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“五個基本”解鎖基層黨建“新密碼”(基層黨建5個基本)

——廣西強強碳素股份有限公司把黨建“軟實力”轉化為企業(yè)發(fā)展“硬支撐”

文/通訊員/唐鳳鳴 黃婷

廣西強強碳素股份有限公司黨委(以下簡稱公司黨委)以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,深刻領會習近平總書記關于國資國企改革發(fā)展和黨的建設重要論述精神,以五個“基本組織、基本隊伍、基本活動、基本制度、基本保障”解鎖企業(yè)基層黨建“新密碼”深化提升行動,推動基層黨建工作全面進步、全面過硬,把黨建賦能生產(chǎn)經(jīng)營,激發(fā)內(nèi)生動力,助力公司改革高質(zhì)量發(fā)展。近年來,公司產(chǎn)能規(guī)模不斷擴大,現(xiàn)鋁用預焙陽極產(chǎn)品產(chǎn)能達90萬噸,年銷售收入超20億元,年利潤超2億元,資產(chǎn)總額近27億元,經(jīng)營業(yè)績穩(wěn)步增長。

強化組織“建在基層”,安如磐石凸顯政治功能。按照新時代黨的建設總要求,公司黨委“以提升組織力為重點,突出政治功能為導向”,不斷探索創(chuàng)新基層黨建工作新路徑,基層黨建工作得到了實質(zhì)性加強。

——建強基層黨組織 夯實戰(zhàn)斗堡壘。建強組織體系,激發(fā)戰(zhàn)斗堡壘新能量,強化黨建鑄就企業(yè)發(fā)展之魂,公司黨委始終做到生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展推進到哪里黨的組織和活動就開展到哪里,把黨支部建設到車間和部門,把黨小組建設到班組。目前,公司黨委下設1個黨總支和8個基層黨支部,全面推動黨的組織建設和黨的工作全覆蓋。

——強化黨的建設,落實管黨治黨責任。研究制定健全完善企業(yè)法人治理結構的指導意見,嚴格落實“黨建進章程”,公司及所屬子公司實現(xiàn)“黨建進章程”100%全覆蓋,明確和落實國有控股企業(yè)黨組織在公司治理結構中的法定地位,使黨組織成為公司法人治理結構的有機組成部分。完善“雙向進入、交叉任職”的領導體制,全面推行黨委書記、董事長由一人擔任,完善以“前置研究”為核心的黨組織議事決策機制,推動領導體制深度融合,確保了黨組織“把方向、管大局、促落實”功能作用有效發(fā)揮。

優(yōu)化人才“育在基層”,采光剖璞夯實隊伍建設。公司黨委在培養(yǎng)人才、用好人才、管理人才上下足功夫,通過建立健全人才合理流動機制,積極開闊選人視野,拓寬用人渠道,選拔想干事、能干事、干成事的黨組織帶頭人,共同筑牢基層黨組織建設。

——優(yōu)化工作隊伍結構,切實加強黨組織建設。按照行政職位序列和“一崗雙責”原則,各黨支部書記均由部門負責人擔任,全面實行黨支部書記與部門負責人由一人擔任,實現(xiàn)“一肩挑”。其他支部委員優(yōu)先從符合條件的黨員干部中選拔,將中層干部、青年骨干推選到支委班子中。同時,每個支部配備1名以上黨務工作人員,協(xié)助支部書記抓好各項工作落實。

——健全完善制度機制,培養(yǎng)“復合型”黨務人才。建立健全黨務工作者考評機制,采取日常工作表現(xiàn)和年度述職評議考核相結合的方式,對黨務工作者德能勤績等方面的表現(xiàn)情況進行綜合考評,把考核結果與選拔任用、評優(yōu)樹模掛鉤,對工作成績突出的黨務工作者予以表彰,切實增強黨務工作者干事創(chuàng)業(yè)的榮譽感。堅持“內(nèi)外雙培”,定期開展專兼職黨務工作人員集中培訓及交流,采取“走出去”與“請進來”相結合培養(yǎng)方式,系統(tǒng)組織專兼職黨務工作人員外出培訓,邀請高校教授到公司現(xiàn)場開展黨建實務培訓。堅持人崗匹配原則,把精通黨務工作和思想政治工作,又熟悉公司生產(chǎn)經(jīng)營管理的“復合型”人才選拔到黨務工作崗位,當好上級黨委決策的“傳聲筒”。安排黨務干部到上級單位跟班學習,為黨務人才積累業(yè)務經(jīng)歷和提升黨務業(yè)務能力。

黨建活動“融入基層”,群策群力增強組織凝聚力。公司黨委進一步找準黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作深度融合的切入點和著力點,不斷提高黨建工作質(zhì)量和實效,把黨的政治文化優(yōu)勢更好地轉化為企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢和競爭優(yōu)勢。

——傳承紅色基因,激發(fā)組織內(nèi)在活力。公司先后組織廣大黨員開展黨史學習教育專題培訓班、赴百色東蘭等紅色教育基地實地參觀,通過情景式、體驗式、沉浸式教學等多元培訓方式有機結合,感悟信仰力量,增強宗旨意識,樹立優(yōu)良作風。以靈活多樣、豐富多彩的形式開展“壯族三月三”建設筑牢中華民族共同體意識示范區(qū)、“學雷鋒,爭先鋒”“防控疫情、黨員先行”“喜迎二十大 奮進新征程”黨員過集體政治生日、黨員集體宣誓、重溫入黨誓詞等主題黨日活動,營造濃厚黨的政治文化氛圍。

——實施“黨建 ”工程,通過黨建統(tǒng)領“擰成一股繩”。公司黨委建立了“縱向到底、橫向到邊、縱橫交錯、全面覆蓋”的基層組織網(wǎng)絡體系,成立13個黨員責任區(qū)、8個黨員先鋒隊、16個文秀先鋒崗、1個黨員攻堅隊,創(chuàng)建“黨建 技改項目”,激勵黨員亮身份、亮承諾、亮成效,比技能、比作風、比業(yè)績,有效解決企業(yè)發(fā)展中的重點、難點和焦點問題;著力在“黨建 安全”上下功夫,在“黨員身邊無違章”上做文章,劃分黨員責任區(qū)和安全監(jiān)督崗,嚴格排查安全隱患,切實做到責任到人、安全到位,確保現(xiàn)場生產(chǎn)安全,實現(xiàn)黨員身邊“無違章”;持續(xù)深化“黨建 人才”,認真貫徹人才保障措施,對各類人才根據(jù)不同需要,開展技術業(yè)務培訓活動、采取“一對一”的“師帶徒”形式結成幫帶關系、組織青年人才工作交流會、選派新進大學生到上級單位參加青年人才培訓班、跟班學習,為公司高質(zhì)量發(fā)展注入更強勁的青年人才力量。全力激發(fā)基層黨組織“神經(jīng)末梢”,提升基層組織戰(zhàn)斗力。近幾年來,公司安全生產(chǎn)持續(xù)平穩(wěn),經(jīng)濟效益持續(xù)攀升,超額完成各項目標任務。

基本制度“落在基層”,精益求精提升規(guī)范化管理。公司黨委把最基本的制度落實落細,讓支部的戰(zhàn)斗堡壘作用強起來,黨員的先鋒模范作用發(fā)揮出來。

——優(yōu)化組織設置基礎環(huán)節(jié),加強制度體系規(guī)范化建設。圍繞黨建工作“做什么”和“怎么做”,編印《“五基三化”操作手冊》強化實操性指導,實現(xiàn)基層黨建標準化、規(guī)范化。召開黨委會專題研究黨建工作,確保黨建工作與業(yè)務工作同安排、同謀劃、同部署、同推進。全面落實“第一議題”制度,各級黨組織通過中心組理論學習、支部每月理論學習等方式,及時跟進學習貫徹習近平總書記重要講話重要指示批示精神,切實提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。堅持落實黨員領導成員到聯(lián)系黨支部制度,發(fā)揮黨員領導干部示范引領作用,推動基層黨支部黨的建設與生產(chǎn)業(yè)務雙促進雙提高。嚴格執(zhí)行“三會一課”、組織生活會、主題黨日、談心談話、民主評議黨員等制度,全覆蓋開展基層黨支部年度黨建目標管理考核,推行黨員記實管理,通過強化月度通報、季度測評、年度考核,提升黨員日常教育管理工作的精細化水平。

——抓好意識形態(tài)工作,筑牢意識形態(tài)防線。結合黨員群眾普遍關心關注的政策、理論和制度問題,引導黨員用活用好“學習強國”APP,組織黨員開展“答題爭上游”—“學習強國”挑戰(zhàn)答題競賽活動,以“量體裁衣”列出宣講“菜單”,讓職工“點菜”,通過黨委理論中心組、職工理論學習日、主題黨日、網(wǎng)站、宣傳櫥窗、黨員書屋、黨員活動室等采取靈活多樣的形式當好黨員群眾的“政策翻譯”,不斷創(chuàng)新文化傳播的方式方法,促進職工群眾的認知方式和接受能力,用鮮活的形式讓職工群眾愿意聽、聽得懂、記得住、傳得遠。

基本經(jīng)費得到“保障”,助推基層黨建活力。為全面提升黨建工作科學化水平,充分發(fā)揮黨組織在促進企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展中的戰(zhàn)斗堡壘作用,公司黨委健全黨建經(jīng)費投入機制,制定黨建工作經(jīng)費使用辦法,每年按照上年度工資總額的1%列支,用于基層黨支部開展主題黨日活動、開展黨員突擊隊、黨員安全生產(chǎn)示范崗、青年突擊隊、黨員教育建設、支部內(nèi)部黨員考核獎勵等黨內(nèi)主題活動,為開展黨建活動奠定保障基礎。為完善公司黨組織活動場所、黨建宣傳欄和宣傳陣地,利用辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間等明顯位置建設黨建文化長廊,讓“空白墻”變成“黨建墻”,使之成為多層次、多角度、多形式宣傳黨的路線方針政策和支部動態(tài)的前沿陣地,進一步增強黨建工作的生機和活力,營造良好的黨建氛圍。

邁步新征程、肩負新使命。公司黨委將堅持以黨的政治建設為統(tǒng)領,不斷激發(fā)企業(yè)基層黨建新活力,推動企業(yè)基層黨建全面發(fā)展、全面進步、全面過硬,著力實現(xiàn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營中心同頻共振,把黨建“軟實力”轉化為企業(yè)發(fā)展“硬支撐”,以高質(zhì)量黨建引領高質(zhì)量發(fā)展,以發(fā)展實效檢驗黨建成果,不斷開創(chuàng)黨建工作新局面,爭當新時代行業(yè)發(fā)展的示范標桿。

(作者唐鳳鳴系廣西廣投銀海鋁業(yè)集團有限公司人力資源部/黨委組織部/黨委統(tǒng)戰(zhàn)部/黨群工作部/工會辦公室副總經(jīng)理(主持工作);黃婷系廣西強強碳素股份有限公司綜合管理部主任)

來源|《國企》雜志2022年11月號(下半月刊)

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