2023年國企黨委書記抓基層黨建工作述職報告(2020年國企黨委書記抓基層黨建述職報告)
2023年,我堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),全面落實新時代黨的建設(shè)總要求,切實履行黨委書記抓黨建“第一責(zé)任人”職責(zé),堅決扛起管黨治黨的政治責(zé)任,扎實推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展,向基層延伸,為推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅強(qiáng)政治保障。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下。
一、履職工作情況
(一)增強(qiáng)黨性,抓實主題教育,筑牢“主陣地”
一是堅持抓理論學(xué)習(xí)。印發(fā)《學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想主題教育實施方案》《黨委理論學(xué)習(xí)中心組年度計劃》,組織中心組學(xué)習(xí)X次,專題研討X次,開展主題教育讀書班X期。每月下發(fā)黨建工作重點內(nèi)容通知、學(xué)習(xí)材料,組織黨員干部認(rèn)真研讀黨的二十大報告和黨章,學(xué)習(xí)《著作選讀》《新時代中國特色社會主義思想專題摘編》等,提高政治站位,增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。
二是堅持抓制度建設(shè)。嚴(yán)格落實黨支部“三會一課”、主題黨日等制度,按照主題教育要求,召開民主生活會和組織生活會,制定整改臺賬,實現(xiàn)學(xué)習(xí)教育規(guī)范化、組織生活規(guī)范化、隊伍建設(shè)規(guī)范化,黨建工作質(zhì)量得到大提升,黨員隊伍面貌得到大轉(zhuǎn)變。
三是堅持抓基礎(chǔ)建設(shè)。按照《黨章》和《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》要求,對照上級巡視整改工作要求,對各支部的黨員活動室進(jìn)行了“六有”改造,進(jìn)一步完善支部各項制度,壓實黨建工作基礎(chǔ)。
(二)夯實基礎(chǔ),筑強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘,激發(fā)“新動力”
一是基層調(diào)研活動抓深。全面落實主題教育調(diào)查研究工作要求,扎實開展領(lǐng)導(dǎo)干部跟班作業(yè),領(lǐng)導(dǎo)班子赴黨建聯(lián)系點開展蹲點調(diào)研XX人次,召開員工座談XX次,召開調(diào)研單位經(jīng)營分析會XX次,走訪基層點數(shù)量XX個,征集建議問題XX個,幫助解決問題XX個,形成調(diào)研報告XX篇。
二是主動融入文創(chuàng)活動抓實。根據(jù)上級黨組織要求,通過黨員活動日、志愿服務(wù)、結(jié)對幫扶等方式開展環(huán)境衛(wèi)生整治。在公司開展氛圍營造、文明交通、公益廣告等提升行動,共參與文創(chuàng)建設(shè)工作XX人次。
(三)聚焦發(fā)展,促進(jìn)經(jīng)營提升,應(yīng)對“新考驗”
公司黨委堅持以“三個視角”找差距、以“三大規(guī)律”促改革,以“五個到人”抓實抓細(xì)抓落地,加快集團(tuán)公司“四梁八柱”戰(zhàn)略部署在公司解碼落地,以“二次創(chuàng)業(yè)”的擔(dān)當(dāng)作為,奮力推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展。列舉今年業(yè)務(wù)完成情況和工作亮點···
(四)履職盡責(zé),從嚴(yán)管黨治黨,把牢“主動權(quán)”
一是嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則,定期開展作風(fēng)督查,每季度對上下班紀(jì)律、提前就餐紀(jì)律、工作作風(fēng)不實紀(jì)律進(jìn)行明查暗訪并進(jìn)行通報,切實加強(qiáng)監(jiān)督警示。
二是加強(qiáng)反腐倡廉宣傳教育,教育引導(dǎo)黨員干部“講廉、講戒、講紀(jì)、講規(guī)”。
三是持續(xù)做好巡視巡察問題整改工作,根據(jù)市分公司黨委專項巡察組反饋的XX個方面XX個問題,制定整改方案和問題整改清單,整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組召開XX次黨委會和XX次推進(jìn)會,聽取整改工作進(jìn)展情況匯報,推動解決整改過程中出現(xiàn)的問題。
二、存在的問題
一是黨建業(yè)務(wù)融合不夠,黨建引領(lǐng)不充分。在日常工作中,缺乏對黨建工作系統(tǒng)深入的研究,有時難以將黨建工作與業(yè)務(wù)工作有機(jī)融合,尤其是針對重點難點問題,不能很好地發(fā)揮黨建工作的引領(lǐng)作用,導(dǎo)致解題破題辦法少,工作容易陷入被動。在發(fā)揮黨建特色、促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展上也缺乏完善的體系,部分經(jīng)營單位還一定程度存在著重業(yè)務(wù)、輕黨建的現(xiàn)象。
二是黨建工作創(chuàng)新不夠,特色亮點不夠多。黨員教育活動形式單一,在學(xué)習(xí)教育方面思路不開闊,沒有更好的借助載體,工作方法上較習(xí)慣于老一套而難于創(chuàng)新。究其根源,還是缺乏以“釘釘子”和“推土機(jī)”的精神抓好黨建工作的狠勁和韌勁,在“常”“長”二字上下功夫不夠深。黨建工作開拓創(chuàng)新不能緊跟新形勢,存在“老辦法、老思維”教育和管理黨員,使黨員學(xué)習(xí)內(nèi)容“更新”不及時。
三、下一步工作思路和措施
(一)以提升向心力為導(dǎo)向,推動思想建設(shè)展現(xiàn)新氣象
一是理論武裝要有實效,認(rèn)真執(zhí)行“三個第一時間”,依托“三會一課”、“黨員活動日”和“主題黨日”,規(guī)范學(xué)習(xí)紀(jì)律、調(diào)動學(xué)習(xí)氛圍,持續(xù)加強(qiáng)自身和黨員干部黨建理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。
二是創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式,結(jié)合“互聯(lián)網(wǎng) 黨建”,依托網(wǎng)絡(luò)、報刊、雜志、手機(jī)等載體,運(yùn)用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”等APP平臺,學(xué)習(xí)教育要常態(tài)化,豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容,提高學(xué)習(xí)效果。
(二)以提升組織力為重點,推動基礎(chǔ)建設(shè)邁上新臺階
一是嚴(yán)格管理,加強(qiáng)黨性意識、宗旨意識、組織意識,提高綜合素質(zhì)。
二是建強(qiáng)基層組織,按照支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求,規(guī)范黨組織生活、黨員管理等基礎(chǔ)性黨務(wù)工作,全面提升基層黨組織的政治功能和服務(wù)功能,積極主動努力探索黨建工作新思路、新辦法,把人才培養(yǎng)作為“推動企業(yè)發(fā)展,提升經(jīng)濟(jì)效益”的重點,真正做到黨建工作和經(jīng)營發(fā)展同研究、同部署、同推進(jìn)。
三是深化創(chuàng)先爭優(yōu),大力推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化黨支部建設(shè),在各支部繼續(xù)開展“黨員先鋒崗”、“黨員示范崗”活動,切實發(fā)揮黨員的先鋒模范和黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用,以黨建促進(jìn)經(jīng)營協(xié)同發(fā)展。
(三)以提升戰(zhàn)斗力為目標(biāo),推動隊伍建設(shè)實現(xiàn)新突破
一是加強(qiáng)干部隊伍建設(shè),通過優(yōu)秀青年黨員下基層鍛煉等形式,著力提升中層干部能力素質(zhì)。二是強(qiáng)化人才隊伍建設(shè),進(jìn)一步加強(qiáng)黨員隊伍素質(zhì)提升,通過開展培訓(xùn)、座談、觀摩、經(jīng)驗交流會等形式,多渠道培養(yǎng)人才,推進(jìn)各支部均衡發(fā)展。
(四)以提升凝聚力為核心,推動廉潔從業(yè)開創(chuàng)新局面
一是推動主體責(zé)任再壓實,嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任,認(rèn)真履行黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任、班子成員“一崗雙責(zé)”的責(zé)任制度,堅持把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面;二是推動廉潔教育再入心,持續(xù)開展好黨風(fēng)廉政宣傳月活動內(nèi)容,推進(jìn)作風(fēng)建設(shè),持之以恒抓好防止和糾正“四風(fēng)”工作,抓好班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè),高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、守底線、做表率。