河北共產(chǎn)黨員網(wǎng)訊（記者趙金火 通訊員張嵐山 張永平）滄州大元集團是我省建筑行業(yè)一家有影響的企業(yè)，它們在企業(yè)黨建中導入ISO9001黨建質(zhì)量管理體系，并于去年9月通過國家權威機構(gòu)認證審核，成為全省首個通過ISO9001黨建質(zhì)量管理體系認證的非公企業(yè)。

一家非公企業(yè)拿出大塊資源加強企業(yè)內(nèi)部共產(chǎn)黨組織建設的初心、動力是什么？做法與成效如何？“七一”前夕，我們深入大元集團總部與生產(chǎn)一線，切實感受到，這家非公企業(yè)的“紅色文化”，澎湃著的不只是激情和夢想，更有企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實成效自我印證形成的企業(yè)文化自信與企業(yè)發(fā)展方式自信。

面貌一新： “企業(yè)黨建搞好了，對企業(yè)發(fā)展真起作用”

滄東經(jīng)濟開發(fā)區(qū)大元集團鋼結(jié)構(gòu)建筑產(chǎn)業(yè)科技園內(nèi)，占地50畝的產(chǎn)業(yè)展示園區(qū)，散布著不同裝配建材構(gòu)筑的五棟樣板別墅，這在標準化廠房林立的滄東開發(fā)區(qū)不啻一處“世外桃園”。

裝配產(chǎn)業(yè)集群黨支部的黨員活動室，就設在其中一棟樣板別墅的一個大房間，投影儀等多媒體播放設備非常顯眼。“這是我們集團黨員活動室的標配”。新上任的專職黨支部書記任永奇今年26歲，調(diào)到這個崗位還不到兩個月的時間。

在這處“世外桃園”，任永奇沒感到放松，卻感到一些壓力。根據(jù)規(guī)定，她要履行好專職黨支部書記的10項職責。“我首先希望知道員工們的真實想法，幫助他們解決問題，免除他們工作的后顧之憂。”

于是她特地設置了一些意見收集箱。但是這些意見箱沒裝在顯眼的位置，而是放在了一些角落，比如洗手池邊。“這樣做是想讓大家提意見時不要有壓力”任永奇說。

設專職黨支部書記并明確其10項職責是大元集團ISO9001黨建質(zhì)量管理體系中的內(nèi)容之一。翻看反映這一體系的《大元集團黨建工作標準化手冊》，里面包含文件管理、宣傳管理等20余項制度與規(guī)范、3類20余個流程圖，以及30余項相關表單，明確規(guī)定每一項工作做什么、為什么做、誰來做、何時做、怎么做和做到什么程度，整個黨建工作內(nèi)容、程序等都一目了然。

集團各個黨支部設專職黨支部書記，肯定會增加企業(yè)人力資源成本，非公企業(yè)一向把成本控制看得極為重要，大元集團對此是如何想的呢？大元集團黨委書記、董事局主席李建國認為值，“企業(yè)黨建搞好了，對企業(yè)發(fā)展真起作用！大元集團黨委是充分嘗到黨建的甜頭兒了。可以說，正是企業(yè)黨建的卓有成效，才保障了大元集團多年來重大改革與跨越發(fā)展的成功。”

大元集團通過系列改革實現(xiàn)跨越發(fā)展，特別是2009年到2013產(chǎn)值實現(xiàn)從15億元到100億元的飛躍，近年更是改革措施頻出。因為日常思想工作到位，包括因企業(yè)發(fā)展需要而進行的領導層新老更替，都非常平穩(wěn)有序，集團內(nèi)至今仍傳頌著老同志主動讓賢的故事。

截至2017年底，大元集團實現(xiàn)產(chǎn)值165億元，利稅8.1億元；建筑工程資質(zhì)增加到24項，其中特級資質(zhì)1項，一級資質(zhì)10項；榮列河北省百強企業(yè)，入圍中國承包商80強，成為全國技術創(chuàng)新先進企業(yè)。

“大元集團的發(fā)展貫穿了一條紅線，那就是‘始終用黨的方針政策引領企業(yè)發(fā)展方向’。”李建國說。

制度創(chuàng)新： “十星”考核交叉任職保障黨企同建

在大元集團，黨建活動不是孤立的。黨支部“十星評定制”、黨企干部交叉任職等制度安排，把黨建與企業(yè)建設有機地結(jié)合了起來。

在大元集團滄州總部大樓的第15層，專門設有公司的黨建成果展陳。大元集團副總裁、黨委副書記于宙指著展牌，向我們介紹他們創(chuàng)造的黨支部“十星評定制”。十星包括“班子堅強星、黨員先鋒星、項目管理星、文化建設星、人才建設星、信息化建設星、制度落實星、創(chuàng)新務實星、陣地建設星、和諧穩(wěn)定星”，每顆星都有細化考核內(nèi)容和分值，每半年組織考核一次，全年兩次評定平均低于6顆星的單位不能參加集團年度先進單位評選，并相應扣減領導班子年薪。“通過對黨支部十星評價，把黨建工作與二級單位生產(chǎn)經(jīng)營、人才建設等各方面緊密結(jié)合，促進了大元集團的全面發(fā)展。”于宙說。

為實現(xiàn)黨企共建互促，大元集團還將現(xiàn)代企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)與黨組織建設緊密融合，集團董事會與集團黨委交叉任職，董事會黨員人數(shù)不低于80%，監(jiān)事會主席必須為黨員且兼任黨委紀檢委員、人力資源總監(jiān)兼任黨委組織委員、文化中心總監(jiān)兼任黨委宣傳委員。集團黨委書記由集團董事局主席兼任，設專職黨務副書記一名，各下屬單位必須設專職黨支部書記，形成具有大元特色的組織體系。

目前擁有5000多名員工的大元集團有黨員371名，積極分子530名。 “按照集團‘將支部建在項目上’的要求，目前項目黨支部(黨小組)已達53個。”大元集團黨委辦公室主任賈云香說道。

滄州市委非公經(jīng)濟和社會組織工委專職副書記張永平認為，“大元集團的黨支部十星評定考核，涵蓋企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、市場開發(fā)、文化建設等各方面，很有新意和特色。大元集團結(jié)合實際開展黨建，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，把企業(yè)黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢的作法，具有較強的借鑒作用”。

5月4日，滄州市非公企業(yè)和社會組織黨建工作推進會暨現(xiàn)場學習觀摩會在大元集團舉行，大元集團在企業(yè)黨建方面的創(chuàng)新作法受到與會者的一致肯定。

常抓常新：用質(zhì)量管理體系使黨建工作保持高質(zhì)量

對大元集團企業(yè)黨建，大家更為關注的還是他們引入的ISO9001黨建質(zhì)量管理體系。如何想到在企業(yè)黨建中引入這一質(zhì)量管理體系？對此，李建國三句話不離本行：“ISO9001黨建質(zhì)量管理體系就是大元黨建工作的‘施工圖’”。

ISO9001黨建質(zhì)量管理體系，是具有國際水準的企業(yè)黨建工作的指揮和控制管理體系，通過建立科學化、規(guī)范化、標準化的質(zhì)量體系，使各項質(zhì)量管理活動及影響質(zhì)量的所有因素都處于嚴格的受控狀態(tài)，并通過不間斷的質(zhì)量體系審核和管理評審，不斷改進和提升質(zhì)量管理水平，確保預期目標實現(xiàn)。

“黨建對我們的企業(yè)發(fā)展既然有如此大的作用，我們當然要下力量讓企業(yè)黨建始終保持高質(zhì)量，引入ISO9001黨建質(zhì)量管理體系，采用先進的理念和科學的方法指導黨建工作，有利于將黨的思想理論優(yōu)勢、政治優(yōu)勢、制度優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾優(yōu)勢，轉(zhuǎn)化為企業(yè)決策優(yōu)勢、團結(jié)優(yōu)勢、隊伍素質(zhì)優(yōu)勢，最終體現(xiàn)為發(fā)展優(yōu)勢。”李建國說。

大元集團的ISO9001黨建質(zhì)量管理體系認證是去年9月通過的，這前后企業(yè)黨建方面有什么變化嗎？

“原來企業(yè)也重視黨建，現(xiàn)在企業(yè)黨建更規(guī)范、更強化了！”王瑞生現(xiàn)在是大元集團市政路橋公司專職黨支部書記，1983年參加工作，經(jīng)歷了大元集團發(fā)展壯大的全過程。

在市政路橋公司，人手一本《崗位工作日志》。我們注意到，黨員職工與普通職工的版本還是有所不同，黨員需要填寫的表格除了職工都要填寫的“工作內(nèi)容”項目，還多出一項“黨員完成工作內(nèi)容”填寫項目。“這是為了促進黨員在日常工作中自覺發(fā)揮先鋒模范作用而專門設計的。”王瑞生說。

大元集團還把以前一些有助于強化理想信念的主題實踐活動，納入黨建質(zhì)量管理體系。如2009年起開展的“省·思·行”活動，策劃了重走長征路、赴蘭考學習等。今年的“省·思·行”活動主題為“學習中國共產(chǎn)黨百年成功經(jīng)驗，謀劃大元百年發(fā)展之路”，組織集團108名黨員干部”七一“到西柏坡學習。

目前，《大元集團黨建工作標準化手冊》已更新到了第二版。對此，李建國表示：“我們的黨建質(zhì)量管理體系始終在不斷完善中。大元集團提出打造百年企業(yè)、建設幸福企業(yè)等目標，必須有強有力地組織保證。ISO9001黨建質(zhì)量管理體系與時俱進不斷豐富，有利于企業(yè)黨建保持高質(zhì)量，進而把黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢，實現(xiàn)企業(yè)更好發(fā)展、長遠發(fā)展。”李建國對以黨建促發(fā)展信心滿滿。