來源：【銀川新聞網(wǎng)】

銀川新聞網(wǎng)訊（記者 李鯤鵬）近年來，靈武市臨河鎮(zhèn)紅柳灣村堅持把助農(nóng)增收作為鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展的出發(fā)點和落腳點，在聯(lián)農(nóng)帶農(nóng)上狠下功夫、持續(xù)用力，引導(dǎo)支持經(jīng)營主體與廣大農(nóng)戶通過產(chǎn)業(yè)聯(lián)動、就業(yè)務(wù)工、入股分紅、土地流轉(zhuǎn)、社會化服務(wù)等多種方式，建立聯(lián)農(nóng)帶農(nóng)富農(nóng)利益聯(lián)結(jié)機制，注重發(fā)揮黨支部的引領(lǐng)作用，與轄區(qū)企業(yè)建立“村企共建”模式，促農(nóng)增收動力更加強勁，鄉(xiāng)村振興活力持續(xù)迸發(fā)。

紅柳灣村共有291戶893人，轄4個村民小組，2023年村民人均可支配收入24500元。2013年整村拆遷后，很多村民分散居住，土地撂荒、村民收入低、黨員教育管理難度大等問題接踵而至。

近年來，紅柳灣村乘蒙牛百億集群落戶的東風，點亮“紅柳星火”黨建品牌，著力強組織、興產(chǎn)業(yè)、育人才、惠民生、重治理，直面痛點難點，依托黨員“三亮三定三積分”工作機制，探索黨員中心戶“凝心”工程，織密四級管理網(wǎng)。7名黨員“中心戶”輻射帶動40名黨員認領(lǐng)崗位32個，作出承諾96條，在支部與黨員間加上一把管理監(jiān)督的“鎖”，在黨員與群眾間架起一座連心的“橋”，經(jīng)驗做法在全市推廣，村黨支部獲評銀川市及靈武市“先進基層黨組織”。

在選人用人和人才培養(yǎng)方面，紅柳灣村通過“導(dǎo)師幫帶”搭建鄉(xiāng)土人才孵化平臺，培育32名“新農(nóng)人”，打造推動村級產(chǎn)業(yè)發(fā)展的“第一梯隊”；遍訪24名“四個一批”人才，從中選拔村黨支部副書記、選聘“名譽村長”，形成“能人帶眾人、眾人變能人”的人才格局，煥發(fā)出人才助力鄉(xiāng)村振興的蓬勃生機。

紅柳灣村還打破多年來“人養(yǎng)地”的窘境，盤活撂荒地1600余畝，緊盯臨港園區(qū)需求，打造集餐飲、倉儲、停車等功能于一體的企業(yè)服務(wù)商圈，輸出勞動力498人，走出了村、企、民多方受益的新路子，掀起了群眾回村就業(yè)創(chuàng)業(yè)的熱潮，原先的“經(jīng)濟薄弱村”也成功摘帽，3年內(nèi)集體經(jīng)濟翻了六番，2023年村集體收入達到108萬元。

此外，村里還整合綜治干部、黨員、鄉(xiāng)賢等多方力量，發(fā)揮“空港義警”作用，矛盾糾紛化解率100%，獲評銀川市“一級無毒村”。通過“紅色物業(yè)”助力人居環(huán)境持續(xù)優(yōu)化，村規(guī)民約成為村莊治理的普遍共識，“我們的節(jié)日”系列活動逐漸豐富，文明新風成為鄉(xiāng)村振興“軟實力”。

【責任編輯：張宇之】

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