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年黨建工作計劃 強化“三個保障 踐行“三個負責” 夯實作風 創新舉措

篇一:干凈利索 邏輯清晰

黨建引領,出入境先行。在新時代的浪潮中,市出入境管理局將猶如一艘穩健的航船,以黨的建設為燈塔,照亮前行的道路。2024 年,我們將以創新的理念、務實的舉措,推動黨建工作與出入境管理業務深度融合,為城市發展注入新活力,書寫新的輝煌篇章。

一、強化“三個保障”

(一)保障思想先行

1. “思想風暴”激發創新火花。組織黨員干部參加專題研討會、座談會等活動,分享創新理念和實踐經驗。例如,某黨員提出了“智能預約系統”的想法,通過線上預約,大大提高了辦事效率,減少了群眾等待時間。

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2. “紅色加油站”助力精神補鈣。舉辦紅色文化講座、觀看紅色電影等活動,讓黨員干部在紅色教育中汲取前行的力量。比如,組織觀看《建黨偉業》,激發了黨員干部的愛國情懷和責任擔當。

3. “初心之旅”堅定理想信念。組織黨員干部赴革命傳統教育基地參觀學習,重溫黨的光輝歷程。某次“初心之旅”中,一位黨員在參觀后感慨:“我們要繼承革命先輩的遺志,為人民群眾謀幸福。”

(二)保障制度落實

1. “制度直通車”確保落地生根。建立健全黨建工作制度,明確責任分工,確保制度執行到位。例如,制定《黨建工作考核辦法》,對黨員干部進行量化考核,促進了工作的規范化和制度化。

2. “黨建啄木官”找茬促提升。成立監督小組,對制度執行情況進行監督檢查。某監督小組在檢查中發現,某項制度在實施過程中存在流程不規范的問題,及時提出整改意見,確保了制度的嚴格執行。

3. “制度防火墻”筑牢廉政防線。加強廉政教育,完善風險防控機制。通過開展廉政警示教育活動,讓黨員干部時刻保持清醒頭腦,自覺抵制各種誘惑。

(三)保障隊伍建設

1. “頭雁引領”計劃塑造標桿。選拔優秀黨員干部擔任重要崗位,發揮示范引領作用。某位“頭雁”帶領團隊攻堅克難,成功解決了一起涉外案件,贏得了群眾的贊譽。

2. “星火傳承”工程助力成長。實施師徒結對、崗位練兵等活動,提高黨員干部的業務能力。一位青年黨員在師傅的指導下,迅速成長為業務骨干。

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3. “黨員之家”凝聚向心力量。組織各類文體活動、關愛困難黨員等,增強黨員隊伍的凝聚力和向心力。在某次文體活動中,黨員們展現出團結協作、積極向上的精神風貌。

三、踐行“三個負責”

(一)對黨負責

1. “忠誠鑄魂”行動鑄就信仰基石。開展主題黨日、黨課教育等活動,教育引導黨員干部對黨絕對忠誠。例如,開展“忠誠擔當”主題演講比賽,讓黨員干部講述自己的忠誠故事。

2. “黨建 業務”融合引領發展。將黨建工作與出入境管理業務相結合,推動工作取得新成效。在某次業務工作中,黨員先鋒隊發揮先鋒模范作用,提前完成了任務。

3. “黨性體檢”自我凈化提升。定期組織黨性分析會,查找問題,整改提高。一位黨員在黨性體檢中認識到自己的不足,主動加強學習,改進工作方法,提高了工作效率。

(二)對人民負責

1. “民心服務崗”詮釋為民初心。設立黨員示范崗,提供優質高效的服務。比如,在辦證大廳設置“民心服務崗”,為群眾提供便捷、貼心的服務,受到了群眾的好評。

2. “我為群眾辦實事”溫暖百姓心田。開展走訪調研、志愿服務等活動,解決群眾的急難愁盼問題。某次走訪中,了解到一位老人行動不便,無法前往辦證大廳,我們主動上門為其辦理證件,老人感動不已。

3. “群眾滿意度”評價機制倒逼服務升級。通過問卷調查、電話回訪等方式,了解群眾對出入境管理工作的滿意度。根據反饋意見,不斷改進服務,提升群眾的獲得感和幸福感。

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(三)對事業負責

1. “創新驅動”戰略激發潛能。鼓勵黨員干部創新工作方法,提高工作質量和效率。一位黨員干部提出了“網上辦證”的新模式,極大地便利了群眾。

2. “崗位建功”活動點燃干事激情。開展崗位競賽、技能比武等活動,激發黨員干部的工作熱情。在某次崗位建功活動中,涌現出一批業務能手,為出入境管理工作注入了新的活力。

3. “出入境精神”傳承匯聚奮進力量。培育和弘揚“忠誠、擔當、奉獻”的出入境精神,營造良好的工作氛圍。“出入境精神”成為了全局干部職工的價值追求和行動指南。

在新的征程上,市出入境管理局將繼續高舉黨建旗幟,以“三個保障”為基石,以“三個負責”為使命,不斷提升黨建工作質量和水平。我們將以更加堅定的信念、更加務實的作風、更加創新的舉措,為出入境管理事業發展提供堅強保障,為黨和人民的事業貢獻力量!

篇二: 目標明確 有的放矢

黨建工作如同一座燈塔,照亮我們前進的道路;又如同一股清泉,滋潤我們的心田。2024 年,市出入境管理局將以全新的面貌,緊跟時代的步伐,以“三個保障”和“三個負責”為基石,為黨建工作注入新的活力,緊密結合出入境管理局的具體工作,書寫黨建工作的新篇章!

一、學字為先,以理論學習保障思想純潔

(一)學習型組織建設

1. 目標:打造學習型黨組織,提高黨員干部的政治理論水平,并將學習成果應用于實際工作中,推動工作的創新和發展。

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2. 任務:每月組織至少兩次集中學習,學習內容包括黨的最新理論、政策法規等。要求每位黨員干部每月至少閱讀一本與工作相關的書籍,并撰寫讀書筆記,分享學習心得,促進知識的共享和應用。

3. 創新項目:開展“讀書分享會”活動,建立線上學習平臺,分享學習資料和交流心得,鼓勵黨員干部將所學知識應用到工作中,不斷探索創新工作方法和模式。

(二)紅色文化教育

1. 目標:弘揚紅色文化,增強黨員干部的愛國主義情懷,并將其轉化為工作中的責任與擔當,激發黨員干部的工作積極性和創造力。

2. 任務:每季度組織一次紅色文化主題活動,如參觀革命紀念館、觀看紅色電影等。邀請老黨員或專家進行紅色文化講座,傳承紅色基因,培養黨員干部的革命精神和擔當意識。

3. 創新項目:建立線上紅色文化資源庫,組織“紅色故事”演講比賽,將紅色精神融入實際工作,引導黨員干部在工作中發揚艱苦奮斗、勇攀高峰的精神。

(三)黨建理論研究與創新

1. 目標:推動黨建理論創新,為實際工作提供指導,并將研究成果轉化為具體的工作措施,提高工作的科學性和實效性。

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2. 任務:每半年舉辦一次黨建理論研討會,邀請專家學者共同探討。設立黨建研究課題,鼓勵黨員干部參與研究,將研究成果應用于工作實踐,不斷完善和創新工作機制

3. 創新項目:開展黨建創新項目評選活動,與高校或研究機構合作,推動黨建理論與實際工作的深度融合,為解決實際工作中的問題提供理論支持。

二、干字為要,以實干擔當保障工作落實

(一)黨員示范崗創建

1. 目標:樹立黨員先鋒模范形象,提高服務水平,將示范崗創建成果體現在工作質量和效率的提升上,為群眾提供更加優質、高效的服務。

2. 任務:設立“黨員示范崗”,明確崗位標準和服務要求。開展“黨員服務之星”評選活動,激勵黨員干部爭創一流,將優質服務落實到每一個工作環節,提升群眾的滿意度。

3. 創新項目:建立黨員示范崗績效考核機制,組織黨員干部開展志愿服務活動,如提供便民咨詢、幫助老年人辦理手續等,增強黨員干部的服務意識和社會責任感。

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(二)重點工作攻堅

1. 目標:突破工作中的重點難點問題,推動事業發展,以實際工作成果檢驗攻堅成效,為出入境管理工作的順利開展提供有力保障。

2. 任務:針對出入境管理中的突出問題,成立攻堅小組。明確攻堅目標和任務,制定詳細的工作計劃,將攻堅成果與工作績效掛鉤,確保各項任務按時完成。

3. 創新項目:建立“懸賞機制”,開展工作創新競賽,鼓勵黨員干部提出新思路、新方法,推動工作的創新和突破,提高工作效率和質量。

(三)服務群眾滿意度提升

1. 目標:提高群眾對出入境管理工作的滿意度,將群眾滿意度作為工作的重要評價指標,不斷改進和優化服務,增強群眾的獲得感和幸福感。

2. 任務:定期開展群眾滿意度調查,及時了解群眾需求。針對問題進行整改,不斷優化服務流程,提高服務質量,滿足群眾的多樣化需求。

3. 創新項目:推出“網上預約”、“綠色通道”等便捷服務舉措,建立服務質量跟蹤機制,及時反饋群眾意見和建議,確保服務水平持續提升,以優質的服務贏得群眾的滿意和信任。

三、嚴字當頭,以從嚴治黨保障隊伍建設

(一)紀律作風建設

1. 目標:嚴明紀律,改進作風,樹立良好形象,將紀律作風建設的成果體現到工作的規范和高效上,營造風清氣正的工作環境。

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2. 任務:開展紀律教育月活動,加強對黨紀黨規的學習。嚴格執行工作紀律,對違規行為進行嚴肅處理,強化紀律的約束和規范作用,提高工作的執行力。

3. 創新項目:建立紀律作風監督員制度,開展紀律作風整頓活動,解決突出問題,加強對工作紀律和作風的監督檢查,確保各項工作規范有序進行。

(二)廉潔從政教育

1. 目標:營造風清氣正的政治生態,預防腐敗問題,將廉潔從政要求落實到具體工作中,提高黨員干部的廉潔自律意識,確保權力的正確行使。

2. 任務:開展廉潔從政教育培訓,組織觀看警示教育片。加強廉政風險防控,完善制度建設,增強黨員干部的廉潔從政意識,防止腐敗問題的發生。

3. 創新項目:推行“廉潔承諾”制度,開展廉潔文化宣傳活動,如舉辦廉潔書畫展覽、發布廉潔倡議書等,營造良好氛圍,倡導廉潔從政的良好風氣。

(三)黨員隊伍建設

1. 目標:提高黨員隊伍素質,增強黨組織的凝聚力和戰斗力,將黨員隊伍建設的成效轉化為工作的動力和能力,充分發揮黨員的先鋒模范作用

2. 任務:嚴格發展黨員程序,確保黨員質量。加強黨員教育培訓,提高綜合素質,通過培訓和實踐鍛煉,提升黨員的業務能力和工作水平。

3. 創新項目:實施“黨員成長計劃”,開展黨員志愿服務活動,如參與社區治理、扶貧幫困等,培養黨員的社會責任感和奉獻精神,以實際行動踐行黨的宗旨

通過“三個保障”,我們將為市出入境管理局的黨建工作筑牢基石,同時以“三個負責”的態度踐行使命。我們將以高度的責任感和使命感,努力推動黨建工作與出入境管理工作深度融合,為維護國家安全、社會穩定做出更大貢獻。

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