為貫徹落實新時代黨的建設總要求和黨的組織路線，進一步充實基層黨建工作力量，不斷提高賀州市兩新組織黨建工作質量，經研究，決定選聘一批兩新組織黨建工作組織員。

一、選聘數量、職位和聘期

（一）選聘數量

今年賀州市選聘兩新組織黨建工作組織員共14名。其中，市本級10名，八步區4名。

（二）選聘職位

兩新組織黨建工作組織員為賀州市委組織部、市兩新組織黨工委公開選聘，專職從事兩新組織黨建工作的特設崗位人員，原則上在兩新組織黨建工作機構和兩新組織黨組織工作，主要職責是協助抓好兩新組織黨建工作。具體崗位由市兩新組織黨工委、八步區兩新組織黨工委統籌安排，聘期內需服從本級兩新組織黨工委崗位調配。

（三）聘期

兩新組織黨建工作組織員的聘期為3年。

二、基本條件和選聘資格

（一）基本條件

1.理想信念堅定，思想政治素質好，組織紀律觀念強。

2.遵紀守法，忠于職守，勤奮工作，作風踏實。

3.工作能力較強，具有一定的組織協調能力。

（二）選聘資格

1.具有全日制普通高校本科及以上學歷，應屆畢業生須在2023年8月31日前取得相應的學歷、學位證書。

2.35周歲以下（1988年7月31日以后出生）。

3.中共黨員（含預備黨員）。

4.具有履行職責所需要的身體條件。

三、報考程序

（一）報名（8月15日前）

本次報名采取網絡報名方式。符合選聘條件的對象，在8月15日前登錄賀州市人民政府門戶網（www.gxhz.gov.cn）或賀州先鋒網（www.hzdjw.gov.cn）下載《2023年賀州市選聘兩新組織黨建工作組織員報名登記表》《2023年賀州市選聘兩新組織黨建工作組織員報名匯總表》（詳見附件1、2），如實、準確填寫表格（報名人員只能選擇一個職位報名）并于8月15日前發送至郵箱hzslxdgw@163.com。報名人員必須如實填報，提供真實信息材料，凡弄虛作假的，一經查實，即取消其考試資格或聘用資格。

（二）公布進入能力素質測試人員名單（8月20日前）

報名結束后，賀州市委組織部、市兩新組織黨工委根據報考人員填報的信息，按照規定的選聘條件進行資格初審，確定進入能力素質測試的人員名單。資格初審不合格的，不能參加測試。初審合格進入能力素質測試人員名單以及能力素質測試有關注意事項于8月20日前在賀州市人民政府門戶網、賀州先鋒網、“賀州先鋒”微信公眾號等媒體平臺公布，請考生及時關注；面試通知書將同步發送至報考人員個人電子郵箱。

四、能力素質測試和體檢

（一）能力素質測試（8月下旬）

1.測試方式和科目。測試采取結構化面試方式，由賀州市委組織部、市兩新組織黨工委統籌命題，不指定輔導用書。

2.測試時間、地點。測試時間、地點詳見面試通知書。報考人員參加面試，須攜帶本人面試通知書、有效居民身份證。

（二）能力素質測試成績和體檢、考察入圍人選名單公布

能力素質測試成績滿分為100分，60分以上者為合格，未達60分者不能進入體檢、考察等程序。

能力素質測試結束后，當天在考點公布成績，按照選聘人數1:1的比例從高分到低分確定體檢、考察入圍人選名單。成績相同時，以面試環節第一個測評要素得分高低排序；如果第一個測評要素得分仍相同，以第二個測評要素得分高低排序，以此類推。

（三）體檢

公布入圍名單次日組織入圍人選體檢。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準〉（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定執行，具體時間及地點另行通知。

（四）考察與資格復審（9月上旬）

賀州市委組織部、市兩新組織黨工委組織各用人單位對入圍人選進行考察。考察重點主要是思想政治素質、工作能力、遵紀守法、獎懲等方面的情況。對應屆畢業生或主要工作地、主要居住地不在賀州的人選，可以通過電話、信函等方式進行考察。在考察的同時進行資格復審。資格復審時，報考人員須提供本人居民身份證、畢業證、學位證及蓋章的《2023年賀州市選聘兩新組織黨建工作組織員資格審查表》（詳見附件3）等材料原件及復印件1份；屬應屆畢業生報考的，則須提供本人居民身份證、畢業證、學位證、就業推薦表及蓋章的《2023年賀州市選聘兩新組織黨建工作組織員資格審查表》（詳見附件3）等材料原件及復印件1份，到賀州市委市政府辦公大樓406室（市委組織部組織五科辦公室）進行資格復審，時間另行通知。

五、聘用和培訓上崗

（一）確定聘用人選和簽訂合同（9月中旬）

1.確定聘用人選。賀州市委組織部、市兩新組織黨工委根據測試、考察、體檢綜合情況，按照“好中選優”原則確定兩新組織黨建工作組織員職位擬聘用人選，并在規定網站上公示5個工作日。公示無異議后，確定正式聘用人員名單。

2.簽訂聘用合同。確定正式聘用人員名單后，賀州市委組織部、市兩新組織黨工委根據工作需要安排崗位，最后由聘用單位與選聘人員簽訂聘用合同。聘用人員由于自身原因未在規定時間內簽訂合同或簽訂合同后1個月內未到崗的，視為自愿放棄。如有因考察、體檢不合格或報考人員自愿放棄等出現職位缺額的，從合格分數線以上人員中按照從高分到低分的原則，經考察、體檢合格后依次遞補。

（二）上崗培訓（10月初）

選聘的兩新組織黨建工作組織員，由賀州市委組織部、市兩新組織黨工委負責統一組織上崗培訓。

六、待遇和保障政策

本次選聘的兩新組織黨建工作組織員在聘用期間享受如下待遇和保障政策：

（一）比照當地從高校畢業生中新錄用公務員試用期滿后工資收入水平確定工作、生活補貼標準，根據國家和自治區的有關規定辦理并繳納社會保險、住房公積金。

（二）聘用在基層崗位兩新組織黨建工作組織員，聘期內每年年度考核均為稱職（合格）以上，服務期滿或服務時間滿2年以上且在崗的，報考賀州市公務員或事業單位工作人員，可享受選聘高校畢業生到村任職工作、農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃、“三支一扶”計劃、大學生志愿服務西部計劃等服務基層項目人員同等優惠政策和待遇。

（三）被黨政機關或企事業單位正式錄用（聘用）后，在黨建工作組織員崗位工作時間計算工齡。

七、管理和服務

本次選聘兩新組織黨建工作組織員的管理和服務工作，按照《廣西壯族自治區兩新組織黨建工作組織員管理暫行辦法》（桂組發〔2018〕20號）和《賀州市市級兩新組織黨建工作組織員暫行管理辦法》（賀組通字〔2017〕74號）執行。

（一）選聘人員實行聘用合同制管理，由聘用單位與選聘人員簽訂聘用合同，并負責日常教育管理。兩新組織黨建工作組織員的管理考核由市縣兩級兩新組織黨工委分別負責。

（二）聘用期間，兩新組織黨建工作組織員的人事檔案由各級人力資源社會保障部門所屬的人才服務機構免費代管，黨員組織關系轉至所在工作單位黨組織，戶口關系原則上不變。

（三）兩新組織黨建工作組織員聘期3年，聘用期滿后，如聘用單位需要且本人愿意，經考核合格可繼續聘用，續聘期間的待遇不變，最多只能續聘1期。不再續聘的，解除聘用合同關系后，聘用單位可以根據相關政策規定和實際情況，及時出具相關鑒定材料。

（四）各用人單位根據實際情況為所聘用的兩新組織黨建工作組織員提供必要的日常生活和工作條件。

本簡章由賀州市委組織部、市兩新組織黨工委負責解釋。

未盡事宜，請與賀州市委組織部組織五科聯系，聯系電話：0774—5127639，電子郵箱：hzslxdgw@163.com。通訊地址：賀州市賀州大道1號市委市政府辦公大樓4樓406室，郵政編碼：542800。

附件1：2023年賀州市選聘兩新組織黨建工作組織員報名登記表.doc

附件2：2023年賀州市選聘兩新組織黨建工作組織員報名匯總表.doc

附件3：2023年賀州市選聘兩新組織黨建工作組織員資格審查表.doc

中共賀州市委員會組織部

中共賀州市非公有制經濟組織和社會組織工作委員會

2023年7月31日