非公黨委歸社工部管嗎

非公黨委是中國共產黨在非公有制企業中的黨委組織，主要負責引導和支持非公有制企業開展黨建工作。隨著社工部在企業中的普及，非公黨委是否應該歸社工部管呢？這個問題引起了人們的關注。

首先，我們需要明確社工部在企業中的職責。社工部是黨和政府在企業中設立的專門機構，主要負責幫助和支持企業開展社工工作，包括員工福利、職業發展、心理健康等方面的工作。非公黨委的工作雖然與社工部的工作有所不同，但是兩者之間的聯系非常密切。因此，社工部在企業中的職責不應該被忽視。

其次，非公黨委歸社工部管的必要性。非公黨委在企業中發揮著重要的作用，可以幫助和支持企業開展黨建工作。同時，非公黨委也可以幫助和支持員工開展職業發展和心理健康等方面的工作。如果非公黨委不歸社工部管，那么企業將無法充分利用社工部的優勢，也無法滿足員工的需求。

最后，我們需要探討社工部在企業中的角色。社工部在企業中應該只是一個輔助機構，不應該替代企業自身的黨建工作。社工部應該幫助企業建立黨組織，引導和支持員工開展黨建工作，而不是代替企業進行黨建工作。同時，社工部也應該根據企業的實際情況，制定相應的黨建工作計劃，幫助企業更好地開展黨建工作。

綜上所述，非公黨委應該歸社工部管。社工部在企業中的職責非常重要，可以幫助和支持企業開展社工工作，同時也可以幫助和支持員工開展職業發展和心理健康等方面的工作。非公黨委歸社工部管，可以幫助企業更好地開展黨建工作，滿足員工的需求，促進企業的發展。