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「改革探索」探索支部星級管理 提升堡壘戰(zhàn)斗力量(黨支部星級管理實(shí)施步驟)

崇陽縣委組織部

「改革探索」探索支部星級管理 提升堡壘戰(zhàn)斗力量(黨支部星級管理實(shí)施步驟)

崇陽縣沙坪鎮(zhèn)楓樹村黨支部開展清潔家園行動。

《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》出臺后,為把黨的一切工作落實(shí)到支部,推進(jìn)支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè),實(shí)現(xiàn)黨支部全面進(jìn)步全面提升,崇陽縣委組織部認(rèn)真貫徹落實(shí)《條例》精神,結(jié)合崇陽縣黨支部建設(shè)工作實(shí)際,堅(jiān)持問題導(dǎo)向,探索支部星級管理模式,提升支部戰(zhàn)斗力量。

突出支部建設(shè)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)

一是統(tǒng)一黨建要素。把基本責(zé)任落實(shí)、基本隊(duì)伍建強(qiáng)、基本保障到位、基本制度規(guī)范、基本功能發(fā)揮等五個(gè)黨建基本要素,細(xì)化為黨建工作計(jì)劃、支部班子建設(shè)、支部陣地建設(shè)、支部主題黨日活動等基本內(nèi)容,每個(gè)黨支部按照要素標(biāo)準(zhǔn),整體推進(jìn)。

二是統(tǒng)一評定標(biāo)準(zhǔn)。星級管理標(biāo)準(zhǔn)由縣委黨建領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一制定。星級評定按照百分制進(jìn)行評分,評出每個(gè)基層黨支部得分,根據(jù)得分確定星級。90分及以上為五星,80-89分為四星,70-79分為三星,70分以下不評星,60分以下不達(dá)標(biāo)。

三是統(tǒng)一晉位升級。黨支部做到應(yīng)建盡建,全縣735個(gè)黨支部,農(nóng)村、社區(qū)、機(jī)關(guān)、學(xué)校、醫(yī)院、非公經(jīng)濟(jì)組織及社會組織統(tǒng)一推進(jìn)。按照“鞏固先進(jìn)、推動一般、整頓后進(jìn)”的原則,扎實(shí)做好整頓提升工作,推動基層黨支部爭創(chuàng)更高星級。星級晉位評定每年開展一次,使每個(gè)基層黨支部每年在原有基礎(chǔ)上都有新提升。計(jì)劃通過兩年左右時(shí)間,力爭90%以上的基層黨支部達(dá)到三星以上,基層黨支部全面進(jìn)步全面過硬,全縣基層黨建工作水平明顯提升。

突出領(lǐng)域地域分類推進(jìn)

一是分類制定標(biāo)準(zhǔn)。結(jié)合農(nóng)村、社區(qū)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位、非公經(jīng)濟(jì)組織和社會組織等不同領(lǐng)域,各領(lǐng)域黨建重點(diǎn)任務(wù)不盡相同的特點(diǎn),分領(lǐng)域科學(xué)設(shè)置星級評定指標(biāo)。如農(nóng)村黨支部突出黨建引領(lǐng)基層治理促鄉(xiāng)村振興、村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展;軟弱渙散基層黨支部突出問題整改;“兩新”組織黨支部突出黨建有形和有效覆蓋。

二是分類公開定級。每年3月底前,各基層黨支部根據(jù)《崇陽縣基層黨支部星級評定參考標(biāo)準(zhǔn)》,結(jié)合各自實(shí)際,提出星級爭創(chuàng)目標(biāo),經(jīng)黨(工)委、黨組審定后,向黨員群眾公開承諾,并建立工作臺賬。每年11月,各基層黨支部對照參考標(biāo)準(zhǔn),實(shí)事求是自查評價(jià),逐項(xiàng)打分自評,向上級黨委(黨組)申報(bào)評星。村(社區(qū))黨支部向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委申報(bào),縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨支部向單位黨組(黨委)申報(bào),黨委工作部門黨支部向縣直機(jī)關(guān)工委申報(bào),“兩新”組織、教育、衛(wèi)健黨支部向上級黨工委申報(bào)。同時(shí),設(shè)立加分、扣分項(xiàng)目和一票否決項(xiàng)目,如黨建工作形成特色、受各級表揚(yáng)的加分,巡視巡查發(fā)現(xiàn)黨建工作重大問題、整頓不到位的扣分。

三是分類整頓提高。各級黨支部在上級黨委(黨組)的領(lǐng)導(dǎo)下,自查自評,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)整頓,成效明顯。如青山鎮(zhèn)雷駱村黨支部在自查中發(fā)現(xiàn)村級集體經(jīng)濟(jì)不到1萬元,積極想辦法,利用自身優(yōu)勢,合資興辦冷凍、駕校等企業(yè),集體經(jīng)濟(jì)收入當(dāng)年過10萬元。

突出支部動態(tài)管理

一是科學(xué)評定。每年12月上旬,縣委組織部牽頭,黨委(黨組)、縣委各工委組成評定組到基層黨支部,采取召開黨員大會、群眾代表會議等形式,組織黨員和群眾代表對基層黨支部進(jìn)行測評打分,并與部分黨員干部、群眾代表座談,了解掌握基層黨支部工作情況。根據(jù)平時(shí)掌握情況,綜合黨員群眾代表的評議情況,對照《崇陽縣基層黨支部星級評定參考標(biāo)準(zhǔn)》,對各基層黨支部進(jìn)行量化打分,確定基層黨支部星級等次,并將評定結(jié)果上報(bào)縣委黨建領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。四星及以下黨支部由各黨委(黨組)、黨工委進(jìn)行評定,五星黨支部由黨委(黨組)、黨工委集中上報(bào)后,每年12月底,縣委黨建領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成立督查組對星級評定進(jìn)行復(fù)核,主要看是否嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)開展星級評定,看基層黨建工作是否得到加強(qiáng)提升,看突出問題是否得到較好解決,看黨員群眾是否真正滿意。四星及以下的支部按照各黨(工)委所轄支部總數(shù)的10%進(jìn)行抽查,如果出現(xiàn)多例不達(dá)標(biāo)的,即擴(kuò)大抽查比例,暫時(shí)凍結(jié)黨(工)委評星工作,進(jìn)行通報(bào)批評,責(zé)令整改。統(tǒng)一授星。根據(jù)各黨委(黨組)、黨工委上報(bào)的評定結(jié)果和縣委黨建領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室復(fù)核結(jié)果,確定各基層黨支部星級等次,并進(jìn)行授星,五星支部由縣委黨建領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室給予掛牌授星,四星及以下評定結(jié)果發(fā)通報(bào),不掛牌授星,星級證書由縣委黨建領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一制作頒發(fā)。

二是晉級增星。除首次評星外,每次晉級不得超過2顆星,晉級工作每年11月開展1次,各支部一年內(nèi)不得多次申請晉級。如召開過縣級以上現(xiàn)場會的基層黨支部,在疫情防控、抗洪救災(zāi)重大災(zāi)害過程中發(fā)揮基層黨組織先鋒模范作用等幾種情形,予以晉級增星;黨員出現(xiàn)違法違紀(jì)、三星及以下的支部三年內(nèi)未增星等5種情形,予以降級摘除。發(fā)揮星級評定的激勵、導(dǎo)向作用,激發(fā)基層黨支部爭先晉位的內(nèi)在動力。

三是結(jié)果運(yùn)用。根據(jù)考評結(jié)果,被評為五星黨支部,優(yōu)先推薦為上級優(yōu)秀基層黨組織,適當(dāng)增加年終黨內(nèi)各項(xiàng)慰問名額,黨支部書記優(yōu)先提拔,支委成員按年終績效獎金的20%予以獎勵;評為四星黨支部按年終績效獎金的10%予以獎勵;評為三星黨支部不獎不扣;60-69分黨支部扣除年終績效考核獎金的10%;60分以下的黨支部書記不得提拔,扣除年終績效考核獎金的20%,列入軟弱渙散黨組織予以整頓。獎勵獎金由扣除獎金列支,不足部分由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位解決。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直黨組(黨委)、黨委工作部門所轄黨支部半數(shù)以上未達(dá)到三星及以上的,不能評優(yōu),三星及以上黨支部不足20%的定為不合格,黨組織書記不得提拔,并實(shí)行籠子管理。

突出星級考評結(jié)果運(yùn)用

自開展支部星級管理以來,各支部按照標(biāo)準(zhǔn)、自我加壓、努力爭星,效果明顯。

一是提升了政治力。各黨支部針對中央和省巡視反饋的問題,包括“個(gè)別村黨組織書記長期空缺、農(nóng)村黨員老化嚴(yán)重”等33個(gè)基層黨建面上問題,一一對單整改,對表銷號。針對掃黑除惡基層組織領(lǐng)域?qū)m?xiàng)整治。各支部以支部組織生活會、民主評議黨員等形式,對問題黨員干部采取組織處理,把問題人選擋在門外,對村“兩委”干部、后備干部、村民小組長、入黨積極分子等嚴(yán)格“紅色體檢”,做到關(guān)口前移、預(yù)防在先。黨建責(zé)任落實(shí)落地。

二是提升了戰(zhàn)斗力。培育“頭雁”,形成“群雁”,選育管用帶頭人。2021年換屆,從渠道、素質(zhì)、結(jié)構(gòu)上嚴(yán)格把關(guān),村黨組織書記80后、90后占80.2%,大專學(xué)歷占80.7%。洪泉村黨支部書記孫愁,利用村級資源,開辦游樂場、漂流、農(nóng)家樂等旅游項(xiàng)目,村級發(fā)展日新月異。集聚“援軍”。為蓄足鄉(xiāng)村振興人才的源頭活水,每村備有3名以上后備干部、10名以上入黨積極分子、20名以上鄉(xiāng)土技能人才。按照入黨積極分子5:1比例發(fā)展黨員,重點(diǎn)從思想好、高學(xué)歷、有技能、年青人群體中發(fā)展,黨員數(shù)量質(zhì)量明顯提升。調(diào)優(yōu)配強(qiáng)村“兩委”成員,加強(qiáng)黨建帶群建、帶動經(jīng)濟(jì)、社會等各類組織建設(shè)。在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下,廣泛開展文明村莊、幸福村灣,五個(gè)最美、十大孝星等評選。大嶺村推行星級黨支部“五個(gè)一工作法”,堅(jiān)持“三治”融合,以“灣子夜話”為平臺,發(fā)揮“五老”作用,重點(diǎn)圍繞紅白喜事、村莊整治等進(jìn)行有效治理,被評為省級文明村。

三是提升引領(lǐng)力。黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興。12個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立青年人才黨支部,建立包括致富青年、鄉(xiāng)賢能人、大學(xué)生村官等在內(nèi)的3860人的鄉(xiāng)土人才庫。出臺了《崇陽縣鄉(xiāng)土人才培育實(shí)施方案》,在全縣范圍內(nèi)評鑒500名在文體藝術(shù)、生產(chǎn)技術(shù)、經(jīng)營管理、特色產(chǎn)業(yè)和綜合才藝等方面有一技之長的鄉(xiāng)土人才,助推鄉(xiāng)村振興。樹立“景村”理念,圍繞村級陣地精心規(guī)劃布局村灣、配套產(chǎn)業(yè),把村級陣地打造成景點(diǎn),把村級陣地周邊打造成景區(qū),推進(jìn)美麗鄉(xiāng)村建設(shè),取得了很好的示范帶動效應(yīng)。坳上荷花小鎮(zhèn)、茅井康養(yǎng)小鎮(zhèn)等美麗特色小鎮(zhèn)蓬勃興起。黨建引領(lǐng)基層治理。在農(nóng)村,黨支部積極組織開展“灣子夜話”“黨員志愿服務(wù)”活動,黨員發(fā)揮先鋒模范作用,帶動村民積極參與垃圾治理、廁所革命等項(xiàng)目建設(shè),自發(fā)禁賭、禁大操大辦、禁粗話臟話,形成農(nóng)村文明好風(fēng)尚;在社區(qū),推進(jìn)紅色物業(yè)、在職黨員進(jìn)社區(qū)、志愿者進(jìn)樓棟、進(jìn)背街小巷,紅領(lǐng)巾、紅袖章、紅馬甲隨處可見,在疫情防控中,鎮(zhèn)、社區(qū)、小區(qū)、包保單位、部門、居民“六方聯(lián)動”,效果良好。在企業(yè),黨員攻關(guān)小組、黨員示范崗起到示范作用,哪里有企業(yè),哪里就有黨建,哪里就有黨員,企業(yè)工會、婦聯(lián)、共青團(tuán)等群團(tuán)組織經(jīng)常性地組織開展技能競賽、扶貧幫困等活動,企業(yè)文化得到有效弘揚(yáng)。(責(zé)編:彭翠楠)

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