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「改革探索」探索支部星級管理 提升堡壘戰(zhàn)斗力量(黨支部星級管理實施步驟)

崇陽縣委組織部

「改革探索」探索支部星級管理 提升堡壘戰(zhàn)斗力量(黨支部星級管理實施步驟)

崇陽縣沙坪鎮(zhèn)楓樹村黨支部開展清潔家園行動。

《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》出臺后,為把黨的一切工作落實到支部,推進支部標準化規(guī)范化建設(shè),實現(xiàn)黨支部全面進步全面提升,崇陽縣委組織部認真貫徹落實《條例》精神,結(jié)合崇陽縣黨支部建設(shè)工作實際,堅持問題導向,探索支部星級管理模式,提升支部戰(zhàn)斗力量。

突出支部建設(shè)規(guī)范標準

一是統(tǒng)一黨建要素。把基本責任落實、基本隊伍建強、基本保障到位、基本制度規(guī)范、基本功能發(fā)揮等五個黨建基本要素,細化為黨建工作計劃、支部班子建設(shè)、支部陣地建設(shè)、支部主題黨日活動等基本內(nèi)容,每個黨支部按照要素標準,整體推進。

二是統(tǒng)一評定標準。星級管理標準由縣委黨建領(lǐng)導小組辦公室統(tǒng)一制定。星級評定按照百分制進行評分,評出每個基層黨支部得分,根據(jù)得分確定星級。90分及以上為五星,80-89分為四星,70-79分為三星,70分以下不評星,60分以下不達標。

三是統(tǒng)一晉位升級。黨支部做到應(yīng)建盡建,全縣735個黨支部,農(nóng)村、社區(qū)、機關(guān)、學校、醫(yī)院、非公經(jīng)濟組織及社會組織統(tǒng)一推進。按照“鞏固先進、推動一般、整頓后進”的原則,扎實做好整頓提升工作,推動基層黨支部爭創(chuàng)更高星級。星級晉位評定每年開展一次,使每個基層黨支部每年在原有基礎(chǔ)上都有新提升。計劃通過兩年左右時間,力爭90%以上的基層黨支部達到三星以上,基層黨支部全面進步全面過硬,全縣基層黨建工作水平明顯提升。

突出領(lǐng)域地域分類推進

一是分類制定標準。結(jié)合農(nóng)村、社區(qū)、機關(guān)事業(yè)單位、非公經(jīng)濟組織和社會組織等不同領(lǐng)域,各領(lǐng)域黨建重點任務(wù)不盡相同的特點,分領(lǐng)域科學設(shè)置星級評定指標。如農(nóng)村黨支部突出黨建引領(lǐng)基層治理促鄉(xiāng)村振興、村級集體經(jīng)濟發(fā)展;軟弱渙散基層黨支部突出問題整改;“兩新”組織黨支部突出黨建有形和有效覆蓋。

二是分類公開定級。每年3月底前,各基層黨支部根據(jù)《崇陽縣基層黨支部星級評定參考標準》,結(jié)合各自實際,提出星級爭創(chuàng)目標,經(jīng)黨(工)委、黨組審定后,向黨員群眾公開承諾,并建立工作臺賬。每年11月,各基層黨支部對照參考標準,實事求是自查評價,逐項打分自評,向上級黨委(黨組)申報評星。村(社區(qū))黨支部向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委申報,縣直機關(guān)事業(yè)單位黨支部向單位黨組(黨委)申報,黨委工作部門黨支部向縣直機關(guān)工委申報,“兩新”組織、教育、衛(wèi)健黨支部向上級黨工委申報。同時,設(shè)立加分、扣分項目和一票否決項目,如黨建工作形成特色、受各級表揚的加分,巡視巡查發(fā)現(xiàn)黨建工作重大問題、整頓不到位的扣分。

三是分類整頓提高。各級黨支部在上級黨委(黨組)的領(lǐng)導下,自查自評,發(fā)現(xiàn)問題,及時整頓,成效明顯。如青山鎮(zhèn)雷駱村黨支部在自查中發(fā)現(xiàn)村級集體經(jīng)濟不到1萬元,積極想辦法,利用自身優(yōu)勢,合資興辦冷凍、駕校等企業(yè),集體經(jīng)濟收入當年過10萬元。

突出支部動態(tài)管理

一是科學評定。每年12月上旬,縣委組織部牽頭,黨委(黨組)、縣委各工委組成評定組到基層黨支部,采取召開黨員大會、群眾代表會議等形式,組織黨員和群眾代表對基層黨支部進行測評打分,并與部分黨員干部、群眾代表座談,了解掌握基層黨支部工作情況。根據(jù)平時掌握情況,綜合黨員群眾代表的評議情況,對照《崇陽縣基層黨支部星級評定參考標準》,對各基層黨支部進行量化打分,確定基層黨支部星級等次,并將評定結(jié)果上報縣委黨建領(lǐng)導小組辦公室備案。四星及以下黨支部由各黨委(黨組)、黨工委進行評定,五星黨支部由黨委(黨組)、黨工委集中上報后,每年12月底,縣委黨建領(lǐng)導小組辦公室成立督查組對星級評定進行復核,主要看是否嚴格按照標準開展星級評定,看基層黨建工作是否得到加強提升,看突出問題是否得到較好解決,看黨員群眾是否真正滿意。四星及以下的支部按照各黨(工)委所轄支部總數(shù)的10%進行抽查,如果出現(xiàn)多例不達標的,即擴大抽查比例,暫時凍結(jié)黨(工)委評星工作,進行通報批評,責令整改。統(tǒng)一授星。根據(jù)各黨委(黨組)、黨工委上報的評定結(jié)果和縣委黨建領(lǐng)導小組辦公室復核結(jié)果,確定各基層黨支部星級等次,并進行授星,五星支部由縣委黨建領(lǐng)導小組辦公室給予掛牌授星,四星及以下評定結(jié)果發(fā)通報,不掛牌授星,星級證書由縣委黨建領(lǐng)導小組辦公室統(tǒng)一制作頒發(fā)。

二是晉級增星。除首次評星外,每次晉級不得超過2顆星,晉級工作每年11月開展1次,各支部一年內(nèi)不得多次申請晉級。如召開過縣級以上現(xiàn)場會的基層黨支部,在疫情防控、抗洪救災(zāi)重大災(zāi)害過程中發(fā)揮基層黨組織先鋒模范作用等幾種情形,予以晉級增星;黨員出現(xiàn)違法違紀、三星及以下的支部三年內(nèi)未增星等5種情形,予以降級摘除。發(fā)揮星級評定的激勵、導向作用,激發(fā)基層黨支部爭先晉位的內(nèi)在動力。

三是結(jié)果運用。根據(jù)考評結(jié)果,被評為五星黨支部,優(yōu)先推薦為上級優(yōu)秀基層黨組織,適當增加年終黨內(nèi)各項慰問名額,黨支部書記優(yōu)先提拔,支委成員按年終績效獎金的20%予以獎勵;評為四星黨支部按年終績效獎金的10%予以獎勵;評為三星黨支部不獎不扣;60-69分黨支部扣除年終績效考核獎金的10%;60分以下的黨支部書記不得提拔,扣除年終績效考核獎金的20%,列入軟弱渙散黨組織予以整頓。獎勵獎金由扣除獎金列支,不足部分由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位解決。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直黨組(黨委)、黨委工作部門所轄黨支部半數(shù)以上未達到三星及以上的,不能評優(yōu),三星及以上黨支部不足20%的定為不合格,黨組織書記不得提拔,并實行籠子管理。

突出星級考評結(jié)果運用

自開展支部星級管理以來,各支部按照標準、自我加壓、努力爭星,效果明顯。

一是提升了政治力。各黨支部針對中央和省巡視反饋的問題,包括“個別村黨組織書記長期空缺、農(nóng)村黨員老化嚴重”等33個基層黨建面上問題,一一對單整改,對表銷號。針對掃黑除惡基層組織領(lǐng)域?qū)m椪巍8髦Р恳灾Р?span id="yc0wgm22" class="candidate-entity-word" data-gid="7005785">組織生活會、民主評議黨員等形式,對問題黨員干部采取組織處理,把問題人選擋在門外,對村“兩委”干部、后備干部、村民小組長、入黨積極分子等嚴格“紅色體檢”,做到關(guān)口前移、預(yù)防在先。黨建責任落實落地。

二是提升了戰(zhàn)斗力。培育“頭雁”,形成“群雁”,選育管用帶頭人。2021年換屆,從渠道、素質(zhì)、結(jié)構(gòu)上嚴格把關(guān),村黨組織書記80后、90后占80.2%,大專學歷占80.7%。洪泉村黨支部書記孫愁,利用村級資源,開辦游樂場、漂流、農(nóng)家樂等旅游項目,村級發(fā)展日新月異。集聚“援軍”。為蓄足鄉(xiāng)村振興人才的源頭活水,每村備有3名以上后備干部、10名以上入黨積極分子、20名以上鄉(xiāng)土技能人才。按照入黨積極分子5:1比例發(fā)展黨員,重點從思想好、高學歷、有技能、年青人群體中發(fā)展,黨員數(shù)量質(zhì)量明顯提升。調(diào)優(yōu)配強村“兩委”成員,加強黨建帶群建、帶動經(jīng)濟、社會等各類組織建設(shè)。在黨支部領(lǐng)導下,廣泛開展文明村莊、幸福村灣,五個最美、十大孝星等評選。大嶺村推行星級黨支部“五個一工作法”,堅持“三治”融合,以“灣子夜話”為平臺,發(fā)揮“五老”作用,重點圍繞紅白喜事、村莊整治等進行有效治理,被評為省級文明村。

三是提升引領(lǐng)力。黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興。12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立青年人才黨支部,建立包括致富青年、鄉(xiāng)賢能人、大學生村官等在內(nèi)的3860人的鄉(xiāng)土人才庫。出臺了《崇陽縣鄉(xiāng)土人才培育實施方案》,在全縣范圍內(nèi)評鑒500名在文體藝術(shù)、生產(chǎn)技術(shù)、經(jīng)營管理、特色產(chǎn)業(yè)和綜合才藝等方面有一技之長的鄉(xiāng)土人才,助推鄉(xiāng)村振興。樹立“景村”理念,圍繞村級陣地精心規(guī)劃布局村灣、配套產(chǎn)業(yè),把村級陣地打造成景點,把村級陣地周邊打造成景區(qū),推進美麗鄉(xiāng)村建設(shè),取得了很好的示范帶動效應(yīng)。坳上荷花小鎮(zhèn)、茅井康養(yǎng)小鎮(zhèn)等美麗特色小鎮(zhèn)蓬勃興起。黨建引領(lǐng)基層治理。在農(nóng)村,黨支部積極組織開展“灣子夜話”“黨員志愿服務(wù)”活動,黨員發(fā)揮先鋒模范作用,帶動村民積極參與垃圾治理、廁所革命等項目建設(shè),自發(fā)禁賭、禁大操大辦、禁粗話臟話,形成農(nóng)村文明好風尚;在社區(qū),推進紅色物業(yè)、在職黨員進社區(qū)、志愿者進樓棟、進背街小巷,紅領(lǐng)巾、紅袖章、紅馬甲隨處可見,在疫情防控中,鎮(zhèn)、社區(qū)、小區(qū)、包保單位、部門、居民“六方聯(lián)動”,效果良好。在企業(yè),黨員攻關(guān)小組、黨員示范崗起到示范作用,哪里有企業(yè),哪里就有黨建,哪里就有黨員,企業(yè)工會、婦聯(lián)、共青團等群團組織經(jīng)常性地組織開展技能競賽、扶貧幫困等活動,企業(yè)文化得到有效弘揚。(責編:彭翠楠)

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