2023年，我堅(jiān)持以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)新時代黨的建設(shè)總要求，切實(shí)履行黨委書記抓黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，堅(jiān)決扛起管黨治黨的政治責(zé)任，扎實(shí)推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，向基層延伸，為推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)政治保障。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下。

　　一、履職工作情況

　　（一）增強(qiáng)黨性，抓實(shí)主題教育，筑牢“主陣地”

　　一是堅(jiān)持抓理論學(xué)習(xí)。印發(fā)《學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想主題教育實(shí)施方案》《黨委理論學(xué)習(xí)中心組年度計(jì)劃》，組織中心組學(xué)習(xí)X次，專題研討X次，開展主題教育讀書班X期。每月下發(fā)黨建工作重點(diǎn)內(nèi)容通知、學(xué)習(xí)材料，組織黨員干部認(rèn)真研讀黨的二十大報告和黨章，學(xué)習(xí)《著作選讀》《新時代中國特色社會主義思想專題摘編》等，提高政治站位，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。

　　二是堅(jiān)持抓制度建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)黨支部“三會一課”、主題黨日等制度，按照主題教育要求，召開民主生活會和組織生活會，制定整改臺賬，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)教育規(guī)范化、組織生活規(guī)范化、隊(duì)伍建設(shè)規(guī)范化，黨建工作質(zhì)量得到大提升，黨員隊(duì)伍面貌得到大轉(zhuǎn)變。

　　三是堅(jiān)持抓基礎(chǔ)建設(shè)。按照《黨章》和《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》要求，對照上級巡視整改工作要求，對各支部的黨員活動室進(jìn)行了“六有”改造，進(jìn)一步完善支部各項(xiàng)制度，壓實(shí)黨建工作基礎(chǔ)。

　　（二）夯實(shí)基礎(chǔ)，筑強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘，激發(fā)“新動力”

　　一是基層調(diào)研活動抓深。全面落實(shí)主題教育調(diào)查研究工作要求，扎實(shí)開展領(lǐng)導(dǎo)干部跟班作業(yè)，領(lǐng)導(dǎo)班子赴黨建聯(lián)系點(diǎn)開展蹲點(diǎn)調(diào)研XX人次，召開員工座談XX次，召開調(diào)研單位經(jīng)營分析會XX次，走訪基層點(diǎn)數(shù)量XX個，征集建議問題XX個，幫助解決問題XX個，形成調(diào)研報告XX篇。

　　二是主動融入文創(chuàng)活動抓實(shí)。根據(jù)上級黨組織要求，通過黨員活動日、志愿服務(wù)、結(jié)對幫扶等方式開展環(huán)境衛(wèi)生整治。在公司開展氛圍營造、文明交通、公益廣告等提升行動，共參與文創(chuàng)建設(shè)工作XX人次。

　　（三）聚焦發(fā)展，促進(jìn)經(jīng)營提升，應(yīng)對“新考驗(yàn)”

　　公司黨委堅(jiān)持以“三個視角”找差距、以“三大規(guī)律”促改革，以“五個到人”抓實(shí)抓細(xì)抓落地，加快集團(tuán)公司“四梁八柱”戰(zhàn)略部署在公司解碼落地，以“二次創(chuàng)業(yè)”的擔(dān)當(dāng)作為，奮力推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展。列舉今年業(yè)務(wù)完成情況和工作亮點(diǎn)···

　　（四）履職盡責(zé)，從嚴(yán)管黨治黨，把牢“主動權(quán)”

　　一是嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則，定期開展作風(fēng)督查，每季度對上下班紀(jì)律、提前就餐紀(jì)律、工作作風(fēng)不實(shí)紀(jì)律進(jìn)行明查暗訪并進(jìn)行通報，切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督警示。

　　二是加強(qiáng)反腐倡廉宣傳教育，教育引導(dǎo)黨員干部“講廉、講戒、講紀(jì)、講規(guī)”。

　　三是持續(xù)做好巡視巡察問題整改工作，根據(jù)市分公司黨委專項(xiàng)巡察組反饋的XX個方面XX個問題，制定整改方案和問題整改清單，整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組召開XX次黨委會和XX次推進(jìn)會，聽取整改工作進(jìn)展情況匯報，推動解決整改過程中出現(xiàn)的問題。

　　二、存在的問題

　　一是黨建業(yè)務(wù)融合不夠，黨建引領(lǐng)不充分。在日常工作中，缺乏對黨建工作系統(tǒng)深入的研究，有時難以將黨建工作與業(yè)務(wù)工作有機(jī)融合，尤其是針對重點(diǎn)難點(diǎn)問題，不能很好地發(fā)揮黨建工作的引領(lǐng)作用，導(dǎo)致解題破題辦法少，工作容易陷入被動。在發(fā)揮黨建特色、促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展上也缺乏完善的體系，部分經(jīng)營單位還一定程度存在著重業(yè)務(wù)、輕黨建的現(xiàn)象。

　　二是黨建工作創(chuàng)新不夠，特色亮點(diǎn)不夠多。黨員教育活動形式單一，在學(xué)習(xí)教育方面思路不開闊，沒有更好的借助載體，工作方法上較習(xí)慣于老一套而難于創(chuàng)新。究其根源，還是缺乏以“釘釘子”和“推土機(jī)”的精神抓好黨建工作的狠勁和韌勁，在“常”“長”二字上下功夫不夠深。黨建工作開拓創(chuàng)新不能緊跟新形勢，存在“老辦法、老思維”教育和管理黨員，使黨員學(xué)習(xí)內(nèi)容“更新”不及時。

　　三、下一步工作思路和措施

　　（一）以提升向心力為導(dǎo)向，推動思想建設(shè)展現(xiàn)新氣象

　　一是理論武裝要有實(shí)效，認(rèn)真執(zhí)行“三個第一時間”，依托“三會一課”、“黨員活動日”和“主題黨日”，規(guī)范學(xué)習(xí)紀(jì)律、調(diào)動學(xué)習(xí)氛圍，持續(xù)加強(qiáng)自身和黨員干部黨建理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。

　　二是創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，結(jié)合“互聯(lián)網(wǎng) 黨建”，依托網(wǎng)絡(luò)、報刊、雜志、手機(jī)等載體，運(yùn)用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”等APP平臺，學(xué)習(xí)教育要常態(tài)化，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，提高學(xué)習(xí)效果。

　　（二）以提升組織力為重點(diǎn)，推動基礎(chǔ)建設(shè)邁上新臺階

　　一是嚴(yán)格管理，加強(qiáng)黨性意識、宗旨意識、組織意識，提高綜合素質(zhì)。

　　二是建強(qiáng)基層組織，按照支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求，規(guī)范黨組織生活、黨員管理等基礎(chǔ)性黨務(wù)工作，全面提升基層黨組織的政治功能和服務(wù)功能，積極主動努力探索黨建工作新思路、新辦法，把人才培養(yǎng)作為“推動企業(yè)發(fā)展，提升經(jīng)濟(jì)效益”的重點(diǎn)，真正做到黨建工作和經(jīng)營發(fā)展同研究、同部署、同推進(jìn)。

　　三是深化創(chuàng)先爭優(yōu)，大力推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化黨支部建設(shè)，在各支部繼續(xù)開展“黨員先鋒崗”、“黨員示范崗”活動，切實(shí)發(fā)揮黨員的先鋒模范和黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，以黨建促進(jìn)經(jīng)營協(xié)同發(fā)展。

　　（三）以提升戰(zhàn)斗力為目標(biāo)，推動隊(duì)伍建設(shè)實(shí)現(xiàn)新突破

　　一是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，通過優(yōu)秀青年黨員下基層鍛煉等形式，著力提升中層干部能力素質(zhì)。二是強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員隊(duì)伍素質(zhì)提升，通過開展培訓(xùn)、座談、觀摩、經(jīng)驗(yàn)交流會等形式，多渠道培養(yǎng)人才，推進(jìn)各支部均衡發(fā)展。

　　（四）以提升凝聚力為核心，推動廉潔從業(yè)開創(chuàng)新局面

　　一是推動主體責(zé)任再壓實(shí)，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，認(rèn)真履行黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任、班子成員“一崗雙責(zé)”的責(zé)任制度，堅(jiān)持把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面；二是推動廉潔教育再入心，持續(xù)開展好黨風(fēng)廉政宣傳月活動內(nèi)容，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，持之以恒抓好防止和糾正“四風(fēng)”工作，抓好班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、守底線、做表率。