治多縣高度重視干部選拔任用文書(shū)檔案管理工作，建立干部選拔任用文書(shū)檔案的專(zhuān)人收集、專(zhuān)人立卷、專(zhuān)人管理、專(zhuān)柜保管的“四專(zhuān)制度”，堅(jiān)持從材料收集、審核把關(guān)、日常管理入手，切實(shí)推進(jìn)干部選拔任用文書(shū)檔案的規(guī)范化建設(shè)，力求全面客觀地反映干部選拔任用全過(guò)程，為推動(dòng)干部選任工作進(jìn)一步科學(xué)化、規(guī)范化奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

重視材料收集，保證文書(shū)檔案的完整性。按照干部選拔任用工作程序，嚴(yán)格遵循“應(yīng)歸盡歸、歸則無(wú)漏”的原則，明確干部選拔任用文書(shū)檔案的收集范圍和具體內(nèi)容，由專(zhuān)人負(fù)責(zé)收集干部選拔任用過(guò)程中的推薦材料、考察材料、任用材料、征求意見(jiàn)材料、調(diào)查材料、原始談話記錄等，健全干部選拔任用文書(shū)檔案，切實(shí)做到對(duì)干部選拔任用工作全程記實(shí)，確保文書(shū)檔案的完整性。

重視審核把關(guān)，保證文書(shū)檔案的真實(shí)性。對(duì)所收集材料的完整性、內(nèi)容的規(guī)范性、信息的準(zhǔn)確性、材料的真實(shí)性等方面進(jìn)行嚴(yán)格審核把關(guān)。認(rèn)真校核考察過(guò)程中的個(gè)人提交材料，對(duì)審核通過(guò)的文書(shū)材料進(jìn)行逐頁(yè)逐項(xiàng)整理登記、匯編成冊(cè)。同時(shí)，注重對(duì)材料書(shū)寫(xiě)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，對(duì)材料記錄的方式、形成的時(shí)間、書(shū)寫(xiě)的格式等進(jìn)行統(tǒng)一的規(guī)定，對(duì)談話材料的內(nèi)容要求如實(shí)、全面記錄，確保文字材料內(nèi)容準(zhǔn)確、真實(shí)。

重視日常管理，保證文書(shū)檔案的規(guī)范性。高度重視文書(shū)檔案日常管理，安排綜合素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的專(zhuān)職干部負(fù)責(zé)干部文書(shū)檔案日常工作。專(zhuān)柜管理已整理齊全、裝訂成冊(cè)的文書(shū)檔案，嚴(yán)格落實(shí)檔案管理的制度規(guī)定，因工作需要需進(jìn)行查閱的，嚴(yán)格履行審批和登記手續(xù)。