慶陽網訊（通訊員 劉永禮）黨的十九屆六中全會進一步明確，要堅持黨對新時代國有企業的領導，保證新時代國有企業黨組織及其黨員的思想統一、政治團結、行動一致。國網慶陽供電公司黨委堅持省公司“37814”工作思路，聚焦“一個堅持、八個構建新格局”發展要求，圍繞黨建工作“十大工程”和“黨建 ”工程兩條主線，傳承弘揚“南梁精神”，以“精益、價值、智慧”高質量黨建，立足“思想、創新、價值”三提升，引領公司和電網高質量發展，推動各項工作提質再登高。

思想引領，讓認識統一聚合力

國網慶陽供電公司黨委始終把黨員干部學習教育作為立根之本，運用固定課堂、掌上課堂、情景課堂、實踐課堂“四個課堂”，抓實思想政治教育、黨史學習教育和紅色傳統教育，切實武裝頭腦、統一思想、提高認識、凝聚合力。

抓實思想政治教育，依托專題講座、黨務知識培訓班、支部書記“頭雁講堂”等實踐載體，引導黨員干部“學進去、講出來”，切實將思想行動統一到省公司黨委決策部署上來。2021年以來，市縣公司兩級中心組示范引領，組織集中學習104次，研討發言210人次；各級黨組織有效跟進，開展“三會一課”、主題黨日活動1500余場次。

抓實黨史學習教育，迅速響應中央和國網公司、省公司部署要求，實施黨委示范學、支部集中學、現場體驗學、線上拓展學、為民服務實踐“四學一實踐”，搭建“紅色文化長廊”“偉大征程主題展”“紅色小喇叭”等18個黨建學習教育平臺，舉辦黨史知識競賽、建黨百年暨黨史學習教育成果展演，編排的青年黨史教育情景劇在省公司“五四”活動現場受到一致好評。組織共產黨員服務隊和青年志愿者率先開展“我為群眾辦實事”實踐活動，制定落實“優質服務惠民生”等四類14項重點任務清單，引導黨員干部在學習中汲力量、悟思想。

抓實紅色傳統教育，依托省公司黨員教育基地和黨風廉政教育基地，組織公司黨員干部開展“重走長征路”實景課堂教育，先后聯合中科院蘭州化物所、省工信廳電力處、電科院、隴南公司等23家單位黨支部，在南梁革命紀念館開展聯創聯建活動，不斷豐富“實景課堂”教育教學載體，鍛造黨員干部隊伍政治素養。牽頭實施的省公司思想文化項目《“弘揚長征精神 傳承紅色基因”推進戰略落地文化宣貫與實踐》榮獲國家電網公司三等獎、省公司特等獎。“國網公司特等勞模”張慶龍、配網“活地圖”甘肅省勞模高清杰、躬耕脫貧攻堅一線國網公司先進個人范毅、“退伍不褪色”黨員全能服務隊等一大批先進典型，引領全體員工傳承勞模精神、工匠精神、勞動精神。

1 1>2，讓基層黨建干出彩

國網慶陽供電公司黨委立足工作實際，針對部分基層黨組織基礎薄弱，黨建考核評價機制不科學等問題，創新構建“一方法一平臺兩指數”（“12345”支部書記工作法、黨支部查學幫評和“堡壘?先鋒”指數），充分激發基層黨組織的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。

以“12345”支部書記工作法，解決支部書記不會干的問題。創新提煉支部書記工作法（聚焦“1”項主題、圍繞“2”大基本點，樹立“3”個導向，搭建“4”類平臺，實現“5”個到位），編制指導、工作、履責三本手冊，匯編黨章黨規等制度規范，明確基礎黨務的流程范文，厘清支部書記“履責清單”，指導提升支部書記履職能力，典型經驗先后在省公司內參、簡報、動態等多次刊發，11個集體和個人受到國網公司黨組和省公司黨委表彰獎勵，成果獲評中國電力企業管理創新實踐論文一等獎。

以“查學幫評”工作平臺，解決支部工作干不好的問題。搭建黨支部“互查互學互幫互評”平臺，組織黨務工作人員按季通過現場查問題、現場學經驗、現場幫提升、現場評亮點的工作方式，逐漸補齊黨建工作短板，2020年度慶陽公司黨建工作考評排名穩步提升。開展“查學幫評”特色活動4輪次，補齊基層黨建短板57個。黨建工作得到中央巡視反饋問題整改“回頭看”督導組及國網公司黨建部的充分肯定。

以“堡壘?先鋒”兩個指數，解決基層黨建干好干壞都一樣的問題。結合全員績效管理，建立黨支部“堡壘指數”和黨員“先鋒指數”考核評價體系，支部和個人主要業績完成情況分值占比達70%，以中心工作完成情況來檢驗黨支部、黨員作用發揮情況。全年評價優秀黨支部24個、先鋒黨員130余名，約談三星黨支部9個，績效獎罰74分。黨建融入引領中心工作成效突出，截至11月底，售電量增速排名全省第3，該公司榮獲國網公司現代智慧供應鏈創新與應用示范先進集體。

價值彰顯，讓黨員模范做先鋒

一名黨員一面旗幟，一支隊伍一個品牌。國網慶陽供電公司黨委嚴格落實“把‘共產黨員服務隊’建設常態化、制度化，做好電力先行官，架起黨聯系群眾的連心橋”的重要指示，把連心橋（慶陽南梁）共產黨員服務隊打造成為重大戰略部署落地和助力經濟社會發展的特色品牌。

嚴把隊員入口關，把最優秀的員工集合在一起。國網慶陽供電公司黨委始終致力于將連心橋（慶陽南梁）共產黨員服務隊建設成為一個先進性十足的集體，充分利用黨員民主評議及黨員“先鋒”指數評價結果，堅持把綜合素質優、業務能力強、管理水平高、群眾評價好的人才集合在隊伍之中，同步建立隊員動態輪換機制，實行末尾淘汰制，嚴把入的關口，暢通出的渠道。經過近10年建設，連心橋（慶陽南梁）共產黨員服務隊已發展壯大到9支、440名隊員，位列省公司“東南西北中”五支示范服務隊之一，2次獲得國網公司及省公司優秀共產黨員服務隊榮譽稱號。

攻堅克難做表率，始終沖鋒在急難險重第一線。為凸顯連心橋（慶陽南梁）共產黨員服務隊的先鋒作用，國網慶陽供電公司黨委結合年度“兩會”重點工作任務和全年急難險重工作任務，制定年度行動計劃，下發黨員服務隊“攻堅任務清單”“志愿服務清單”先后完成中央“南梁精神研討會”等重大政治保電任務63次，得到省、市、縣政府的高度贊揚。特勤服務華為云計算大數據中心、國家數據中心集群（甘肅?慶陽）“東數西算”產業園區等重點項目建設1847人次。緊盯疫情防控、援豫搶修、抗洪搶險、覆冰救災等急難險重任務，迅速完成環縣等受災區域16條10千伏線路、899臺配變、45149戶客戶的供電搶修工作。用電客戶自發送來感謝錦旗38面。

志愿服務當先鋒，踐行人民電業為人民企業宗旨。國網慶陽供電公司黨委探索建立起以拓展供電服務內容為主線、社會公益服務為延伸的共產黨員服務隊特色服務模式，滿足客戶多元化用能需求，深入企業、鄉村、社區、學校、醫院、敬老院等推行便民利民舉措，積極為人民群眾排憂解難。開展志愿服務500余人次，義務獻血300余人次，為留守兒童義務募捐價值2.8萬余元的物品，為孤寡老人、殘疾人等特殊家庭辦理實事120余件次，助農春播秋收、義務采摘萬壽菊1200余人次。

雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。站在“兩個一百年”的歷史交匯點，國網慶陽供電公司黨委將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以黨的政治建設為統領，認真貫徹省公司黨委工作部署，持續深化黨建工作“十大工程”和“黨建 ”工程，以高質量黨建引領推動公司高質量發展，為服務幸福美好新慶陽做出新的更大貢獻。