按：為深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神，大眾新媒體大平臺啟動“大眾黨建案例庫”征集展示活動（投稿郵箱dzrb1939@qq.com），面向全省各級黨組織征集優(yōu)秀黨建案例。以下為本期入選案例。

近年來，濟寧鄒城市堅持大抓基層鮮明導向，聚焦園區(qū)、產業(yè)鏈、商圈三大領域，深入推進非公企業(yè)黨的組織體系建設，建立“三域六聯(lián)六促”黨建工作模式，推動組織聯(lián)建、陣地聯(lián)用、隊伍聯(lián)帶、活動聯(lián)辦、人才聯(lián)育、品牌聯(lián)創(chuàng)、促進實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展架構體系化、發(fā)展平臺標準化、發(fā)展力量專業(yè)化、發(fā)展格局一體化、發(fā)展能力優(yōu)質化、發(fā)展理念現(xiàn)代化，形成了“黨建強、企業(yè)強”“企業(yè)強、黨建更強”的良性循環(huán)，以高質量黨建引領非公企業(yè)高質量發(fā)展。

組織聯(lián)建，促發(fā)展架構體系化。鄒城市健全完善“兩新”工委運行機制，吸納27個市直有關部門成為委員單位，按照“黨建引領、業(yè)務相關、地域相鄰、資源共享”原則，組織市直機關黨組織和62家“兩新”組織黨建工作示范點結對共建，為“兩新”組織提供黨建指導、業(yè)務培訓、政策咨詢、法律援助等多方面的服務，實現(xiàn)黨建資源的優(yōu)化配置和有效整合，推動打造堅強有力的基層戰(zhàn)斗堡壘。深入實施開發(fā)區(qū)黨建強基賦能專項行動，先后成立機器人、高端化工、新型建材制造3個產業(yè)鏈黨委，引導60家上下游企業(yè)成為黨委成員單位。深化“園區(qū)黨工委—產業(yè)鏈黨委—鏈上黨組織”黨建工作體系，形成“園區(qū)黨工委統(tǒng)籌協(xié)調、產業(yè)鏈黨委具體負責、鏈上黨組織落地執(zhí)行”的管理模式，構建產業(yè)鏈黨委抓服務、頭部企業(yè)抓帶動、關聯(lián)企業(yè)抓推進的產業(yè)鏈黨建工作格局，推動黨建工作由“屬地推進”向“屬地 園區(qū) 產業(yè)鏈”轉變。

陣地聯(lián)用，促發(fā)展平臺標準化。黨的二十大報告中指出，為民造福是立黨為公、執(zhí)政為民的本質要求。必須堅持在發(fā)展中保障和改善民生，鼓勵共同奮斗創(chuàng)造美好生活，不斷實現(xiàn)人民對美好生活的向往。鄒城市把黨群陣地建設作為服務企業(yè)黨員群眾的重要抓手，聚焦園區(qū)、商圈、產業(yè)鏈3大領域，不斷強化基層黨組織服務群眾能力。持續(xù)優(yōu)化提升大學科技園、機器人產業(yè)園、高端化工產業(yè)園3個區(qū)域黨群服務中心，在榮信集團、奔騰漆業(yè)、太陽宏河紙業(yè)等50余家企業(yè)建設高標準“紅帆驛站”，形成“一核多點”全域覆蓋的黨群服務陣地體系。將城市社區(qū)網(wǎng)格化管理理念與商圈黨建工作深度融合，依托商圈屬地街道與轄區(qū)企業(yè)，成立商務社區(qū)黨委，打造商務社區(qū)黨群服務中心，構建“街道黨工委—商務社區(qū)黨委—企業(yè)（市場）黨支部—黨員中心戶”一貫到底的四級組織架構。目前，依托黨群服務陣地累計開展學習教育、技能培訓、志愿服務、政策宣講等各類活動130余次，為黨員職工提供政策咨詢、組織關系轉接、創(chuàng)業(yè)指導等服務2100余次，極大便利了企業(yè)和黨員職工群眾學習、工作、生產生活，形成了“大門常開、場所常用、活動常辦、服務常抓、群眾常來，凝人心、聚合力、促發(fā)展”的良好局面。

隊伍聯(lián)帶，促發(fā)展力量專業(yè)化。鄒城市選派206名機關黨員擔任企業(yè)“紅帆”黨建指導員，建立“黨建指導員 企業(yè)代辦員 在建項目包保員”“三員合一”機制，組織開展“送政策利企、送服務暖企、送人才強企、送科技助企”“四送”服務，助力企業(yè)黨性攀高、業(yè)績攀高。創(chuàng)新打造“四紅六有”黨員教育模式，在兗煤黑豹、金鼎實業(yè)等30余家企業(yè)打造“紅色先鋒車間”，常態(tài)化開展“黨性教育一刻鐘”“五分鐘微課堂”等活動120余場；以黨員技術人才、黨員工匠、黨員勞模為核心，組建“紅色班組”，引導黨員在生產效率、技能工藝優(yōu)化、安全生產、技術攻堅等方面沖鋒在前、勇挑大梁，幫助破解發(fā)展難題150余項；在機關和各企業(yè)黨組織中設立“紅色先鋒崗”，要求崗位有標識、黨員有徽章、工作有貢獻，激勵黨員職工向優(yōu)秀黨員看齊，立足本職崗位爭做先鋒模范；結合黨支部建設、支部活動開展、企業(yè)發(fā)展、環(huán)境保護、安全生產等內容制定“紅色公開承諾”，引導企業(yè)全體黨員時刻牢記黨員身份，積極履行崗位職責，投身社會建設和公益事業(yè)，累計開展愛心救助、貧困幫扶等志愿服務活動230余次。

活動聯(lián)辦，促發(fā)展格局一體化。鄒城市充分發(fā)揮產業(yè)鏈黨委橋梁紐帶作用，定期召開聯(lián)席會議，統(tǒng)一組織開展主題黨日、微黨課、企業(yè)沙龍等各類活動90余次。推行上下游聯(lián)合補鏈，強化企業(yè)間互聯(lián)互通，密切上下游企業(yè)之間的市場信息反饋、生產經營溝通、產品鏈合作，做大企業(yè)的“黨建朋友圈”。定期舉辦技能比武、“我為發(fā)展獻計”“金點子”征集等活動60余次，強化鏈上企業(yè)交流互通，以黨建活力激發(fā)發(fā)展動力，使黨組織活起來、產業(yè)鏈強起來。引導產業(yè)鏈黨委定期組織開展愛心助學、慈善捐助、關心困難職工等活動，與困難職工群眾結對，切實解決子女入學、就業(yè)、醫(yī)療等實際困難，讓職工群眾切實感受到組織溫暖。依托商圈黨委的職能優(yōu)勢，充分發(fā)揮黨在商圈發(fā)展和治理中的領導作用，不斷擴大商圈黨的組織覆蓋與工作覆蓋，建立以“問題”和“需求”為導向的共治機制，每半年進行一次問題與需求調查，向商戶、企業(yè)征集有關商圈共治建設難點問題和核心需求，并召開黨委會議研究討論、逐一提出解決及應對方案并跟蹤落實，促進黨建工作與商圈發(fā)展深度融合。

人才聯(lián)育，促發(fā)展能力優(yōu)質化。鄒城市堅持把黨員人才隊伍作為黨建引領非公企業(yè)高質量發(fā)展的第一資源，全面推進符合條件的企業(yè)負責人和黨組織負責人“一肩挑”，不符合條件的，由企業(yè)管理層中的黨員同志擔任黨組織負責人，確保企業(yè)既抓黨建又抓發(fā)展。聚焦“多元化選聘、專業(yè)化培養(yǎng)、職業(yè)化發(fā)展、常態(tài)化保障”，依托濟寧市非公企業(yè)黨建實訓基地將非公企業(yè)黨組織書記、黨務工作者納入教育培訓計劃，共計開展培訓班次6期，培訓900余人次。加強對產業(yè)工人的日常思想教育，常態(tài)化開展黨建引領下的各類比學趕超活動，讓產業(yè)工人在比技能、比業(yè)績、比作風過程中發(fā)生思想轉變，積極向黨組織靠攏，增強產業(yè)工人先進性。創(chuàng)新探索“黨建引領人才培養(yǎng)”新模式，積極搭建產業(yè)鏈黨委與科研院所深度合作平臺，在奔騰漆業(yè)等4家企業(yè)設立人才共建基地，先后為鏈上企業(yè)解決技術難題30余項，入庫科技型中小企業(yè)15家，新增授權發(fā)明專利18件，通過深化與濟寧技師學院校企合作，引入優(yōu)秀畢業(yè)生100余人，培養(yǎng)核心生產技術骨干和后備技能人才65人，形成產業(yè)升級與人才集聚“雙螺旋”上升的良好局面。

品牌聯(lián)創(chuàng)，促發(fā)展理念現(xiàn)代化。鄒城市積極整合園區(qū)黨建資源，結合區(qū)位優(yōu)勢和企業(yè)特色，創(chuàng)新“一核心兩突出三融入”黨建工作機制，以創(chuàng)建“雙強六好”園區(qū)為核心，突出擴面提質和品牌創(chuàng)建，持續(xù)不斷把黨建引領作為融入黨員干事創(chuàng)業(yè)、企業(yè)生產經營、產業(yè)集聚發(fā)展的“紅色引擎”。實行“四個一”工作指導機制，向企業(yè)選派一名領導干部聯(lián)系人、一名專職黨務工作者、一名“紅帆”黨建工作指導員、一個結對共建機關企事業(yè)單位基層黨組織，對企業(yè)黨建工作進行全面指導，幫助企業(yè)完善黨建品牌內涵，同時，制定黨支部考核評價細則，落實季度督導、半年述職考核方式，實現(xiàn)黨建工作全域提升。持續(xù)深化非公企業(yè)示范帶動效應，著力培育園區(qū)、產業(yè)鏈、商圈和產業(yè)龍頭企業(yè)黨建品牌，以點帶面促提升，先后培育了榮信、太陽宏河紙業(yè)、金鼎實業(yè)等8個行業(yè)龍頭品牌，用龍頭典型來示范帶動。堅持“一鏈一特色、一企一品牌”，在產業(yè)鏈上每年新增1—2個黨建工作示范點，大力培樹了“黨建領航 匠心奔騰”“太陽之信”等60余個黨建品牌，實現(xiàn)了以黨建引領產業(yè)技術革新，開創(chuàng)了非公企業(yè)高質量發(fā)展的新格局。

策劃：吳永功

統(tǒng)籌：李揚

通訊員：馮浚薪 顏浩 曾高