近年來，安徽馬鞍山經(jīng)開區(qū)不斷探索加強非公黨建工作的思路和方法，通過“三聚焦三強化”，把非公黨建從“難點”變“亮點”，以黨建賦能助推產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展。

聚焦組織建設(shè)，強化黨建基礎(chǔ)

創(chuàng)新建立“黨建要求與招商政策同步對接”“臨時黨支部與施工項目部同步設(shè)立”“黨組織組建與項目投產(chǎn)同步實現(xiàn)”“黨員發(fā)展與人才引育同步實施”的“四同步”工作機制，新增單獨組建非公黨組織11個，新建非公群團組織14個。提檔升級蒙牛“五融合”、泰爾“四重四贏”等黨建品牌，創(chuàng)新打造東科“紅芯”黨建、仙樂“常青樹”等黨建品牌，累計帶動培育省級、市級“雙強六好”非公企業(yè)黨組織18個。

引導(dǎo)非公企業(yè)黨組織全面開展“立足崗位作貢獻”“亮身份、亮職責(zé)、亮承諾”等活動，設(shè)定黨員先鋒崗363個、劃定黨員責(zé)任區(qū)218個、成立志愿服務(wù)隊42支，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。深入征集非公企業(yè)黨員、職工訴求910余條，廣泛收集“金點子”478條，積極“建言獻策”，真正做到排憂解難、促進發(fā)展。

聚焦機制創(chuàng)新，強化教學(xué)成效

建立健全黨工委一線指揮、非公綜合黨委統(tǒng)籌推進、產(chǎn)業(yè)鏈黨建聯(lián)盟協(xié)同服務(wù)、黨建指導(dǎo)員精心指導(dǎo)、非公黨組織狠抓落實的“五級聯(lián)動”大黨建體系，嚴格落實“每周上門指導(dǎo)、每月觀摩交流、每季專題調(diào)度、每年考核評級”的統(tǒng)籌推進機制，細分“三類評級”強激勵，制定非公企業(yè)黨組織黨員教育量化考核辦法，實行ABC動態(tài)評級管理，對考核優(yōu)秀的企業(yè)給予獎勵。

精心制定黨員教育培訓(xùn)計劃，定期開展常態(tài)化培訓(xùn)，組織黨建指導(dǎo)員和黨組織書記前往蘇州開展“調(diào)研式教學(xué)”，通過實地調(diào)研、案例授課和課堂討論等，最終匯編學(xué)習(xí)報告。日常依托“安徽先鋒”“學(xué)習(xí)強國”“小馬先鋒”等平臺，組織黨員職工利用工余時間開展學(xué)習(xí)，定期推送黨員教育微課件，增強黨性意識。

聚焦“鏈上黨建”，強化產(chǎn)業(yè)發(fā)展

新建裝備制造、能源電子產(chǎn)業(yè)鏈黨委，升級打造“跨縣區(qū)互聯(lián)、全要素互通”的綠色食品產(chǎn)業(yè)鏈黨建聯(lián)盟，選配83名黨員干部鏈上包保服務(wù)，真正實現(xiàn)戰(zhàn)斗堡壘建在“鏈”上、互促共進抓在“鏈”上、惠企強企融在“鏈”上。整合涉企部門服務(wù)資源，集聚科技、金融、用工等發(fā)展要素，構(gòu)建完善的產(chǎn)業(yè)生態(tài)。

召開供需對接會、政策宣講會、產(chǎn)業(yè)交流會11場，組織對接金融機構(gòu)、科研機構(gòu)、高校院所等20余次，解決企業(yè)實際問題230余項，實現(xiàn)鏈上組織聯(lián)建、信息聯(lián)動、資源聯(lián)用、活動聯(lián)辦、服務(wù)聯(lián)享。(李陽 張艷)