六盤水點）、重慶等地。為堅決完成抗疫任務，其中有幾名年輕同志將自己的婚期推了又推、延了又延。而留院的醫護人員不言苦、不怕累，一條心、一股勁，圓滿完成了一次次艱巨的核酸檢測任務，牢牢守護著市民的生命安全與健康。

多年來，無論是在每次政府安排的醫療保障中，還是處置新冠疫情、各類交通事故等重大突發公共衛生事件，以及汶川地震、水城雞場鎮山體滑坡等抗震救災最前沿，首鋼水鋼醫院始終堅持以生命守護生命，用力量傳遞力量，彰顯了“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻、大愛無疆”的精神風范，這也是文化滋養精神、凝聚力量的生動實踐和真實寫照。

學科建設顯特色：樹立品牌形象，加速發展步伐

2018年，按照國家六部委下發的《關于國有企業辦教育醫療機構深化改革的指導意見》，首鋼水鋼醫院成為首鋼集團成立的首頤醫療健康投資管理有限公司進行改革重組的第一家醫院。

在改革重組過程中，首鋼水鋼醫院黨委緊扣中心任務，在組織領導、分工協調、化解矛盾、保障職工權益上下足功夫，幫助引領干部職工實現理念再造和價值認同，確保了醫院改革發展的正確方向。

改革重組后，首鋼水鋼醫院積極協調上級醫院幫扶，加強專家和成熟人才引進力度，長期聘請省內外知名專家來院指導、交流、參與臨床診療，通過開展技術合作、“以院帶院”“以科帶科”、同質化管理等方式，加快學科建設，打造了腦科、普外/胸外科、疼痛科等院級重點學科，燒傷、甲狀腺等特色專科，完善的醫院信息管理系統、影像一體化診斷中心、家庭化產房等，夯實了為病患提供高品質醫療服務的基礎。

在推進醫院發展進程中，首鋼水鋼醫院以建設“涼都之最、貴州之秀、西部知名”的國家級區域醫療中心為目標，加強人才引進、持續設備設施更新、優化薪酬分配體系、加大信息化投入，積極推動醫院步入了發展的快車道。如今，水鋼醫院胸痛中心、PCCM通過國家認證，成為貴州省首批防治卒中中心；中醫康復科成為全國綜合醫院中醫藥工作示范單位及貴州省中醫重點專科；泌尿外科、神經外科（腦科病區）確立為貴州省臨床重點專科建設項目；泌尿外科、心血管內科成為六盤水市首批醫學重點學科。同時，六盤水市燒傷學科、職業病學科、泌尿學科、疼痛學科、神經/內分泌學科等臨床質控中心和疼痛、電生理、康復三個主任委員學科均落戶首鋼水鋼醫院，醫院綜合服務能力和影響力大幅度提升。

首鋼水鋼醫院緊跟時代發展需求，多管齊下打造學科品牌，走出了一條具有自身特色的發展之路，邁出了更加穩健、堅實、有力的發展步伐。

溫暖建家匯暖色：一切以病人為中心，一切為員工服務

2022年11月11日下午，在首鋼水鋼醫院對面的水城河畔上，上演了一場“‘疫’起守護、一生相伴”浪漫集體婚禮。這是水鋼醫院專門為因抗疫而延遲婚期的5對新人舉辦的婚禮，也是醫院著力“家”文化建設的生動一幕。

一直以來，首鋼水鋼醫院堅持把解決好職工福利待遇、職業發展等利益問題作為重要內容，切實將關心關愛舉措落實、落地、落細。每年，選派100余名技術骨干到北京、上海、重慶等知名醫院進修學習，積極為醫務人員創造良好的職業上升通道。并開展經常性團隊輔導，加強心理危機干預和心理疏導。尤其是疫情期間，對援外醫護人員開展一對一心理輔導，并到其家中進行走訪慰問，給予抗疫人員及親屬心理上和生活上的關懷和幫助。

同時，深入開展“關愛職工、和諧醫院”活動。僅2022年，對職工生日、婚慶、退休、生病住院、子女升學等方面進行關愛慰問達1039人次，慰問資金達17.64萬元；對因手術而不能按時就餐的醫務人員及時免費送餐達18.13萬元……一項項舉措、一件件實事，匯成了一股股愛的暖流，涌動在職工心田之間。

另一方面，首鋼水鋼醫院持續優化醫療服務流程，努力向患者提供優質、高效、安全、便捷、經濟和有溫度的醫療服務。2021年底，首鋼水鋼醫院互聯網醫院正式投入運行，在已實現線上預約掛號、診間付費、檢查檢驗預約等服務的基礎上，進一步提供線上門診、專家問診、藥師門診、院外隨訪等智慧服務。2022年成為全省首家實現移動支付的醫院。4月23日開始實行“無假日醫院”，做到“醫療服務不打烊”。為搭建醫患“零距離”溝通平臺，成立電話回訪中心，對出院病人回訪率達100％；經常性深入社會福利院、養老院，為孤寡老人和留守兒童免費提供健康咨詢、檢查及診療；邀請北京、貴州省人民醫院專家錄制健康講座200余期，向市民普及醫療健康知識。

首鋼水鋼醫院秉承“一切以病人為中心，一切為員工服務”理念，大力培育和踐行“家”文化，不僅增強醫務人員的職業認同感與自豪感，更和諧了醫患關系，形成了尊醫重衛的良好氛圍。

陣地打造呈亮色：唱響主旋律，展示新形象

進入首鋼水鋼醫院院區，社會主義核心價值觀、中國傳統文化、名人名言等映入眼簾。來到門診大廳，有清晰明朗的就診標識圖，有為病患特別配置的愛心輪椅，有面帶微笑細心為病患解答的導醫，“一站式服務中心”人員正為出院病人復印病歷。再到水鋼醫院院史館，一幅幅黑白照片、一個個泛黃文檔，將歷史畫卷徐徐展開，生動展示著醫院發展歷程和干部職工拼搏進取、昂揚向上的精神風貌。此外，還設有電梯間教育墻、黨員承諾墻、醫生文化走廊，可見水鋼醫院十分重視文化陣地打造和環境氛圍營造。

不僅如此，首鋼水鋼醫院還積極探索形式多樣的文化建設載體和陣地，充分調動職工積極性、增強醫院文化凝聚力。在建院50周年之際，組織職工創作、廣泛傳唱《為生命綻放》的院歌；在推進醫院改革改制過程中，成立了以院黨委書記為組長的正能量宣講團，全覆蓋開展正能量宣講和解放思想大討論活動；在慶祝建國70周年、慶祝中國共產黨成立100周年期間，分別組織“歌唱我和我的祖國”“你笑起來真好看”等“微而活”“活而實”的快閃拍攝等。并融合醫院院刊、網站、微信公眾號等線上線下媒體，搭建了多維度醫院宣傳矩陣，講好醫院為民服務故事，唱響時代發展主旋律。

此外，首鋼水鋼醫院連年組織開展“最美白衣天使”推薦評選及故事宣講活動，開展最佳管理者、最佳醫生、最佳護士評選表彰活動。通過層層推薦和評選，一大批愛崗敬業的優秀醫務工作者分別入選“中國好人榜”“貴州好人”“貴州省百名優秀醫生”、貴州省首屆“最美勞動者”，被授予“涼都好醫生”“涼都好護士”“最美水鋼人”等榮譽稱號，展示了醫護團隊良好形象。

首鋼水鋼醫院著力打造有溫度的醫院，提供有關懷的醫療，培養有情懷的醫生，醫院文化體系內涵不斷豐富、底蘊不斷豐厚，“全國人文創新醫院”“貴州省文明單位”“水鋼先進單位”等一項項榮譽也接踵而至，為醫院高質量發展注入了更深沉、更持久的力量。

陳冬云 李紅娟 記者 李佳鳳

編輯：謝孟融

一審：李佳鳳

二審：趙明

三審：劉紅霞