紅網(wǎng)時刻常德2月6日訊（通訊員 曾敏）2月3日上午，柳葉湖旅游度假區(qū)召開2020年度鎮(zhèn)（街道）、區(qū)直和市直派駐相關(guān)單位及行業(yè)系統(tǒng)黨組織書記抓基層黨建暨落實意識形態(tài)工作責(zé)任制述職評議會。

會上，各鎮(zhèn)（街道）、公安分局黨組、市場監(jiān)督管理局黨組等11位黨組織書記逐一口頭述職，其他24位黨組織書記書面述職。會議采取“一述一評”的形式，袁世平書記結(jié)合各單位抓基層黨建和意識形態(tài)工作的實際情況做了綜合點評，并要求大家回去后認(rèn)真對照不足找差距，認(rèn)真分析、仔細(xì)研究、扎實整改，以責(zé)任到位助推工作到位，不斷提升基層黨建和意識形態(tài)工作水平。

一年來，各單位抓基層黨建情況如何？來看看支部書記交出的“答卷”吧！

白鶴鎮(zhèn)黨委書記 吳小慶

【成效】

黨建工作責(zé)任體系全面形成。通過建立聯(lián)動協(xié)調(diào)、思想教育、組織建設(shè)、目標(biāo)考核、創(chuàng)先爭優(yōu)等五大新機制，構(gòu)建新時代“大黨建”工作格局。

黨建重點工作任務(wù)全面清零。對后進黨組織進行整頓轉(zhuǎn)化，嚴(yán)把黨員入口關(guān)，培養(yǎng)入黨積極分子66名，新發(fā)展黨員16名；推進基層公共服務(wù)（一門式）全覆蓋，真正將黨建觸角延伸至網(wǎng)格；穩(wěn)妥有序推進村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉，圓滿完成換屆任務(wù)。

黨建核心引領(lǐng)作用全面發(fā)揮。在疫情防控中，撒開三級黨建網(wǎng)，讓黨旗飄揚在防疫第一線；在脫貧攻堅中，發(fā)揮兩級主體作用，高質(zhì)量打贏脫貧攻堅戰(zhàn)；在基層治理中，凝心聚力推動各項事業(yè)取得新進步。

【問題及下步打算】

黨員教育管理需要加強；黨建工作缺少總結(jié)提高；黨建工作亮點不突出。

下一步，加強村干部教育培訓(xùn)工作，集中精力建設(shè)一支素質(zhì)高、能力強的干部隊伍；用好用活干部考核評價機制，實行“優(yōu)勝劣汰”，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)熱情；努力提高村（社區(qū)）干部待遇保障水平；按要求全面推行“一門式”服務(wù)，積極發(fā)揮村級平臺作用，提高辦事效率，真正使群眾得方便、得實惠；在黨建工作出特色、出亮點上再下功夫。

柳葉湖街道黨工委書記 楊輝

【成效】

強根固基，筑牢政治建設(shè)。出臺《入黨積極分子政治建設(shè)考察辦法》，制定“馬上就辦，辦就辦好”為核心的機關(guān)干部考核辦法，重效率強質(zhì)量，提高履職能力。重心下移，建強戰(zhàn)斗堡壘。保障網(wǎng)格支部經(jīng)費；大力整頓軟弱渙散黨組織；順利完成換屆選舉工作，新“兩委”成員平均年齡達到35歲，大專及以上學(xué)歷29人，占76%。

黨建引領(lǐng)，助推基層治理。巖子堰黨建 小區(qū)治理，黨員認(rèn)領(lǐng)責(zé)任助小區(qū)面貌煥然一新；花山黨建 文明家園，文明秩序蔚然成風(fēng)；推行智慧街道APP，大大提高工作效率。

真抓實干，服務(wù)社會民生。整合市民之家、財鑫、湘雅醫(yī)院等駐片資源，以三張清單打造“黨建聯(lián)盟”，形成黨建合力；聘請法律顧問，購買“近心幫”等社會服務(wù)參與矛盾化解；6社區(qū)合辦勞務(wù)公司，壯大集體經(jīng)濟實效明顯。

【問題及下步打算】

思想認(rèn)識有偏差；深度謀劃有短板；創(chuàng)優(yōu)舉措有欠缺。

下一步，嚴(yán)格落實黨建責(zé)任制，完善黨建工作考核機制，提高領(lǐng)導(dǎo)干部抓黨建工作的意識和責(zé)任感；以建黨100周年為契機，組織開展抓黨建工作比武評選活動；深化黨建觀摩交流，定期組織抓基層黨建工作頭腦風(fēng)暴會；輪訓(xùn)街道、社區(qū)干部，進一步激發(fā)活力；大力支持好思路、好點子落地見效，鼓勵街道、社區(qū)干部創(chuàng)新；著力培育基層黨建典型，總結(jié)經(jīng)驗加大宣傳。

七里橋街道黨工委書記 張斌

【成效】

重視換屆選舉，做好班子搭建。社區(qū)“兩委”換屆選舉完成，“兩委”班子平均年齡將達到36.8歲，35周歲以下19人，占比53%。

完善聯(lián)點工作機制。制定《七里橋街道“全員聯(lián)社、組團共建”工作方案》，對摸底收集到的不同社區(qū)存在的7項“后進工作”進行指導(dǎo)整改；對9項“亮點工作”進行創(chuàng)新提質(zhì)。

創(chuàng)新小區(qū)黨建。建立保利紅色物業(yè)、柳葉恒苑紅色小屋、“金秋黨員工作室”，搭建小區(qū)智慧平臺，引導(dǎo)居民自治；常德日報、市總工會、市人事局等6家駐片單位與社區(qū)簽訂共建協(xié)議。

嚴(yán)格疫情防控。充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，街道共有300余名黨員直接參與防疫一線工作；成立了“藍(lán)精靈”黨員先鋒隊，成為常德日報紙質(zhì)版專題報道的最美“逆行者”。

【問題及下步打算】

黨建工作開展不均衡；黨員教育形式單一；黨建品牌不夠精。

下一步，按照“以點帶面”的工作思路，在已有的3個示范點的基礎(chǔ)上，穩(wěn)步推進小區(qū)黨建品牌創(chuàng)建；進一步完善協(xié)調(diào)議事、共駐共建和聯(lián)抓聯(lián)管機制；在嚴(yán)格落實“三會一課”制度的同時，充分利用已建成的紅色、愛國教育基地開展多樣化的黨員學(xué)習(xí)教育。

常德市公安局柳葉湖分局黨組書記 杜衛(wèi)雄

【成效】

助力疫情防控。柳葉湖分局與衛(wèi)生、防控、街道等部門齊心協(xié)力，封閉公共場所，開展卡點盤查，值守隔離酒店。確保了轄區(qū)整體防疫工作有序有效推進。

維護治安穩(wěn)定。2020年，全區(qū)涉及國家安全、涉爆涉恐重案安全事件、有影響的刑事治安案件、較大的安全事故零發(fā)生；115次各類安保活動，零事故、零傷亡、零投訴。

夯實支部堡壘。嚴(yán)格落實““三會一課””、主題黨日活動等制度；開展廉政教育，全體黨員干部牢牢樹立人民公安服務(wù)人民的思想觀念。“學(xué)習(xí)強國”平臺注冊率達100%，11人獲全區(qū)優(yōu)秀學(xué)員稱號。

強化教育整頓。民警思想政治教育，結(jié)合“政治建警雙督查”，重點抓問題查糾。2020年，獲評市級文明標(biāo)兵單位、全市平安建設(shè)先進單位，柳葉湖派出所被授予全市“青年文明號”，泉水橋派出所輔警被市政府評為見義勇為事跡突出群體。

【問題及下步打算】

落實黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)還有差距；對基層黨支部監(jiān)督、考核運用不充分；基層支部還存在業(yè)務(wù)不熟練的問題。

下一步，我們將繼續(xù)強化黨建引領(lǐng)，緊抓政治督查不放松；繼續(xù)深耕公安基層基礎(chǔ)工作，以推進“巡查訪”工作機制為抓手，狠抓六大工作機制的落實；繼續(xù)推進主責(zé)主業(yè)，嚴(yán)厲打擊各類違法犯罪；繼續(xù)做好旅游警務(wù)、警企雙聯(lián)，提升警務(wù)服務(wù)水平，為轄區(qū)經(jīng)濟、旅游發(fā)展保駕護航。

區(qū)市場監(jiān)督管理局黨組書記 謝文卿

【成效】

強化黨建工作責(zé)任。帶頭給黨員上黨課，切實增強黨員干部的政治思想素質(zhì)和能力水平。強化黨紀(jì)黨規(guī)的學(xué)習(xí)，純潔黨員干部隊伍。抓支部“五化”建設(shè)。以支部“五化”為標(biāo)準(zhǔn)，全年新建4個“兩新”黨支部；落實班子成員聯(lián)系點制度，建立基層黨建聯(lián)系點2個，非公黨建聯(lián)系點9個，選派黨建指導(dǎo)員34人；組織全局在職黨員到七里橋社區(qū)報到，開展黨員志愿服務(wù)活動。

【問題及下步打算】

學(xué)習(xí)深度還不夠；抓基層黨建工作的思路還不寬；抓組織生活質(zhì)量還不夠高。

下一步，認(rèn)真落實黨組書記“第一責(zé)任人”職責(zé)，做到抓黨建促市場監(jiān)管業(yè)務(wù)工作；加大黨員干部的培訓(xùn)培養(yǎng)和教育，完善干部考核和激勵獎懲機制；圍繞大市場、大監(jiān)管，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，建立黨員干部與轄區(qū)企業(yè)和個體工商戶聯(lián)系制度。

區(qū)教育黨委書記 石朝仲

【成效】

黨建引領(lǐng)抓落實。2020年10月教育黨委成立后主持召開4次黨委會研究黨建工作；落實聯(lián)點聯(lián)村責(zé)任，參加聯(lián)系點組織生活12次，上黨課1次。

聚焦責(zé)任強基礎(chǔ)。加強鄉(xiāng)村教師隊伍建設(shè)，推進義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展；學(xué)校建設(shè)穩(wěn)步推進，辦學(xué)質(zhì)量不斷提升；新增公辦園7所，增加公辦學(xué)位720個。

組織建設(shè)添活力。落實“雙培養(yǎng)”機制，成立區(qū)內(nèi)、市直五區(qū)首批教師工作坊8個；疫情期間，黨員參加志愿行動100余人次，捐款16472元；夯實黨建帶團建、隊建。

從嚴(yán)治黨促發(fā)展。開展廉政談話24次，全年未發(fā)生一起安全、防疫等責(zé)任事故，教育扶貧資助工作零差錯。

【問題及下步打算】

重部署輕落實；黨建融合力度有待加強；基層黨建工作推進不平衡；創(chuàng)新意識不夠。

下一步，要進一步提升黨性修養(yǎng)，扎實開展理論學(xué)習(xí)；進一步強化責(zé)任落實，帶頭履行“第一責(zé)任人”責(zé)任；進一步突出引領(lǐng)發(fā)展，找準(zhǔn)黨建和教育融合發(fā)展的切入點、結(jié)合點，使黨建工作和教育發(fā)展互促互進；進一步創(chuàng)新方式方法，立足實際探索“黨建 ”創(chuàng)新活動，按照“一支部一特色”，推動基層黨建工作品牌化發(fā)展。

區(qū)工委宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部黨支部書記 余友

【成效】

以制度建設(shè)強化堡壘作用。堅持開好工作例會，每月組織主題黨日活動，每季度召開一次黨員大會，上好黨課，加強兩同時談話。

以黨建引領(lǐng)強化工作落實。新聞宣傳取得新突破，輿情管控有力，文明城市測評圓滿完成，“太陽谷”成功創(chuàng)建省級同心美麗鄉(xiāng)村，指導(dǎo)白鶴鎮(zhèn)成功創(chuàng)建省級詩詞之鄉(xiāng)。

【問題及下步打算】

黨建活動內(nèi)容不豐富，主題不鮮明，結(jié)合部門職能不緊密，黨員受教育不深刻；對工作標(biāo)準(zhǔn)把握做得不深不細(xì)，抓工作的主動性和創(chuàng)新能力發(fā)揮不夠；工作標(biāo)準(zhǔn)的準(zhǔn)繩握得不緊。

下一步，要堅持經(jīng)常性的思想工作，做好兩同時談話，把好紀(jì)律的準(zhǔn)繩；認(rèn)真開展好主題黨日活動，講好一堂黨課，開好黨員大會、工作例會；責(zé)任上肩，變工作壓力為動力。

區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局黨支部書記 貴勇

【成效】

堅持黨建統(tǒng)攬，支部建設(shè)持續(xù)強化。組織黨員干部到紅色教育基地開展主題黨日活動，先后開展支委會12次、黨員大會5次、黨課3次，以疫情防控、脫貧攻堅、城市節(jié)水等為主題，組織開展志愿者服務(wù)活動。

強化黨建引領(lǐng)，服務(wù)能力持續(xù)提升。圓滿完成了國家級旅游度假區(qū)創(chuàng)建、國家衛(wèi)生城市、全國文明城市復(fù)核、危房改造及環(huán)保整治銷號等重點工作的交辦任務(wù)。對疫情防控、安全生產(chǎn)工作常抓不懈，及時處理柳葉和園三期施工安全隱患問題，物業(yè)管理與老舊小區(qū)改造工作獲評全市先進，并被市住建局推薦為真抓實干先進單位。

【問題及下步打算】

學(xué)習(xí)方式還比較單一；工作創(chuàng)新能力不足；黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不足。

下一步，要將黨建有機嵌入物業(yè)小區(qū)、建筑工地管理、“路長制”等業(yè)務(wù)工作；嚴(yán)格落實““三會一課””、組織生活會、民主評議黨員、主題黨日等制度；加強反腐倡廉宣傳教育，營造廉榮貪恥的濃厚氛圍；辦好老舊小區(qū)改造、農(nóng)村房屋安全排查整治、生命安全防護工程等惠民實事。

區(qū)衛(wèi)生健康局黨支部書記 曾云燕

【成效】

夯實政治責(zé)任抓落實。全年共開展談心談話20次；積極開展黨建活動，增強黨支部凝聚力；深入開展結(jié)對幫扶活動，2020年支部結(jié)對幫扶干部先后8次到貧困戶家中進行走訪慰問。全面落實健康扶貧各項政策，順利通過全省脫貧攻堅健康扶貧檢查；精準(zhǔn)施策，抓緊抓實抓細(xì)常態(tài)化疫情防控各項工作，自疫情發(fā)生至今柳葉湖區(qū)無確診病例。

聚焦衛(wèi)生重點工作抓落實。全面小康、民生實事各項工作均提前超額完成省市目標(biāo)任務(wù)；無償獻血工作超額完成市里下達的招募計劃；公衛(wèi)各項工作指標(biāo)均優(yōu)于省里考核指標(biāo)數(shù)；全面落實計劃生育政策，提升計劃生育家庭發(fā)展能力；關(guān)心關(guān)愛失獨群體。

【問題及下步打算】

理論學(xué)習(xí)的前瞻性不強；理論學(xué)習(xí)不夠深入；接受新事物的速度不夠快。

下一步，要提升政治素養(yǎng)，從嚴(yán)加強作風(fēng)建設(shè)，加大治庸治懶治散力度、切實解決黨員干部不作為、亂作為等問題；通過黨建工作與業(yè)務(wù)工作的深度融合，以黨建工作引領(lǐng)衛(wèi)生健康各項業(yè)務(wù)工作的開展。

區(qū)控違拆違工作協(xié)調(diào)辦公室黨支部書記 丁勇

【成效】

強化了黨性培養(yǎng)。對標(biāo)對表有序開展了“三會一課”、黨員志愿者活動、主題黨日活動、組織生活會，支部黨員的身份意識和帶頭作用增強。

加強了作風(fēng)培育。經(jīng)常開展八項規(guī)定教育，加強了對餐飲浪費的監(jiān)督。力克形式主義、官僚主義，引導(dǎo)支部黨員服務(wù)基層一線，在拆違、防疫等重大任務(wù)中當(dāng)先鋒、做表率，黨建的帶動換來了全年違建零增長，為管委會獲評征地拆遷控違拆違“春雷行動百日會戰(zhàn)”、“夏日風(fēng)暴百日會戰(zhàn)”市級先進單位作出了努力。

加強了廉政建設(shè)。堅持干凈做人、清爽做事，當(dāng)好表率。經(jīng)常組織開展黨章和黨紀(jì)黨規(guī)教育，組織觀看警示片2次，開展談心談話32次，兩同時談話48次，始終繃緊紀(jì)律紅線，全年沒有一人出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)問題。

【問題及下步打算】

理論學(xué)習(xí)不深入；組織生活不嚴(yán)格；監(jiān)督管理不嚴(yán)格；堡壘作用不明顯。

下一步，要認(rèn)真抓好理論學(xué)習(xí)，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；以支部五化建設(shè)為抓手，強化支部政治功能和組織功能；自覺接受各方面監(jiān)督，帶頭保持清爽的人際關(guān)系和優(yōu)良的工作作風(fēng)，做到警鐘長鳴；以提高綜合協(xié)調(diào)和督促落實能力為重點，抓好業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)與實戰(zhàn)操練，切實提高控違拆違專業(yè)水平。

湖南柳葉湖城市發(fā)展有限公司黨支部書記 王宏波

【成效】

強化理論知識學(xué)習(xí)。堅持將學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視反思、整改落實貫穿始終，全面有效地推進了企業(yè)的黨建工作。一是認(rèn)真學(xué)原文原著。二是超額完成學(xué)習(xí)強國學(xué)分。三是注重專業(yè)技能學(xué)習(xí)。

多種形式開展主題黨日活動。堅持企業(yè)文化建設(shè)與主題黨日活動相結(jié)合。通過與德成建設(shè)集團有限公司、常德美韻文化投資集團有限公司交流學(xué)習(xí)，參觀市博物館、河街東方紅文博園愛國基地、體驗大華軍事文化園等文體活動。

嚴(yán)格貫徹落實中心任務(wù)。一是疫情期間公司全體黨員及入黨積極分子爭當(dāng)志愿者，在太陽山高速路口一線值守。二是全體黨員入社區(qū)開展創(chuàng)文宣傳活動。三是自發(fā)組織公司7名黨員義務(wù)捐款3700元為貧困戶修路，解決雨雪天出行問題。

【問題及下步打算】

支部的主題黨日活動還需進一步創(chuàng)新；公司的企業(yè)文化建設(shè)還有待進一步加強；公司經(jīng)營業(yè)務(wù)的市場還需要進一步開拓。

下一步，要全面提升職工從業(yè)素養(yǎng)，夯實廉潔從業(yè)的思想道德基礎(chǔ)；全面推進企業(yè)文化建設(shè)，把“馬上就辦，辦就辦好”的工作作風(fēng)切切實實落實到實際的工作中去；堅持專業(yè)培訓(xùn)和素質(zhì)提升同步進行，努力培養(yǎng)技術(shù)專家型和綜合管理型人才；合理挖掘、開發(fā)后備的專業(yè)人才隊伍，建立公司自有的人才梯隊。