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非公企業創新黨建+ 破解“兩張皮”難題 看韓都衣舍如何依托高質量黨建助推高質量發展

齊魯網·閃電新聞1月19日訊 如何以高質量黨建助推企業高質量發展,這是一個時代命題。韓都衣舍經過十余年的發展,針對黨員年輕化、知識化這一特點,結合企業特點和工作實際情況,不斷創新黨建工作方法,獨創了“一二三四”黨建工作法、“黨建 ”、“政委體系”等黨建新理念、新模式,探索出了一條符合非公企業實際的黨建工作新路子。

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探索“四步”黨建工作法,形成黨建工作合力

韓都衣舍創立于2006年,是國內最早進行互聯網品牌運營的企業之一。下設5個黨支部,現有黨員130人。韓都衣舍黨委結合公司電商優勢和非公互聯網企業特點,探索了以“構筑一套體系、實行雙網融合、搭建三維平臺、創新四類載體”為主的“四步”黨建工作法;即以組織建設為核心的“政委體系”,構建“線上、線下”同頻共振的網絡建設,搭建“黨性教育”、“公益活動、“志愿服務”三維平臺,豐富“黨員先鋒崗”、“黨員責任區”、“黨員創新攻關小組”、“黨員示范工程”四類載體。

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通過策劃集團黨委活動、各支部活動、黨員興趣小組、黨團創新活動等,將黨組織中每個黨員的工作、成長都收納進來,使之與公司全員互動,與公司重點工作互動,使黨建呈現活潑有力的局面,公司發展、項目成果花開朵朵。

針對集團年輕化、知識化的黨員隊伍,黨委策劃了“黨委書記大講堂”、“我為家鄉做公益”、“我為品牌發展獻一策”等系列活動,備受青年黨員青睞。在做好“兩學一做”、“三會一課”的同時,還開展了不同層面的活動,黨員的模范先鋒帶動作用被充分調動起來,極大地促進黨建工作與業務發展相融合,激發了強大的生產力。

創新“黨建 ”理念,解決了黨建與業務發展“兩張皮”的難題

“其實非公企業的黨建說起來容易,做起來難,民營企業的這種黨建常常面臨組織建設的不全,管理松散,黨員流動快,黨建的示范引領作用非常弱,往往成了寫在紙上掛在墻上的形式黨建,沒有方向和著力點。”韓都衣舍電商集團黨委書記胡金東告訴記者,更為突出的是非公企業的黨建往往成為企業內部黨員參與的黨建,覆蓋的面積非常小,黨建與業務工作常常發生脫節,沖突或者顧此失彼的這種現象。

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這種兩張皮現象既不利于黨建工作的開展,也不利于業務工作的開展。2018年,韓都衣舍黨委通過不斷創新和探索,提出了“黨建 ”理念。加什么?根據業務發展的需要,提出了8個方向,首先是加沒有最好只有更好的業務發展,加不斷推進企業前進的創新,加打造最牛員工的人才培育,加引領青年綻放芳華的團建活動,加責任與擔當的公益行動,加與貪腐說再見的廉政行動,加陽光快樂積極成長的文化建設,加與正能量握手的統戰工作。因為有這些“黨建 ”,韓都衣舍的黨建工作找到了自己的著力點,爆發出強大的凝聚力和生產力,使黨建成為企業高速發展的紅色引擎。

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每年的雙11對電商企業來說都是一個挑戰,韓都衣舍也不例外。在2012年雙十一期間,大量的包裹產生了,但是因為當時系統能力不夠強大,包裹在倉庫里堆積如山,形成了爆單現象,給企業造成的損失很大。雙11之后,集團黨組織要求商業智能中心必須在一年之內開發出適合集團發展的自己的業務系統,在面臨著人才短缺和基礎設施不完備的情況下,研發團隊加班加點,積極討論,不斷創新,終于在2013年雙十一之前順利上線了。

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同時,韓都衣舍在公司內部設立廉政監督員,落地執行公司廉政文化建設;成立扶貧辦公室,堅持“智力”扶貧,推動鄉村振興;針對公司重點項目工程,由黨員牽頭成立項目戰隊,保障重點項目工程順利開展;并積極開展“無窮花開”公益項目,每年資助貧困學生穿上時尚校服并扶持貧困學生成長,截至目前已經走遍全國24個省級行政區50個城市,幫助貧困學生3萬余名。“黨建 ”推動了黨建工作與公司的業務水乳交融,員工更加有凝聚力、向心力。

打造“政委”體系,改變了黨建“寫在紙上,掛在墻上”的現象

為了將“黨建 ”落到實處,韓都衣舍打造了黨旗引領下的政委體系,它包括了“三級政委”加五大職能。“三級政委”體系,集團總“政委”由企業黨委書記擔任,負責牽頭抓總;部門“政委”由黨支部書記擔任,與部門經理搭檔,專做基層黨員的思想政治工作;基層“政委”由黨小組組長擔任,協助部門“政委”開展工作。

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“政委”主要負責思想工作、文化建設、職業規劃、績效考核、業務支持五大職能。韓都衣舍的新員工、年輕員工非常多,員工關懷也是政府的一項重要任務。比如員工租房問題,員工家里面發生重大變故,思想低沉、情緒低沉怎么破解的問題,政委都會在第一時間發現,并積極協調資源,及時解決員工遇到的實際問題和困難。政委已經成為員工的思想的明燈。

通過構建黨組織與管理層、黨組織與黨員職工經常性的對話交流機制與活動組織,打破了黨建與業務發展兩張皮的現象,使黨組織成為黨員職工的“心理咨詢師”和“情緒疏導站”,激發企業內在活力,塑造了團結友愛的企業文化。政委是“黨建 ”的具體執行機構,通過堅持“互聯、互通、互動”,圍繞生產經營、企業文化、隊伍建設、社會責任等方面,不斷創新工作機制、活動載體和服務方式,發揮黨建在推動科學發展、促進新舊動能轉化中的導向引領作用。企業連續7年全網銷量領先,真正實現黨建工作和經濟效益的雙豐收。

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胡金東表示,韓都衣舍通過“黨建 ”、政委體系,打造了一支勇于創新,不斷前行的鐵軍,涌現出了一大批敢于擔當,承擔重任的優秀共產黨員,他們成為韓都衣舍發展的核心力量。接下來韓都衣舍將用鐵軍精神走好企業的發展創業之路,打造成為具有全球影響力的品牌。

閃電新聞記者 劉晨 報道

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