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市應(yīng)急管理局召開黨委擴(kuò)大會議 深入學(xué)習(xí)貫徹市委十四屆三次全會精神

市應(yīng)急管理局召開黨委擴(kuò)大會議 深入學(xué)習(xí)貫徹市委十四屆三次全會精神

4月11日上午,市應(yīng)急管理局召開黨委(擴(kuò)大)會議,傳達(dá)學(xué)習(xí)貫徹市委十四屆三次全會精神,研究部署貫徹意見。市應(yīng)急管理局黨委書記、局長劉志方同志主持會議并講話。

劉志方同志在講話中指出,市委十四屆三次全會為推動黨建引領(lǐng)江門今后的高質(zhì)量發(fā)展指明了前進(jìn)方向、作出了具體部署。全市應(yīng)急管理系統(tǒng)要迅速把思想和行動統(tǒng)一到市委工作部署上來,始終心懷“國之大者”,以加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和建設(shè)持續(xù)引領(lǐng)基層治理工作創(chuàng)新發(fā)展,不斷推動全市應(yīng)急管理體系和能力現(xiàn)代化,確保社會大局和諧穩(wěn)定。

劉志方同志要求,全市應(yīng)急管理系統(tǒng)要圍繞“深入加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和建設(shè)、深化黨建引領(lǐng)基層治理、扎實(shí)推進(jìn)‘人才倍增’工程”三個方面持續(xù)發(fā)力,以時不我待、只爭朝夕的工作干勁,扎實(shí)推動市委十四屆三次全會精神在我市應(yīng)急管理系統(tǒng)的生動實(shí)踐,確保全會精神在應(yīng)急管理系統(tǒng)開花結(jié)果。

一是要加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和建設(shè),更加堅決擁護(hù)“兩個確立”,自覺做到“兩個維護(hù)”,全面提升各級黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

要把握部門屬性,堅持旗幟鮮明講政治。要始終堅持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),持續(xù)推動黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長效化,各級黨組織要認(rèn)真落實(shí)“第一議題”,通過黨委(擴(kuò)大)會、中心組學(xué)習(xí)、“三會一課”、主題黨日活動等形式,不斷強(qiáng)化理想信念教育,牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想,忠實(shí)踐行習(xí)近平總書記“對黨忠誠、紀(jì)律嚴(yán)明、赴湯蹈火、竭誠為民”的重要訓(xùn)詞精神,不斷提升人民群眾的獲得感、安全感和幸福感。

? 要緊扣職能定位,堅持以黨建工作統(tǒng)領(lǐng)業(yè)務(wù)工作。要堅持把黨建工作放在第一的位置,以黨建工作為引領(lǐng),帶動促進(jìn)各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí),緊緊圍繞市委“1 6 3”工作部署和局黨委的具體要求,堅決打好防范化解重大安全風(fēng)險攻堅戰(zhàn)。

? 要加強(qiáng)示范引領(lǐng),深入推進(jìn)模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建。堅持對標(biāo)對表開展模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作,各級黨組織、領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮好表率作用,強(qiáng)化黨建主責(zé)主業(yè)意識,以上率下,引領(lǐng)和帶動各黨支部和全體黨員忠實(shí)踐行“三個表率”,不斷增強(qiáng)基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)力、凝聚力和創(chuàng)新力。

? 要推進(jìn)自我革命,堅持強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)。要嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任,各黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”,要帶頭嚴(yán)肅政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,以嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩為重點(diǎn)帶動其他紀(jì)律嚴(yán)起來,自覺筑牢拒腐防變的防火墻,打造風(fēng)清氣正的應(yīng)急管理隊伍。

二是要堅持黨建引領(lǐng)基層治理,持續(xù)打基礎(chǔ)補(bǔ)短板,全面提升基層應(yīng)急管理能力和水平。

要堅定不移加強(qiáng)黨對基層治理的領(lǐng)導(dǎo)。把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和社會主義集中力量辦大事的體制優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為應(yīng)急管理事業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大動力和堅強(qiáng)保障。

? 要通過“一網(wǎng)融合”匯聚基層治理合力。一方面要依托縣、鎮(zhèn)、村應(yīng)急管理機(jī)構(gòu)三級工作網(wǎng),加強(qiáng)鎮(zhèn)(街)“四個一”和村(居)、社區(qū)“十個有”建設(shè),不斷完善協(xié)調(diào)聯(lián)動、督查考核等工作機(jī)制,推動常態(tài)化開展基層應(yīng)急管理工作。另一方面要運(yùn)用信息化技術(shù),用好用活縱向可與7個縣(市、區(qū))、73個鎮(zhèn)(街),橫向可與市委應(yīng)急指揮中心及氣象、水利等16個市直部門進(jìn)行視頻會商調(diào)度的指揮體系,持續(xù)加強(qiáng)各地應(yīng)急指揮中心建設(shè),不斷打通基層治理的“最后一公里”。

? 要通過“專常兼?zhèn)洹碧峁┗鶎又卫碇巍?/strong>一方面要依托應(yīng)急管理機(jī)構(gòu)三級工作網(wǎng),指導(dǎo)督促各鎮(zhèn)(街)、村(居)通過專業(yè)救援人員、機(jī)關(guān)干部、基層干部和民兵、醫(yī)生、治安聯(lián)防隊員、突發(fā)事件信息員等,組建專兼職綜合應(yīng)急救援隊伍,切實(shí)將突發(fā)事件應(yīng)對處置工作的觸角延伸到基層。另一方面要支持引導(dǎo)好社會應(yīng)急力量,推動各行各業(yè)、各有關(guān)部門、基層組織根據(jù)自身職能范圍建設(shè)符合行業(yè)要求、專門從事防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)和應(yīng)急救援業(yè)務(wù)的社會應(yīng)急救援隊伍并依法依規(guī)管理,加快健全政府部門救援力量、社會專業(yè)救援力量、應(yīng)急志愿隊伍的聯(lián)動互補(bǔ)機(jī)制。

? 要通過“上下聯(lián)動”強(qiáng)化基層治理物資保障。要進(jìn)一步增加應(yīng)急物資供應(yīng)網(wǎng)點(diǎn)和應(yīng)急運(yùn)輸點(diǎn),完善應(yīng)急物資配送機(jī)制,加大應(yīng)急經(jīng)費(fèi)投入和應(yīng)急物資裝(設(shè))備儲備,加強(qiáng)動態(tài)監(jiān)管,保證及時補(bǔ)充和更新,實(shí)現(xiàn)市、縣兩級救災(zāi)物資儲備倉庫的物資庫存數(shù)據(jù)實(shí)時管理查詢和倉庫情況視頻監(jiān)控,提升救災(zāi)物資管理和聯(lián)動的效能。

? 要通過“統(tǒng)一指揮”提高基層治理能力。要推進(jìn)市應(yīng)急指揮中心與省中心、市內(nèi)各地各有關(guān)單位應(yīng)急指揮中心、現(xiàn)場應(yīng)急指揮中心互聯(lián)互通,建立健全指揮靈敏、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的應(yīng)急指揮機(jī)制,推進(jìn)指揮平臺與城市管理平臺融合,完善集城市管理、應(yīng)急管理于一體的城市運(yùn)行指揮平臺,形成信息通暢、反應(yīng)靈敏、指揮有力、手段先進(jìn)、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的應(yīng)急指揮體系。

三是要精準(zhǔn)實(shí)施人才戰(zhàn)略,深入推進(jìn)“人才倍增”工程,全面鍛造符合新時代發(fā)展需求的應(yīng)急管理隊伍。

? 要以推動應(yīng)急管理學(xué)院落地建設(shè)為契機(jī),全面培養(yǎng)應(yīng)急管理隊伍的復(fù)合型人才。加強(qiáng)與省應(yīng)急管理廳的溝通聯(lián)系,加快推動廣東應(yīng)急管理學(xué)院落戶江門。立足于應(yīng)急管理部門急需“一專多能”的復(fù)合型人才和執(zhí)行急難險重任務(wù)專業(yè)型人才的需求,加強(qiáng)在應(yīng)急管理學(xué)院學(xué)科設(shè)置上的對接,對應(yīng)急管理學(xué)科進(jìn)行合理規(guī)劃設(shè)計,從源頭上加快補(bǔ)齊應(yīng)急管理專業(yè)人才不足短板。

? 要以不斷團(tuán)結(jié)和壯大各級應(yīng)急隊伍為補(bǔ)充,持續(xù)充實(shí)應(yīng)急救援隊伍力量。推動我市23支市級專業(yè)救援隊伍完善機(jī)制、強(qiáng)化隊伍演練、加強(qiáng)應(yīng)急救援裝備的補(bǔ)給和維護(hù)。同時,加大對專業(yè)人才的招錄力度,充實(shí)應(yīng)急管理專家?guī)欤嵘犖榈膽?yīng)急能力。

? 要以不斷磨練和提升干部隊伍的應(yīng)急實(shí)戰(zhàn)能力為保障,全力鍛造招之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的應(yīng)急管理隊伍。以崗位為練兵場,大膽啟用、培養(yǎng)更多在安全生產(chǎn)、應(yīng)急指揮、應(yīng)急科技、防災(zāi)減災(zāi)等方面的人才,快速提升隊伍骨干人才的專業(yè)應(yīng)急處置能力,持續(xù)推動全市應(yīng)急管理體系和能力現(xiàn)代化。

來源:機(jī)關(guān)黨委(人事科)

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