面對突發(fā)疫情，青島市各級公安機關(guān)第一時間啟動戰(zhàn)時黨建工作機制，激發(fā)隊伍活力。臨時黨支部作為戰(zhàn)斗堡壘，黨員帶頭沖鋒，積極引導(dǎo)全體民輔警迅速投入到戰(zhàn)疫一線，構(gòu)筑起了疫情防控的銅墻鐵壁。同時，臨時黨支部暢通反饋渠道，認真貫徹“有困難找組織”理念，積極落實戰(zhàn)時關(guān)愛機制，組織形式多樣的戰(zhàn)時暖警愛警活動，激發(fā)參戰(zhàn)隊員的戰(zhàn)斗熱情和必勝信念。對于工作突出的民輔警，開展“送獎進單位”、“送獎入學(xué)?！钡?，增強他們的榮譽感。在黨建旗幟的引領(lǐng)下，全體參戰(zhàn)民警同心協(xié)力，為打贏萊西疫情防控攻堅戰(zhàn)貢獻了公安力量。

成立戰(zhàn)地工作隊 從嚴從細抓落實

全市公安機關(guān)在16個戰(zhàn)區(qū)成立戰(zhàn)地工作隊，深入開展戰(zhàn)時黨建和思想政治工作。為切實打贏萊西主戰(zhàn)場防疫工作，市局政治部安排副主任辛琦同志帶隊，抽調(diào)骨干力量組建了萊西戰(zhàn)地政治工作隊，將政治工作前移到戰(zhàn)地前線。工作隊樹立“務(wù)實、高效、奉獻、創(chuàng)新”工作理念，從嚴從細從實抓好工作部署和落實。一是堅持快速組織推進。在趕赴萊西途中車上召開工作研討會，謀劃工作舉措，確定隊員職責分工。到達駐地后，立即奔赴一線執(zhí)勤崗位，摸清摸透戰(zhàn)地實際情況，連夜制定突出黨建引領(lǐng)，加強戰(zhàn)地督導(dǎo)慰問、隊伍調(diào)度管理、關(guān)心關(guān)愛措施、典型選樹表彰、心理干預(yù)等6條“短平快”措施。二是堅持摸清隊伍思想。利用科技手段，由市局領(lǐng)導(dǎo)采取網(wǎng)絡(luò)視頻會議形式，定期調(diào)度研判隊伍狀況。每日深入一線崗位交流談心，開展“我為戰(zhàn)友站班崗”體悟?qū)嵱?xùn)，實地掌握各增援單位隊伍管理情況。開通24小時專人值守的萊西“戰(zhàn)地熱線”，隨時隨地接聽一線民警輔警來電。三是堅持強化思想引領(lǐng)。制發(fā)黨建和思想政治工作微視頻，讓全體參戰(zhàn)民警輔警在潛移默化中接受教育。針對不同階段工作特點和需求，編發(fā)10期《戰(zhàn)地教育宣講提綱》，從樹立正確入黨動機、正確對待工作苦與累、做好戰(zhàn)地心理服務(wù)、嚴肅戰(zhàn)地紀律等方面，提供戰(zhàn)地思想政治工作指引。四是堅持加強督導(dǎo)約束。針對不同階段可能出現(xiàn)的隊伍管理問題，制定具有戰(zhàn)地特點的《五個堅決五個嚴禁戰(zhàn)地工作紀律》，用制度約束確保隊伍穩(wěn)定。按照“戰(zhàn)時高于平時、戰(zhàn)時嚴于平時”要求，強化勤務(wù)點位督導(dǎo)檢查，實行檢查情況每天匯總、每天通報，及時督促整改落實，確保疫情防控規(guī)范有序、高質(zhì)高效。五是堅持跟進心理保障。建立4個專門微信群，制發(fā)心理服務(wù)微視頻，舉辦30場心理健康診療專題講座，組織8名具有心理咨詢師資格的民警，及時開展心理健康教育和在線交流咨詢。針對一線民警輔警出現(xiàn)睡眠障礙、恐慌焦慮、溝通障礙等較嚴重心理問題，逐案分析、一人一策，通過電話咨詢、面對面溝通等方式打開10余名民警輔警心結(jié)。六是堅持做實關(guān)愛激勵。不間斷為一線執(zhí)勤點位上的民警輔警送去鮮奶、水果、藥品等慰問品，把市局黨委的關(guān)愛送到一線。第一時間協(xié)調(diào)解決部分駐地無法沐浴、早餐品種單一、隔離點位消殺等難題，得到民警輔警一致好評。

戰(zhàn)時機制強堡壘 奏響抗疫最強音

如何帶好隊伍，在最短的時間內(nèi)，發(fā)揮出最強的戰(zhàn)斗力？這是擺在帶隊領(lǐng)導(dǎo)面前最迫切也是最重要的問題，各個臨時黨支部堅持黨建和戰(zhàn)“疫”兩手抓。

市南分局援萊戰(zhàn)線臨時黨支部結(jié)合工作實際，創(chuàng)新總結(jié)“五個一”“四上報”“一常駐一包靠”的“5411”戰(zhàn)時黨建工作機制。“五個一”是指每日召開工作例會、每日報送工作情況、每日開展思想研判、每日關(guān)懷送至一線、每日督導(dǎo)工作落實?！八纳蠄蟆笔侵笀?zhí)勤崗位、人員發(fā)生變動的要上報，勤務(wù)人員出入高風(fēng)險地區(qū)、接觸高風(fēng)險群體的要上報，出現(xiàn)生病、家庭突發(fā)變故、情緒波動等突發(fā)情況的要上報，出現(xiàn)涉警涉疫輿情突發(fā)情況的要上報?！耙怀ｑv一包靠”是指將整體隊伍以黨小組為基礎(chǔ)劃片分組，帶隊局領(lǐng)導(dǎo)包靠片組，正處級領(lǐng)導(dǎo)常駐負責，動態(tài)了解隊伍的整體狀況，及時調(diào)整工作中心。援萊期間，臨時黨支部以機制指導(dǎo)工作，有條不紊、全面鋪開，取得豐碩成果。“5411”戰(zhàn)時黨建工作機制也被市局政治部作為經(jīng)驗轉(zhuǎn)發(fā)推廣。

“我們將分散在兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、三個屬地派出所的執(zhí)勤力量全部納入黨組織管理，成立三個黨小組，”嶗山分局督察大隊大隊長唐崑說，在每個執(zhí)勤點成立“最小作戰(zhàn)單元”，確保上級部署落實到每一名民警。在每個作戰(zhàn)單元安排一名黨員民警帶隊，主動叫響“我?guī)ь^、我先上”口號，沖鋒在前、吃苦在前，以實際行動體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的責任擔當，為民警輔警起到了示范帶頭作用。

作為嶗山公安分局援萊民警第七臨時黨支部書記劉青烈說，他們第一時間健全組織，迅速成立了黨建宣傳組、勤務(wù)運轉(zhuǎn)組、后勤保障組，明確支部成員工作分工。支部成員首先紛紛主動要求自己去工作強度最大、危險性最高的執(zhí)勤點，從“要我干”變成了“我要干”。

實戰(zhàn)創(chuàng)新“謀戰(zhàn)法” 四級聯(lián)動“一盤棋”

在前線，各個分局堅持黨建引領(lǐng)，上下聯(lián)動形成“一盤棋”格局，各個黨支部在實戰(zhàn)中總結(jié)經(jīng)驗，總結(jié)戰(zhàn)法，進行各種創(chuàng)新，更好地服務(wù)抗疫工作。

機場分局黨委堅持將疫情防控與隊伍管理有機融合，針對任務(wù)班組多、執(zhí)勤地點分散、輪崗時段不定等特點，兩個增援梯隊制定《增援萊西警力執(zhí)勤防疫日常管理規(guī)定》和《戰(zhàn)時隊伍管理日常督導(dǎo)檢查細則》等機制，建立值班執(zhí)勤、學(xué)習(xí)教育、環(huán)境消殺、核酸檢查日志，確保了人人在管理中，時時在監(jiān)督內(nèi)。“越是疫情時候越要抓好隊伍，嚴格隊伍管理?！睓C場分局副局長宋同烈說，他們嚴格落實市局“五個堅決，五個嚴禁”要求，嚴格隊伍管理，同時啟動三級關(guān)懷激勵機制，做到關(guān)心慰問到一線、表彰激勵到一線、服務(wù)保障到一線。

“任務(wù)開進到哪里，黨建工作就開展到哪里?！眻鰠^(qū)派出所政治指導(dǎo)員劉波說，他們將黨建工作拓展到抗疫一線，創(chuàng)新“云黨建”模式，開展線上線下“雙學(xué)雙比雙爭”活動，增強同心抗疫的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。

交警支隊援萊抗疫第一臨時黨總支創(chuàng)新“基本動作 重點提升”六項機制。“創(chuàng)新六項戰(zhàn)時機制，我們還形成了‘援萊抗疫交警先鋒’戰(zhàn)地黨建品牌，”交警支隊政治處張景堂副主任說，在市局、支隊黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，交警支隊援萊抗疫第一臨時黨總支堅持“以黨建引領(lǐng)隊建，以黨建保障抗疫”，創(chuàng)新了“集體會商 查改提升”機制，每日召開交警支隊援萊抗疫第一臨時黨總支(擴大)會議，組織全體與會人員共同研究解決辦法、制定整改措施，明確完成時限和責任人，確保相關(guān)風(fēng)險隱患能夠即知即改、立查立改；創(chuàng)新了“教育管理 作風(fēng)提升”機制。運用“學(xué)習(xí)強國”等APP，落實“第一議題”制度，加強黨規(guī)黨紀、警規(guī)警紀教育；創(chuàng)新了“一線督導(dǎo) 勤務(wù)提升”機制，交警支隊援萊抗疫第一臨時黨總支將堅持“腳在路上、心在前沿”的工作原則，全時段、全崗點進行督導(dǎo)；創(chuàng)新了“戰(zhàn)訓(xùn)合一 能力提升”機制，將援萊抗疫作為引導(dǎo)參戰(zhàn)民警、輔警學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識、積累實戰(zhàn)經(jīng)驗的一次絕佳契機，組織參戰(zhàn)民警、輔警在崗位上練兵、在休息時思考；創(chuàng)新了“愛警暖心 心理提升”機制；創(chuàng)新了“培優(yōu)樹先 士氣提升”機制，主動典型引領(lǐng)，積極開展具有青島交警特色的“送獎到崗”活動，激勵全警斗志、鼓舞全警士氣，調(diào)動全警援萊抗疫的主觀能動性，迅速形成了“援萊抗疫交警先鋒”戰(zhàn)地黨建品牌。

海岸警察支隊燕兒島派出所本著“警力有限，民力無限”的工作原則，先后與青島體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司等多家聯(lián)盟單位建立應(yīng)急救援聯(lián)動機制，有效提升快速反應(yīng)能力。該所依托“平安海岸人”黨建聯(lián)盟，第一時間組建成立“船舶疫情防控突擊隊”，啟動“1 1 N”黨員聯(lián)系模式，由每名民警黨員至少確定聯(lián)系1名船民黨員，對奧帆中心、銀海大世界等重點港池碼頭實行陸地和視頻全方位巡邏防控。通過黨建聯(lián)盟，海岸警察支隊燕兒島派出所構(gòu)建了單位和部門間有機銜接、有效協(xié)同“大聯(lián)動”格局。

“啟動戰(zhàn)時黨建機制，激發(fā)隊伍活力！”高新分局政工室主任徐斌介紹，參戰(zhàn)民警、輔警到達萊西后，工作隊第一時間啟動戰(zhàn)時思想政治工作機制，成立了支援萊西工作臨時黨支部。通過設(shè)置黨員先鋒崗、劃分黨員責任區(qū)，讓臨時黨支部成為參與戰(zhàn)“疫”干部群眾的“主心骨”，分別授予9個單位、20名個人“黨員突擊隊”“黨員先鋒崗”稱號；組織黨員突擊隊出征儀式，在核酸檢測點、封控小區(qū)點位、管控區(qū)域執(zhí)勤點配發(fā)懸掛黨旗、戰(zhàn)旗50余面，讓黨旗飄揚在疫情防控一線，進一步增強了全警黨員意識、使命意識。開展重溫入黨誓詞宣誓活動等“主題黨日 ”活動15場次，臨時黨支部第一、第二、第五黨小組分別與姜山派出所、日莊派出所、市南分局駐二中黨小組、李滄分局駐二中黨小組開展“五聯(lián)共建”活動，有效統(tǒng)籌整合抗疫力量和資源，提升了黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力。在黨組織的號召下，27名青年輔警在疫情防控一線遞交入黨申請書，積極向黨組織靠攏，用實際行動表達積極投身戰(zhàn)“疫”一線的強烈愿望。

“我們的政治工作，隨警而行，民警戰(zhàn)斗在哪里，思想政治工作就延伸到哪里?！备咝路志质窌蚤f，他們將從優(yōu)待警與從嚴治警有機結(jié)合，全力確保民警隊伍始終保持旺盛的精力和充沛的體力投入戰(zhàn)斗，一方面全面開展戰(zhàn)時談心談話、電話慰問、走訪家屬、結(jié)對幫扶“四個一”活動，科學(xué)安排勤務(wù)，落實戰(zhàn)時保障，解決后顧之憂，及時掌握民警輔警所思所想，讓“有困難找組織”成為參戰(zhàn)民輔警的第一選擇。舉辦“集體生日”，緩解一線民警輔警的工作壓力，與過生日的民警輔警家屬們?nèi)〉寐?lián)系，錄制生日祝福視頻，準備生日蛋糕，送上分局黨委的生日祝福；此外，圍繞隊伍管理、思想政治工作、戰(zhàn)時黨建、典型激勵及現(xiàn)場督察等方面在一線開展工作，拓展從優(yōu)待警舉措，強化關(guān)愛民警力度，期間分局對3個集體、53名個人進行戰(zhàn)時表揚，發(fā)掘、總結(jié)、提煉戰(zhàn)疫一線涌現(xiàn)出的先進典型和感人事跡45篇。另外，建立心理健康工作機制，及時調(diào)整參戰(zhàn)人員心理狀況，消除恐慌、焦慮等負面情緒，始終保持隊伍強大戰(zhàn)斗力。

服務(wù)實戰(zhàn)謀打贏 黨建更有生命力

抗疫力量在黨旗下凝聚，戰(zhàn)時黨建引領(lǐng)實戰(zhàn)，在抗疫一線，各黨支部紛紛創(chuàng)新形式，圍繞實戰(zhàn)狠抓黨建，讓黨建更有力量更有生命力。

機場分局援萊臨時黨組織把疫情防控陣地作為深化黨史學(xué)習(xí)教育成果的實踐課堂，弘揚紅色馬連精神，與馬連莊鎮(zhèn)政府、馬連莊鎮(zhèn)派出所黨組織結(jié)成黨建聯(lián)盟，在37個核酸檢測點建立疫情防控網(wǎng)格化黨小組，做到任務(wù)延伸到哪里，黨的工作就開展到哪里，贏得駐地黨委政府和人民群眾贊譽，向分局贈送了“警民共建抗疫情 保衛(wèi)萊西心連心”的錦旗。堅持將黨建帶隊建成果拓展到疫情防控一線，以“云黨建”模式，開展“雙學(xué)雙比雙爭”活動，黨員突擊隊勇于擔當，擔負某企業(yè)24小時封控任務(wù)，10名黨員民輔警連續(xù)作戰(zhàn)、不怕疲勞，將黨旗牢牢插在疫情防控一線。

黨建活動不是呆板僵硬的走形式，而是因地適宜，以解決問題為導(dǎo)向、凝聚共識的過程。這樣的活動，也引起了一線民警的積極參與熱潮。大家紛紛出點子、想辦法，反過來促進了黨建活動更加走深、走實。

城陽分局開展豐富多彩的“主題黨日”活動，組織向黨旗宣誓、過“政治生日”、寫請戰(zhàn)書、簽保證書；開展“戴黨徽、亮身份、樹形象、當先鋒”活動；建立“五聯(lián)共建”， 4個臨時黨支部與萊西當?shù)嘏沙鏊h支部建立黨建聯(lián)盟，加強資源共享、經(jīng)驗交流、信息同步集智開展防疫政策宣傳、扶危就困等工作；開展戰(zhàn)時風(fēng)采“隨手拍”活動，隨時隨地記錄抗疫的寶貴資料。

高新分局針對警力分散備勤，相互不通等特殊條件，分局政工室積極拓展線上“微政工”，充分運用微信等新媒體開展政治工作，讓民警輔警既是“附近的人”，也是“心尖的人”，加強正面引導(dǎo)和互動分享。

李滄公安積極暢通與醫(yī)療機構(gòu)的聯(lián)系溝通機制，與“五聯(lián)共建單位”青島市第八人民醫(yī)院建立綠色通道，開展“健康服務(wù)送溫暖”活動，為民警、輔警配備“暖警藥箱”，常備感冒沖劑、硝酸甘油、黃連素、倍他樂克等常備藥品，為執(zhí)行任務(wù)隊員保駕護航。及時為執(zhí)勤民輔警配備了安全防護、防病防疫、防寒保暖所需的警務(wù)裝備，有效提升了參戰(zhàn)民輔警的疫情處置能力和個人防護水平。

戰(zhàn)時表彰勵斗志 激發(fā)隊伍戰(zhàn)斗力

隨著勤務(wù)時間的延長，民警們思想上、身體上都承受著不同程度的壓力，緊張、疲憊、焦慮等成為影響隊伍穩(wěn)定的重要因素。嘉獎既是對一個人工作的肯定，也是在樹立榜樣，激發(fā)他人繼續(xù)奮斗的力量。許多民警都是克服身體、家庭的各種困難，在抗疫一線不怕苦、不怕累，成為飄揚在戰(zhàn)斗前言最閃亮的旗幟。民警時刻都戰(zhàn)斗在崗位上，各黨支部就在形式上進行創(chuàng)新，加強戰(zhàn)時獎勵，鼓舞士氣。

激勵警心斗志，弘揚正能量，青島市公安局啟動戰(zhàn)時表彰機制，為2個集體、1名個人火線申報記二等功，下發(fā)嘉獎令7份、通報37期，對126個集體、750名民警通報表揚，開展送獎上崗、喜報進家220余人次，持續(xù)以先進典型鼓舞士氣、激勵斗志。

港航分局突擊隊臨時黨支部號召隊員向優(yōu)秀黨員看齊， 2名非黨員民警積極響應(yīng)號召，在疫情防控一線主動遞交了入黨申請書，主動要求以黨員標準嚴格要求自己，請求黨組織考驗。臨時黨支部建立戰(zhàn)時表揚獎勵推薦機制，組織評選出6名先進隊員，提報分局黨委進行通報表揚，進一步鼓舞了士氣，激發(fā)了隊伍的核心戰(zhàn)斗力。

港航分局抗疫突擊隊一線部署勤務(wù)

發(fā)揮典型引導(dǎo)、模范引領(lǐng)的作用，萊西市公安局發(fā)多起表揚通報，并充分利用青島公安政工微信公眾號、我心向黨群，展播先進典型事跡和好人好事，對一線參戰(zhàn)人員起到了有力的激勵作用。城陽分局選樹“一線典型”，榜樣引路當先鋒，結(jié)合授旗儀式，開展送獎到崗、送獎到人活動，在全警產(chǎn)生典型引領(lǐng)、示范帶動的內(nèi)效應(yīng)。

在戰(zhàn)疫期間，為圓滿完成疫情防控任務(wù)提供強有力的支持和保障，黃島分局制定“1 N”戰(zhàn)時表彰獎勵和典型選樹工作法，通過設(shè)立《戰(zhàn)時黨建和思想政治工作?？?，及時刊發(fā)參戰(zhàn)集體和民警、輔警的典型經(jīng)驗、突出貢獻、好人好事、先進事跡；編發(fā)表揚通報、簽發(fā)嘉獎令、申報三等功、嘉獎，進一步弘揚正氣、激勵斗志、凝聚警心，將先進典型示范引領(lǐng)作用有效轉(zhuǎn)化為公安隊伍內(nèi)在戰(zhàn)斗力。

膠州市公安局開展“戰(zhàn)時崗位之星”評選等戰(zhàn)時表彰工作，實行送獎上崗，疫情期間有6名同志受青島市局通報表揚，48名同志被評為“膠州市抗疫先鋒戰(zhàn)士”、20個集體被評為“膠州市抗疫先鋒戰(zhàn)隊”，累計通報表揚100余人次。