黨建品牌活動如何策劃？策劃黨建品牌活動的目的是為了更好的將黨建工作與業(yè)務(wù)工作相融合，那么，黨建品牌活動如何策劃更有意義？

【黨建品牌活動策劃方案一】

一、黨建品牌活動定位與目標(biāo)

定位：圍繞“初心永續(xù)，使命在肩”這一核心主題，旨在塑造具有高度辨識度、深刻內(nèi)涵和廣泛影響的黨建品牌形象。

目標(biāo)：

提升黨員隊伍的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。

強化黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用和服務(wù)功能。

推動黨建與業(yè)務(wù)工作的深度融合，助力中心任務(wù)完成。

增強社會各界對黨組織的認可度和滿意度。

二、黨建品牌活動內(nèi)容設(shè)計

1. “紅色記憶”學(xué)習(xí)教育周

目的：通過深入學(xué)習(xí)黨的歷史，傳承紅色基因，強化黨員的使命感和責(zé)任感。

內(nèi)容設(shè)計：

開班儀式：由單位主要負責(zé)人致辭，闡述活動重要性，明確學(xué)習(xí)目標(biāo)。

實地研學(xué)：組織黨員前往本地或鄰近地區(qū)的紅色教育基地，如革命紀念館、烈士陵園等，通過現(xiàn)場教學(xué)，聆聽專業(yè)講解，親身體驗歷史情境。

主題觀影：精選紅色電影，如《建國大業(yè)》、《我和我的祖國》等，集體觀看后組織討論，分享觀影感悟，深化對黨的歷史和革命精神的理解。

歷史重現(xiàn)：邀請老紅軍、老黨員分享親身經(jīng)歷，或通過情景劇、朗誦會等形式，再現(xiàn)革命歷史片段，使黨員在情感共鳴中接受精神洗禮。

心得交流：活動尾聲，舉辦心得分享會，鼓勵黨員結(jié)合個人經(jīng)歷和工作實際，分享學(xué)習(xí)體會，促進思想交流與共識形成。

2. “業(yè)務(wù)融合·創(chuàng)新論壇”

目的：探索黨建與業(yè)務(wù)深度融合路徑，激發(fā)創(chuàng)新思維，推動工作方法和業(yè)務(wù)模式創(chuàng)新。

內(nèi)容設(shè)計：

主題演講：邀請行業(yè)內(nèi)外的專家學(xué)者，圍繞“黨建引領(lǐng)業(yè)務(wù)創(chuàng)新”主題發(fā)表演講，分享前沿理論和實踐經(jīng)驗。

圓桌對話：組織不同部門、不同崗位的黨員代表，就如何將黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)競爭力進行深入交流，解決實際工作中遇到的難題。

案例分享：選取內(nèi)部或行業(yè)內(nèi)成功案例，分析黨建與業(yè)務(wù)融合的策略與成效，為黨員提供可借鑒的模式。

創(chuàng)新工作坊：分組討論，圍繞特定業(yè)務(wù)領(lǐng)域或問題，運用設(shè)計思維、頭腦風(fēng)暴等創(chuàng)新工具，提出解決方案，鼓勵跨部門協(xié)作。

成果展示：論壇最后，各小組展示創(chuàng)新方案，評選出優(yōu)秀提案，為后續(xù)實施提供支持。

3. “服務(wù)民生·黨員在行動”志愿服務(wù)

目的：發(fā)揮黨員先鋒模范作用，密切聯(lián)系群眾，解決群眾實際困難，提升黨組織社會形象。

內(nèi)容設(shè)計：

需求調(diào)研：事先深入社區(qū)、農(nóng)村等地，通過問卷、訪談等方式，了解群眾最迫切的需求。

項目規(guī)劃：根據(jù)調(diào)研結(jié)果，設(shè)計服務(wù)項目，如法律咨詢、健康義診、環(huán)境整治、助老助殘等。

集中行動日：組織黨員志愿者利用周末或節(jié)假日，集中開展服務(wù)活動，確保活動覆蓋面廣、影響深遠。

長效機制：建立志愿服務(wù)隊，制定定期服務(wù)計劃，形成長效服務(wù)機制，持續(xù)關(guān)注并解決民生問題。

反饋與改進：活動后，收集受助對象及社會各方的反饋，評估服務(wù)效果，不斷優(yōu)化服務(wù)內(nèi)容和方式。

4. “黨建 互聯(lián)網(wǎng)”創(chuàng)新大賽

目的：借助互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，創(chuàng)新黨建活動形式，提升黨建工作的信息化水平和黨員參與度。

內(nèi)容設(shè)計：

創(chuàng)意征集：面向全單位黨員征集黨建信息化應(yīng)用的創(chuàng)意方案，如黨建APP、小程序、在線學(xué)習(xí)平臺等。

技能培訓(xùn)：舉辦技術(shù)工作坊，邀請IT專家對參賽黨員進行軟件開發(fā)、內(nèi)容創(chuàng)作等方面的培訓(xùn)。

方案展示與評審：通過線上平臺，讓黨員投票評選最佳創(chuàng)意，同時組織專家評審團進行綜合評審。

原型開發(fā)：對入選的優(yōu)秀創(chuàng)意，提供資金和技術(shù)支持，鼓勵黨員團隊將其轉(zhuǎn)化為可操作的原型或產(chǎn)品。

推廣應(yīng)用：將成熟的創(chuàng)新成果在全單位乃至更廣泛的范圍內(nèi)推廣使用，提升黨建工作效率和影響力。

5. “榜樣力量”先進典型評選

目的：樹立典型，弘揚正氣，激勵全體黨員爭做表率，形成比學(xué)趕超的良好氛圍。

內(nèi)容設(shè)計：

標(biāo)準(zhǔn)制定：明確評選標(biāo)準(zhǔn)，如工作業(yè)績、創(chuàng)新能力、服務(wù)群眾、廉潔自律等方面的表現(xiàn)。

提名推薦：采取自薦、互薦和組織推薦相結(jié)合的方式，廣泛征集先進典型候選人。

事跡宣傳：通過內(nèi)部網(wǎng)站、公眾號、宣傳欄等渠道，對候選人的先進事跡進行廣泛宣傳。

評審與表彰：成立評審委員會，綜合考量候選人事跡，評選出年度優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者等，舉辦表彰大會，頒發(fā)榮譽證書及獎品。

持續(xù)跟蹤：對表彰的先進典型進行長期跟蹤報道，記錄他們在工作和生活中繼續(xù)發(fā)光發(fā)熱的故事，持續(xù)發(fā)揮榜樣的引領(lǐng)作用。

三、黨建品牌活動措施

組織保障：成立專項活動領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責(zé)分工，確保活動有序高效推進。

宣傳動員：利用內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)、微信公眾號、宣傳欄等多渠道進行前期宣傳，提升活動知曉度和參與度。

資源整合：整合內(nèi)外部資源，如與地方黨校、高校、企業(yè)等建立合作關(guān)系，共享教育資源，拓寬活動平臺。

跟蹤評估：活動結(jié)束后，通過問卷調(diào)查、座談會等形式收集反饋，對活動效果進行評估，為后續(xù)活動提供改進依據(jù)。

持續(xù)優(yōu)化：根據(jù)評估結(jié)果和黨員需求，不斷調(diào)整優(yōu)化活動內(nèi)容和形式，保持黨建品牌活動的活力和吸引力。

四、黨建品牌詳細講解

1、“紅色記憶”學(xué)習(xí)教育周通過實地考察與親身體驗，使黨員在歷史的長河中找尋初心，堅定信仰，為后續(xù)活動奠定堅實的理論與情感基礎(chǔ)。

2、“業(yè)務(wù)融合·創(chuàng)新論壇”：強調(diào)理論與實踐相結(jié)合，通過跨界交流，拓寬視野，激發(fā)黨員在各自崗位上的創(chuàng)新意識，推動業(yè)務(wù)與黨建的雙輪驅(qū)動。

3、“服務(wù)民生·黨員在行動”不僅展現(xiàn)了黨員的社會責(zé)任感，也是踐行黨的群眾路線的直接體現(xiàn)，通過實際行動拉近與群眾的距離，提升黨組織的公信力。

4、“黨建 互聯(lián)網(wǎng)”創(chuàng)新大賽適應(yīng)數(shù)字化時代要求，鼓勵技術(shù)與黨建的深度融合，探索新時代黨建工作的新模式，提升工作效率與黨員參與度。

5、“榜樣力量”先進典型評選通過典型引領(lǐng)，形成正面激勵機制，激發(fā)黨員見賢思齊，為黨組織培養(yǎng)更多德才兼?zhèn)涞闹袌粤α俊?/p>

【黨建品牌活動策劃方案二】

黨建品牌活動方案為框架模板，希望能幫助大家創(chuàng)建和策劃出更加符合“自身”特色的黨建品牌活動。

一、黨建品牌活動內(nèi)容

主題黨日活動

定期開展主題黨日活動，圍繞黨的歷史、黨的理論、黨的方針政策等開展學(xué)習(xí)討論。

通過邀請專家學(xué)者、先進典型進行授課、分享經(jīng)驗，激發(fā)黨員的學(xué)習(xí)熱情。

黨員志愿服務(wù)活動

組織黨員深入社區(qū)、農(nóng)村、企業(yè)等基層單位開展志愿服務(wù)活動，如扶貧幫困、環(huán)保宣傳、法律援助等。

倡導(dǎo)黨員以實際行動踐行黨的宗旨，樹立黨員良好形象。

黨建知識競賽

舉辦黨建知識競賽，通過答題、搶答等形式檢驗黨員對黨的理論、政策等知識的掌握程度。

設(shè)立獎項，激勵黨員積極參與，提高黨員的學(xué)習(xí)積極性。

黨員先鋒崗創(chuàng)建活動

在各支部設(shè)立黨員先鋒崗，鼓勵黨員在崗位上發(fā)揮模范帶頭作用。

定期對黨員先鋒崗進行評比表彰，激發(fā)黨員的榮譽感和使命感。

紅色文化教育活動

組織黨員參觀紅色教育基地、革命歷史遺址等，重溫黨的光輝歷程。

開展紅色文化主題征文、攝影、書畫等比賽活動，豐富黨員文化生活。

二、黨建品牌活動措施

加強組織領(lǐng)導(dǎo)

成立黨建品牌活動領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責(zé)分工，確保活動有序開展。

定期召開領(lǐng)導(dǎo)小組會議，研究部署活動計劃，解決活動中遇到的問題。

廣泛宣傳動員

通過黨報黨刊、官方網(wǎng)站、微信公眾號等渠道，廣泛宣傳黨建品牌活動的目的、意義和內(nèi)容。

邀請媒體進行報道，擴大活動影響力。

精心組織實施

制定詳細的活動方案和時間表，明確活動流程和要求。

落實活動經(jīng)費和物資保障，確保活動順利進行。

嚴格監(jiān)督檢查

對活動開展情況進行定期檢查和督導(dǎo)，確保活動取得實效。

對活動中表現(xiàn)突出的單位和個人進行表彰獎勵，激發(fā)參與熱情。

三、黨建品牌活動講解

主題黨日活動：通過定期開展主題黨日活動，使黨員更加深入地了解黨的歷史、理論和方針政策，增強黨性教育和政治素質(zhì)。同時，通過專家學(xué)者的授課和先進典型的分享，激發(fā)黨員的學(xué)習(xí)熱情和參與度。

黨員志愿服務(wù)活動：通過組織黨員深入基層開展志愿服務(wù)活動，使黨員更加貼近群眾、了解群眾需求，以實際行動踐行黨的宗旨。同時，通過志愿服務(wù)活動增強黨員的榮譽感和使命感，樹立良好形象。

黨建知識競賽：通過舉辦黨建知識競賽活動，檢驗黨員對黨的理論、政策等知識的掌握程度，提高黨員的學(xué)習(xí)積極性。同時，設(shè)立獎項激勵黨員參與競爭，形成良好的學(xué)習(xí)氛圍。

黨員先鋒崗創(chuàng)建活動：通過在各支部設(shè)立黨員先鋒崗并開展評比表彰活動，鼓勵黨員在崗位上發(fā)揮模范帶頭作用。同時，通過先鋒崗的創(chuàng)建和評比表彰活動激發(fā)黨員的榮譽感和使命感，促進黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合。

紅色文化教育活動：通過組織黨員參觀紅色教育基地和開展紅色文化主題比賽活動等形式，讓黨員重溫黨的光輝歷程并了解黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。同時，通過紅色文化教育活動豐富黨員的文化生活并增強黨組織的凝聚力。

四、黨建品牌活動目標(biāo)

增強黨員黨性教育，提高黨員政治素質(zhì)。

加強黨組織建設(shè)，提升黨組織的組織力和凝聚力。

弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，樹立良好形象。

推動黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合，促進國企單位整體發(fā)展。

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