五個(gè)目的：

堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)

完善黨委（黨組）書記抓基層黨建工作述職評議考核制度

夯實(shí)基層黨建工作

落實(shí)管黨治黨政治責(zé)任

推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸

四個(gè)依據(jù)：

《中國共產(chǎn)黨章程》

《中國共產(chǎn)黨地方委員會工作條例》

《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》

《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例》

工作原則：四個(gè)堅(jiān)持

堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)

堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局

堅(jiān)持書記抓、抓書記

堅(jiān)持分類指導(dǎo)、務(wù)求實(shí)效

范圍：

以市（地、州、盟）、縣（市、區(qū)、旗）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）為重點(diǎn)

推動機(jī)關(guān)、國有企業(yè)和高校、公立醫(yī)院等事業(yè)單位全覆蓋

誰來考、誰被考：

省（自治區(qū)、直轄市）、市（地、州、盟）、縣（市、區(qū)、旗）黨委分別組織開展市（地、州、盟）、縣（市、區(qū)、旗）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委書記述職評議考核。

中央和國家機(jī)關(guān)工委組織開展中央和國家機(jī)關(guān)各部門機(jī)關(guān)黨委書記述職評議考核

部門機(jī)關(guān)黨委組織開展內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和直屬單位黨組織書記述職評議考核

主要內(nèi)容：五個(gè)方面

推進(jìn)基層黨組織和廣大黨員、干部深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想等情況；

黨委（黨組）書記履行抓基層黨建和全面從嚴(yán)治黨工作第一責(zé)任人職責(zé)等情況；

落實(shí)基層黨建工作重點(diǎn)任務(wù)，推進(jìn)基層黨組織建設(shè)等情況；

充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用等情況；

推動基層黨組織落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、意識形態(tài)工作責(zé)任制等全面從嚴(yán)治黨有關(guān)工作情況。

時(shí)間：

當(dāng)年年底或次年年初

現(xiàn)場述職與書面述職相結(jié)合

總結(jié)履職盡責(zé)抓基層黨建工作情況

形式：

黨委常委會擴(kuò)大會議或黨委（黨組）擴(kuò)大會議

聽取述職的上級黨組織書記應(yīng)逐一進(jìn)行點(diǎn)評，班子其他成員可結(jié)合工作分工進(jìn)行點(diǎn)評。采取“一述一評”或集中點(diǎn)評。

述職報(bào)告在一定范圍內(nèi)公布。

考核：

將基層黨建考核統(tǒng)一納入黨委（黨組）書記抓基層黨建工作述職評議考核，推動與其他業(yè)務(wù)考核統(tǒng)籌開展。

述職評議前，上級黨組織一般應(yīng)對基層黨建工作情況進(jìn)行實(shí)地考核，深入了解下一級黨組織書記抓基層黨建工作情況。

對下一級黨組織書記抓基層黨建工作情況形成綜合評價(jià)意見，肯定成績，指出問題，并按“好、較好、一般、差”確定等次。

結(jié)果運(yùn)用：三個(gè)作為

把抓基層黨建工作情況作為黨委（黨組）書記工作實(shí)績評定的重要內(nèi)容

作為領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用、培養(yǎng)教育和獎勵(lì)懲戒的重要依據(jù)

作為評價(jià)所在單位年度黨建工作情況的重要依據(jù)