今年，華潤電力山東新能源公司通過巡聽指導、賦能提升、黨建 等專項活動，進一步強化基層支部建設，促進黨員的先進性，提升基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，形成更加堅強有力的戰(zhàn)斗堡壘，促進黨建與業(yè)務融合，推動公司高質量發(fā)展。

抓“三會一課”巡聽 提升日常黨建規(guī)范性

為規(guī)范各黨支部“三會一課”開展，解決各黨支部“三會一課”中存在的問題，逐步提升各黨支部“三會一課”質量，山東新能源公司組織公司黨委班子成員、辦公室、組織部有關人員，采取“一聽、二看、三查、四提”的方式，列席參加各黨支部支委會、黨員大會、黨小組會。

劃定巡聽方向，規(guī)范組織生活。“聽”主持是否規(guī)范、是否及時學習黨的有關會議重要精神、是否有交流發(fā)言等；“看”黨支部委員會、黨員大會、黨小組會出席看人數(shù)是否滿足要求、學習資料準備是否充分、黨員干部是否參會；“查”會議是否提前通知、會議記錄是否規(guī)范；“提”出“三會一課”中存在的問題、提出黨建工作的思路，推動黨內組織生活規(guī)范化開展；明確指導重點，提升工作質量。圍繞黨員大會，講清楚黨員大會的重點和作用，圍繞支委會，講清楚支部工作的邏輯、以及支委、黨員大會之間的運轉機制，圍繞黨小組會講清楚黨小組是日常教育管理黨員和黨建與業(yè)務融合的落地的最小單元，進一步提升支部黨建工作質量；優(yōu)化巡聽機制，深化巡聽成效。2023年，山東新能源公司進一步擴大巡聽人員范圍，組織各支部委員、小組長列席其他支部“三會一課”，在觀摩學習中促進業(yè)務能力的提升。

抓強基賦能培訓 提升黨務人員工作水平

為提全面提升公司黨建工作質量，山東新能源公司開展以“制度學習、案例分享、方法推薦、疑難解答”為主要內容的“強基賦能”系列主題培訓。自公司成立以來，共圍繞“三會一課”、主題黨日、黨員示范崗、黨員責任區(qū)、黨建與業(yè)務融合、黨建品牌創(chuàng)建方法等主題開展了11期系列培訓。

在制度學習中，聚焦基本黨內法規(guī)制度、公司制度進行講解。在案例分享中，聚焦國有企業(yè)典型做法、公司內部優(yōu)秀的案例，綜合黨支部立足職能服務，黨小組制定解決實際問題清單。在方法推薦中，聚焦案例啟示，結合公司工作實際，形成特色做法，如黨員示范崗實行星級評定，制定黨員示范崗先鋒指數(shù)，明確政治素質、工作業(yè)績、紀律作風、群眾口碑四個維度12條標準，其中突出黨員工作業(yè)績，占30%。在黨員責任區(qū)實行“四定”法，按照定人員、定范圍、定任務、定考核的原則，圍繞部門、公司重點工作確定黨員責任區(qū)。

抓“黨建 ” 提升黨建與業(yè)務融合度

聚焦黨建與業(yè)務融合，圍繞山東新能源公司業(yè)務拓展、高質量建設、卓越運營等主責主業(yè)，堅持以黨建促發(fā)展、促建設、促運營、促安全，充分發(fā)揮黨建引領作用、黨員的先鋒模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，助力公司高質量綠色發(fā)展。

黨建 發(fā)展。將黨小組設置與業(yè)務開發(fā)小組對應融合，加強組織領導，壓實工作責任。要求全體黨員 、一線開發(fā)員工秉持對工作的責任感 ，牢把握好工作主動，一鼓作氣，確保按時高質量完成相關指標申報、簽約等工作，爭取指標，獲取全面勝利。

黨建 建設。工程黨支部會同項目參建單位組建包片式移動黨小組、突擊式移動黨小組、督查式移動黨小組，積極發(fā)揮黨員、團青骨干先鋒作用，解決了民事協(xié)調、設備供貨緊張、網(wǎng)源協(xié)調等重點難點工作，在施工安全質量保障方面發(fā)揮積極作用。

黨建 運營。運營黨支部結合業(yè)務實際，聚焦“運營先鋒”，開展政企黨建共建、黨團攻堅組、黨團突擊隊創(chuàng)建等活動，促進黨建與運營業(yè)務融合。

黨建 安全。公司按照“圍繞安全抓黨建，抓好黨建保安全”的思路，堅持理論指導實踐，黨委專題學習，做到責任落實、風險管控、跟進指導、督辦檢查、考核問責到位。公司黨委班子成員帶頭開展“人人做講師、當好責任人”系列安全黨課，并組織安全體驗培訓、以考促學、黨建 EHS安全知識競賽等。

通過“三抓三提升”工作的開展，華潤電力山東新能源公司黨支部工作逐步規(guī)范，黨建促業(yè)務成效明顯，在2022年末實現(xiàn)公司裝機容量突破245萬千瓦。同時，公司黨委連續(xù)兩年榮獲山東省電力行業(yè)協(xié)會“年度黨建創(chuàng)新示范單位”稱號；公司運營黨支部榮獲濟南市委市直機關工委“五星級黨支部”、“示范黨支部”稱號。（大眾日報客戶端記者 楊燁瑩 通訊員 孫自川 施金朋 報道）