兩新組織黨建指導(dǎo)員履職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我是一名兩新組織黨建指導(dǎo)員，從入職以來，我一直認真負責(zé)地履行著自己的職責(zé)，現(xiàn)就我的履職報告向大家匯報如下：

一、工作背景

我于2018年7月進入兩新組織黨建指導(dǎo)員序列，主要負責(zé)兩新組織的黨建工作。在工作中，我深刻認識到兩新組織黨建的重要性，始終堅持以黨建為引領(lǐng)，促進兩新組織健康發(fā)展。

二、工作成果

在過去的一年中，我主要做了以下幾個方面的工作：

1.完善黨建制度

我積極與相關(guān)部門溝通，完善了黨建制度，包括黨員考核、黨員培訓(xùn)、黨務(wù)活動等方面的規(guī)定，使黨建工作更加規(guī)范、科學(xué)、高效。

2.加強組織建設(shè)

我組織制定了《兩新組織黨建工作計劃》，加強了黨員隊伍建設(shè)，促進了黨員的思想覺悟和道德素質(zhì)的提升。同時，我還積極組織開展各類主題黨日和黨課活動，加強了黨員的思想政治教育。

3.推進民主管理

我積極與會員溝通，建立了會員反映問題的渠道，實現(xiàn)了會員與黨組織的高效溝通。同時，我還積極參與民主決策，推動建立了兩新組織民主管理制度，增強了會員的參與度和民主意識。

4.加強財務(wù)管理

我認真審查了兩新組織的財務(wù)管理，規(guī)范了財務(wù)制度，加強了財務(wù)監(jiān)管，確保兩新組織的健康發(fā)展。

三、工作不足

在工作中，我也存在一些不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1.對兩新組織管理知識不足

作為一名黨建指導(dǎo)員，我需要不斷學(xué)習(xí)、提高自己的管理知識，才能更好地指導(dǎo)兩新組織的工作。

2.與會員溝通不暢

由于兩新組織的成員來自不同地域，文化背景和生活習(xí)慣的差異，導(dǎo)致與會員溝通不暢，需要加強溝通技巧和語言能力的提升。

四、今后的工作計劃

在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷提高自己的工作水平，具體工作計劃如下：

1.深入學(xué)習(xí)黨建知識，不斷提高自己的管理