旗幟引領方向，信念匯聚力量。2023年以來，大唐長春熱力公司黨委堅持黨建引領，落實黨建責任制，注重黨建共建，廣泛開展國企結對、社企共建、支部互聯(lián)，通過“黨建搭臺、共建唱戲”，擴大黨建“紅色朋友圈”，力促黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，構建企業(yè)與企業(yè)、社區(qū)與企業(yè)、支部與支部“三維”黨建模式，實現(xiàn)“1 1>2”的共聯(lián)共建共創(chuàng)新模式。

國企結對凝聚新合力 繪就黨建“同心圓”

結對共建是新時代國有企業(yè)基層黨支部“三基”建設的一個高級階段，該公司黨委與同行業(yè)單位結對共建，簽署結對協(xié)議，不斷增強黨組織政治功能和組織功能，保持黨員隊伍的先進性和純潔性，繪就黨建“同心圓”。

一次結對，創(chuàng)新方法，同思共謀。加強雙方黨建聯(lián)動和業(yè)務創(chuàng)新，貼近黨員、聯(lián)系實際，在共建中提升基層黨員隊伍素質和黨建工作水平。以結對為契機，打造幫扶互助機制，以“黨員志愿服務”為載體，結合“我為群眾辦實事”實踐活動，切實幫助黨員破解難題、克服困難。

一次交流，學習研討，助力共贏。按照“圍繞業(yè)務抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的基本思路，加強黨的政治理論、創(chuàng)新理論學習，強化思想淬煉，補足精神之鈣。交流黨建工作經(jīng)驗，在共建中研究鞏固黨支部建設質量，全面打造做強做大做優(yōu)國有企業(yè)的堅強“戰(zhàn)斗堡壘”。

一次共建，共享資源，加速賦能。拓展和完善黨組織工作機制，堅持同向聚力、相融共進。以結對共建為契機，共享黨建工作信息，不斷優(yōu)化黨建活動組織形式，堅持目標同向、難題同解、發(fā)展同促、成果同享，在活動中實現(xiàn)結對雙方優(yōu)勢互補、黨建與業(yè)務雙向共促、共同提高的雙贏之舉。

社企共建創(chuàng)新新方法 筑牢黨建“連心橋”

黨建共建是企業(yè)創(chuàng)新融合的有效路徑，該公司黨委努力探索新的聯(lián)建模式，創(chuàng)新黨建共建新方法，強化與所轄供熱區(qū)域內社區(qū)互聯(lián)共建，增進社企感情，激發(fā)社企黨建新活力，筑牢社企黨建“連心橋”。

一次聯(lián)學，互學互通，共促提升。五四前夕，該公司黨委組織團員青年與所轄社區(qū)團委開展集中學習研討。

一次體驗，助力環(huán)保，文明生態(tài)。秉承“綠水青山就是金山銀山”的理念，創(chuàng)新黨日活動，與所轄社區(qū)共同開展“共建綠色生態(tài) 共享美麗家園”植樹活動，扶樹填土、澆灌樹苗，植樹添新綠，不負好春光，讓綠色生態(tài)理念深入人心，提升黨員素質，引導黨員崗位建功，為增強社企責任感注入不竭動力。

一次服務，志愿連接，爭做表率。開展“黨建共建聚合力 黨員示范做表率”主題黨日活動，充分體現(xiàn)熱力企業(yè)服務用戶、提供優(yōu)質服務職能，建立“黨員包保”機制，普及供熱常識、開展問卷調查，上門為用戶解決供熱問題、指導科學用熱，切實把“黨建 業(yè)務”貫穿落實到供熱服務的各個角落。

支部聯(lián)建夯實新基礎 堪當黨建“主心骨”

強化黨支部協(xié)同聯(lián)動，開展黨支部互聯(lián)共建工作，由支部“單打獨斗”向“抱團發(fā)展”轉變，讓支部在業(yè)務上互通、思想上互聯(lián)、行動上互動，更好地把他們組織起來、凝聚起來，作用發(fā)揮起來，堪當企業(yè)黨建工作“主心骨”。

一項制度，比學趕超，營造氛圍。該公司黨委研究制定黨建激勵機制，完善制度機制“賦能”，為促進黨建工作與中心工作深度融合提供了制度保障。不斷完善基層黨支部標準化建設考核標準，每月對支部進行檢查考核，夯實黨建工作“四梁八柱”，筑牢黨支部黨建工作根基，激活黨支部紅色動能。

一本臺賬，工作互通，蓄能發(fā)力。該公司建立黨支部互聯(lián)共建臺賬、制定共建計劃、定期總結，從理論聯(lián)學、活動聯(lián)辦、問題聯(lián)解三方面，開展支部互聯(lián)共建活動10余次。創(chuàng)新支部活動形式，“支部書記輪流講”“支部委員接力講”“黨員政治生日電子賀卡”，讓黨支部成為企業(yè)發(fā)展的“生命力”，推動黨支部動起來、活起來。

一次融合，爭當先鋒，提升服務。各黨支部在互聯(lián)共建過程中，以“崗區(qū)隊日網(wǎng)”為載體，建立“黨建引領 ”攻關項目6項，緊密貼合熱力企業(yè)優(yōu)質供熱、服務用戶實際。各黨支部始終堅持黨建引領，筑牢戰(zhàn)斗堡壘，激發(fā)每一名黨員先鋒作用，鍛造“精兵強將”，增強服務效能。