支部書記在黨建工作中，想要抓好黨建工作存在問題及整改措施，就需要分析主要問題與挑戰(zhàn)是什么？

1. 主要問題與挑戰(zhàn)：

第一：面對(duì)組織管理上的問題，如制度執(zhí)行不力、工作流程不規(guī)范等，支部書記需要充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)力，確保各項(xiàng)制度得到有效執(zhí)行。

第二：人員素質(zhì)參差不齊是支部書記面臨的又一挑戰(zhàn)。如何調(diào)動(dòng)黨員積極性，提高整體素質(zhì)，是亟待解決的問題。

第三：資源配備不足也是制約黨建工作開展的一個(gè)重要因素。如何合理配置資源，提高工作效率，是支部書記需要認(rèn)真思考的問題。

二、問題產(chǎn)生的原因：

第一：制度的不完善或執(zhí)行不力可能導(dǎo)致管理上的混亂。

第二：人員培訓(xùn)和教育不到位，可能會(huì)導(dǎo)致整體素質(zhì)難以提升。

第三：資源配備不足可能與經(jīng)費(fèi)緊張、物資匱乏等因素有關(guān)。

在黨的建設(shè)新的偉大工程中，支部書記的角色至關(guān)重要。他們是黨的基層組織的領(lǐng)頭人，肩負(fù)著推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、提高基層黨組織建設(shè)水平的重任。然而，在實(shí)際工作中，支部書記面臨著諸多問題和挑戰(zhàn)，這些問題影響了黨建工作的質(zhì)量和效果。這些問題不僅僅是對(duì)工作流程或執(zhí)行層面的挑戰(zhàn)，更是對(duì)黨的原則、理想和價(jià)值的考驗(yàn)。為了確保黨的路線、方針和政策得到有效執(zhí)行，支部書記需要深入分析問題，制定切實(shí)可行的整改措施，并付諸實(shí)踐。這不僅是對(duì)各領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)人能力的考驗(yàn)，更是對(duì)他們的忠誠(chéng)度和黨性的檢驗(yàn)。

一、總體要求

整改工作要緊密圍繞習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，深入貫徹落實(shí)黨的二十大精神，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，聚焦影響和制約黨建工作的突出問題，進(jìn)行全面梳理和整改。要注重制度建設(shè)和長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)，通過改革創(chuàng)新，建立健全符合新時(shí)代要求的相關(guān)制度和機(jī)制，確保整改工作取得實(shí)效。同時(shí)，要始終保持自我革命精神，發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神，敢于直面問題，勇于自我革新，不斷推動(dòng)黨建工作創(chuàng)新發(fā)展。

?二、目標(biāo)要求

通過整改工作，要實(shí)現(xiàn)以下幾個(gè)目標(biāo)：一是共性問題得到根本解決，消除一切形式主義、官僚主義現(xiàn)象；二是個(gè)性問題得到有效改進(jìn)，形成各具特色的黨建工作新格局；三是工作質(zhì)量和工作效率顯著提升，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用；四是黨員干部素質(zhì)和能力明顯增強(qiáng)，培養(yǎng)一支忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部隊(duì)伍。

三、整改措施

（一）共性問題及整改措施

1. 缺乏從政治和全局高度看待黨建工作的意識(shí)和能力，工作規(guī)劃缺乏系統(tǒng)性和深度，基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用未能充分發(fā)揮。

整改措施：

（1）強(qiáng)化政治建設(shè)：堅(jiān)定不移地維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，確保黨建工作始終沿著正確的政治方向前進(jìn)。通過加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、組織生活等方式，提高支部書記的政治素養(yǎng)和政治能力，使其具備從政治和全局高度審視和指導(dǎo)黨建工作的能力。

（2）堅(jiān)持強(qiáng)化學(xué)習(xí)：推動(dòng)黨組織學(xué)習(xí)常態(tài)化制度化。通過開展主題黨日、組織生活會(huì)、學(xué)習(xí)交流會(huì)等形式多樣的學(xué)習(xí)活動(dòng)，引導(dǎo)黨員深入學(xué)習(xí)黨的理論和路線方針政策，不斷提高政治素養(yǎng)和思想認(rèn)識(shí)水平，為黨建工作的順利開展提供有力思想保障。

（3）加大典型選樹、培養(yǎng)、推廣工作力度，發(fā)揮先進(jìn)典型的引領(lǐng)示范作用：通過挖掘、培育和宣傳先進(jìn)典型，激發(fā)基層黨組織和黨員的積極性和創(chuàng)造力，形成比學(xué)趕超的良好氛圍。同時(shí)，將典型經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為制度成果，推動(dòng)黨建工作不斷取得新的突破。

2. 思想、創(chuàng)新意識(shí)薄弱、主動(dòng)性及積極性不高和工作形式化

整改措施：

（1）強(qiáng)化思想認(rèn)識(shí)，提高重視程度：深入學(xué)習(xí)黨的理論和路線方針政策，增強(qiáng)對(duì)黨建工作的理解和認(rèn)同。提高支部書記對(duì)黨建工作的重視程度，明確其責(zé)任與使命。

（2）培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí)，鼓勵(lì)探索實(shí)踐：建立創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)支部書記和黨員積極探索黨建工作新思路、新方法。加強(qiáng)培訓(xùn)與交流，引入外部先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，拓寬視野，激發(fā)創(chuàng)新活力。

（3）激發(fā)主動(dòng)性、積極性：完善考核評(píng)價(jià)機(jī)制，將黨建工作成效與個(gè)人績(jī)效掛鉤，激勵(lì)支部書記和黨員積極參與。建立有效的溝通反饋機(jī)制，及時(shí)解決工作中的問題，提高工作積極性。

（4）深化工作實(shí)效，杜絕形式主義：加強(qiáng)黨建工作與實(shí)際工作的結(jié)合，確保每一項(xiàng)工作都能落到實(shí)處。定期對(duì)黨建工作進(jìn)行評(píng)估和總結(jié)，及時(shí)糾正形式主義傾向，確保工作質(zhì)量。

3. 在開展黨建活動(dòng)中，缺乏將黨建與業(yè)務(wù)工作有效融合，沒有真正發(fā)揮黨建的引領(lǐng)作用。

整改措施

（1）加強(qiáng)學(xué)習(xí)是提高思想認(rèn)識(shí)：我們應(yīng)當(dāng)定期組織黨員學(xué)習(xí)黨的理論、路線、方針和政策，確保每位黨員都能夠深刻理解黨建工作的意義和價(jià)值。通過學(xué)習(xí)，我們可以增強(qiáng)黨員的政治意識(shí)、大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，提高黨員的綜合素質(zhì)，為黨建與業(yè)務(wù)工作的融合打下堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

（2）全面落實(shí)黨支部主體責(zé)任、支部書記第一責(zé)任人責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”：黨支部是黨建工作的核心力量，支部書記應(yīng)充分發(fā)揮帶頭作用，班子成員則應(yīng)積極履行各自職責(zé)。通過明確責(zé)任分工，我們可以形成齊抓共管的良好工作氛圍，確保黨建工作與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，共同推動(dòng)組織的發(fā)展。

（3）在強(qiáng)化黨建引領(lǐng)上用力是實(shí)現(xiàn)黨建與業(yè)務(wù)工作有效融合：黨建工作應(yīng)當(dāng)緊密圍繞業(yè)務(wù)工作展開，通過黨建工作引領(lǐng)業(yè)務(wù)工作的發(fā)展。具體而言，我們可以開展主題黨日活動(dòng)、組織黨員志愿服務(wù)等形式多樣的活動(dòng)，以黨建為引領(lǐng)，推動(dòng)業(yè)務(wù)工作的順利開展。同時(shí)，我們還應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)黨建工作對(duì)黨員思想的引領(lǐng)作用，讓黨員在工作中始終保持高度的政治覺悟和思想認(rèn)識(shí)。

（二）個(gè)性問題及整改措施

1. 缺乏創(chuàng)新意識(shí)，工作方式陳舊

整改措施：鼓勵(lì)和支持支部書記和黨員干部積極探索創(chuàng)新，提出新思路、新舉措；加強(qiáng)對(duì)工作方式的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高工作效率；加強(qiáng)與先進(jìn)單位的交流和學(xué)習(xí)，借鑒其成功經(jīng)驗(yàn)。責(zé)任分工：XXX主要責(zé)任，XXX同志協(xié)助開展整改工作。

2. 缺乏團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，內(nèi)部矛盾突出

整改措施：加強(qiáng)支部書記和黨員干部的團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)，營(yíng)造和諧的工作氛圍；加強(qiáng)溝通與協(xié)調(diào)，解決內(nèi)部矛盾和問題；加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提高整體凝聚力和戰(zhàn)斗力。責(zé)任分工：XXX主要責(zé)任，XXX協(xié)助開展整改工作。

3. 缺乏服務(wù)意識(shí)，服務(wù)水平不高

整改措施：加強(qiáng)對(duì)黨員干部的服務(wù)意識(shí)教育；完善服務(wù)流程和規(guī)范，提高服務(wù)質(zhì)量；加強(qiáng)與群眾的聯(lián)系和溝通，及時(shí)了解和解決群眾的困難和問題。責(zé)任分工：XXX主要責(zé)任，XXX協(xié)助開展整改工作。

4. 缺乏有效考核評(píng)價(jià)機(jī)制，工作動(dòng)力不足

整改措施：建立科學(xué)合理的考核評(píng)價(jià)機(jī)制，明確考核標(biāo)準(zhǔn)和程序；加強(qiáng)對(duì)黨員干部的考核評(píng)價(jià)，激勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)；建立獎(jiǎng)懲機(jī)制，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員干部進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)工作不力的進(jìn)行批評(píng)教育或調(diào)整崗位。責(zé)任分工：XXX主要責(zé)任，XXX協(xié)助開展整改工作。