許曼參加福建省第十四屆人民代表大會第一次會議（吳壽華 攝）

“尊敬的省領導、各位代表，大家下午好！我是來自延平區供電企業的一名代表。聆聽了省政府、省人大常委會工作報告，心情激動澎湃….”1月12日，在福建省第十四屆人大一次會議南平代表團會場上，許曼作為本屆兩會省人大代表，向與會代表作了現場發言。第一次當選省人大代表，許曼在激動之余，感覺肩上多了一份沉甸甸的責任。在六天的會議時間中，她一共參加了六次小組討論，每次討論她都以飽滿的政治熱情和高度的責任感、使命感傳遞國網新聲，共謀民生福祉。

許曼在省人大會議上進行投票（盧靈 攝）

苦，爬坡過坎、久久為功。

許曼，現任延平供電公司黨建部黨務與黨群綜合管理中級師，負責公司黨組織建設管理工作及日常事務；黨員思想政治教育、直屬黨委管理工作；統戰、政工信息化建設工作；黨群綜合管理。2015年底，許曼從延平供電公司營銷部調任黨建部。如何協助部門主任做好黨建工作？如何以黨建工作引領企業發展？如何引領黨員主動參與到黨建工作中來？這些都成為了擺在許曼面前的難題。面對千頭萬緒的黨建工作，許曼一邊熟悉新環境一邊挑起公司黨建基礎工作的重擔，她白天忙工作、晚上啃書本。此外，她碰到不懂的問題，就虛心請教學習，通過勤探討、勤詢問，不斷積累黨務工作經驗，勤奮刻苦的她迅速從一名“黨建小白”變成熟手、能手。

許曼學習黨的二十大精神（傅萍攝）

特別能吃苦，特別能奉獻是許曼最真實的寫照。每月主題黨日活動、黨員發展、黨費收繳、檔案管理等等，一項一項瑣碎的工作，許曼都不厭其煩地反復去了解，去安排，去推動，每當有大型的黨建活動她都白天夜晚連軸干。超負荷的用眼讓她的視力快速下降佩戴起了眼鏡，同事都勸她身體為重，但是不服輸的信念支撐著她要么不干，要干就要干好。

2020年春節疫情爆發后，許曼一直堅守崗位，從1月22日接到緊急通知，她每天在單位一待就是10多小時。為了確保疫情防控工作有序推進，她主動融入防疫斗爭大局，通過發布《致全體黨員的倡議書》和《眾志成城 共克時艱 堅決打贏疫情防控阻擊戰》倡議書，組織號召公司黨員服務隊及6支黨員突擊隊、15個攻堅小組、50名黨員投入保電防疫一線，統籌13個支部疫情防控阻擊戰黨員“一帶二”小組設立，共計黨員78名幫帶群眾149人，積極配合衛生健康部門做好疫情防控工作。為積極響應組織部的號召，由她主持的黨員愛心捐款活動，得到了公司廣大黨員的積極響應，全體黨員145人參與率百分之百，共籌得22040元善款。

辣，較真斗硬、擔當作為。

延平供電公司黨建工作難做，在南平供電系統是人人皆知。因為在南平供電系統下屬的十個縣級供電公司中，延平供電公司是唯一一個沒有城區供電區域的公司，公司黨委下設15個黨支部有80%分布在最偏遠的鄉鎮供電所，黨員平均年齡46歲也是所有公司排名最高的公司。供電轄區沒有城區，意味著黨建工作輻射面窄、內容單一。黨員年齡大，意味著黨建工作缺乏活力、工作難開展。因此許多同事都勸許曼，工作不用太較真，差不多就行了。但是許曼卻不以為然，她常說基層黨建工作有避不了的險灘，在日常和大項工作中就要敢于擔當、身先士卒，干多難免錯，但是責任感高于天，寧可因失誤被批評被處分，絕不能因失職愧對組織、愧對崗位。

“個別支部注重形式比較多，講求實效比較少。”長期干基層黨務工作的許曼，深知關鍵就在一個“實”字，“沒有可持續性的內生動力在支撐，黨務工作就沒辦法干好。”

抓實，就要抓支部工作。為此，許曼從支部日常工作入手，重點提升支部黨員的政治素養和業務技能。工作抓起來后，不少支部書記主動走訪基層班組、調研摸清情況。“不了解就提不出來，提不出來就是工作沒有落下去。”負責基層支部書記吳起南深有感觸，“當時重業務輕黨建的現象依然存在，只有支部書記抓得實，隊伍才能帶得好。”

為推進“黨建 業務”深度融合，許曼將黨員積分成果與黨員完成本職工作情況掛鉤，與員工績效評價掛鉤，并納入黨組織書記履職評價工作，推動了公司黨的建設工作與安全生產、供電服務、“雙滿意”工程的深度融合。此外，為強化支部理想信念教育，推進黨支部標準化管理，她以主題黨日活動為載體，積極探索試行支部黨建聯學活動，取得了良好的成效。

樟湖供電所黨支部專員陳美娟動情地評價許曼：“潑辣實干的工作勁頭、專業嚴謹的工作態度、嚴肅活潑的管理不僅給黨建條線帶出一支團結有力的隊伍，更為公司打出一張有鄉鎮特色的黨建名片，給基層黨建人一道光，讓我們不斷踮起腳尖，勇做追光人。”

酸，常受委屈、難被理解。

“我認識她十多年了，真是沒發現他有什么興趣愛好，如果非要說，那就是愛加班。”曾在營銷部一起共事的邱蓉瑩談起對許曼的印象時坦言。

“愛加班”并不只是邱蓉瑩一人的說辭。整個公司的人都說，晚上10點打許曼辦公室電話，10次打9次在。即使偶爾不加班，回到家里她也忍不住通過電話微信等指導基層黨建工作。

責任、熱情、智慧，許曼幾乎把所有的時間全部奉獻給了基層黨務工作。聽到同事對她“愛加班”的評價時，她笑著說：“加班是沒有辦法的辦法，加班是為了更高質量地完成工作，所以要付出更多的精力，更多的時間。”

許曼深知一線職工的寫作底子薄弱，所以但凡有基層黨支部要申報先進時，他總是不厭其煩地對申報支部的材料進行修改、提煉。從思路到整體結構，從細節到主旨升華，她反復推敲修改。有好幾次，鄉鎮供電所支部書記覺得許曼對黨建工作過于精益求精，在她的辦公室拍著桌子跟她爭得面紅耳赤，許曼依然沒有降低工作要求，她斬釘截鐵地說：“干工作60分很容易，80分也不算難，但干我們黨建的追求的是100分，那就得下一番苦功夫。”

甜，厚積薄發、得到認可。

“許曼，這個材料你再幫我看看!”“許曼，有個事情你幫我參謀下。”雖然同事對許曼的工作方式總是不理解，但她的辦公室總是人來人往，好不熱鬧。不論是工作還是生活，大家有事總是愿意找她。許曼總是從生活上關心員工、體貼員工，把員工冷暖放在心上。2020年，省公司推出“有事找黨組織”工作機制，旨在從政治、思想、工作、生活上關心關愛員工，積極營造“有事找組織”“有事依靠組織”良好氛圍。為此項工作落到實處、落到細處，她對系統內黨員逐一開展關心慰問，幫助員工解決工作和生活中的實際困難。

許曼給新黨員講解二十大精神（林琳攝）

“今天挑重擔、明天當骨干。”這是許曼經常對鄉鎮黨支部常說的一句話。多年來，許曼將自己的知識、經驗毫無保留地傳授給各黨支部，不少同志經過許曼的“錘打”，在各個崗位上都能獨擋一面。看著各鄉鎮供電所的黨務“新兵”一個個成長起來，許曼心里有說不出的高興。

巾幗旗幟別樣紅，丹心向黨建新功。許曼以飽滿的工作熱情、扎實的工作作風、優異的工作成績，得到廣大群眾的一致好評，多次獲得“優秀共產黨員”“先進個人”“優秀黨務工作者”等榮譽稱號。在她的努力下，延平供電公司2021年獲評延平區“全區先進基層黨組織”，公司財務部黨支部獲評延平區“五星級黨支部”稱號。

作為一名共產黨員，許曼用嚴于律己、履職盡責的精神品味基層黨建工作的“苦辣酸甜”；以履職盡責、求真務實的工作作風架起了黨組織聯系服務黨員群眾的“橋梁”；更以甘于奉獻，沖鋒在前的擔當，成為了身邊黨員群眾的“主心骨”和“貼心人”，她用實際行動處處發揮黨支部戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，彰顯出新時代女性“巾幗不讓須眉”的責任擔當！（林琳）

來源：福建日報新福建App