中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)北京12月9日電 近日，北汽集團(tuán)黨委副書記韓永貴做客人民網(wǎng)，與網(wǎng)友分享北汽集團(tuán)在黨建和“不忘初心、牢記使命”主題教育中的經(jīng)驗做法。韓永貴在訪談中表示，北汽集團(tuán)通過60年的發(fā)展歷史，總結(jié)出 “黨建強(qiáng)，企業(yè)發(fā)展就強(qiáng)”這條規(guī)律，系推進(jìn)北汽發(fā)展的過程中更好地融合發(fā)展的重要的經(jīng)驗。

韓永貴在人民網(wǎng)談北汽集團(tuán)黨建工作及主題教育活動情況 人民網(wǎng) 陳康 攝

北汽集團(tuán)是一家有61年發(fā)展歷史的企業(yè)，在首都的經(jīng)濟(jì)工作中，也扮演著排頭兵的作用。據(jù)韓永貴介紹，北汽集團(tuán)在經(jīng)營發(fā)展的過程中，始終發(fā)揮黨在政治建設(shè)、思想建設(shè)和戰(zhàn)略發(fā)展的引領(lǐng)作用。不斷地順應(yīng)大勢，把握大勢。實現(xiàn)了黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的交叉任職，認(rèn)真履行好一崗雙責(zé)的責(zé)任，每一位領(lǐng)導(dǎo)都要在黨的建設(shè)和推動發(fā)展過程中能夠很好地履行一崗雙責(zé)。在日常經(jīng)營決策當(dāng)中，把黨的引領(lǐng)和法人治理結(jié)構(gòu)深度融合，達(dá)到了把方向、管大局、保落實的作用。

談人才：推進(jìn)“789”人才戰(zhàn)略項目

韓永貴在訪談中表示，北汽對200多名中層干部的信念教育，思想把握，業(yè)務(wù)能力提升，工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變，以及在黨政各方面工作的考核上，都有一套成體系的工作制度，來保證干部隊伍能夠拉得起，沖得上，克服一切困難完成任務(wù)。在加強(qiáng)基層組織建設(shè)上，北汽集團(tuán)有一千多個基層支部，為了更好地使各項戰(zhàn)略得到很好的實施，北汽集團(tuán)不斷地加強(qiáng)對基層組織的執(zhí)行力的建設(shè)以及基層黨員先鋒模范作用發(fā)揮的推動。據(jù)韓永貴介紹，北汽集團(tuán)每年都進(jìn)行全體的黨員干部的培訓(xùn)：千名支部書記在黨校進(jìn)行輪訓(xùn)，萬名黨員進(jìn)黨校進(jìn)行培訓(xùn)。不斷地提高黨員干部的政治素質(zhì)，認(rèn)清北汽集團(tuán)在首都發(fā)展過程當(dāng)中應(yīng)該承擔(dān)的政治責(zé)任、社會責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任，不斷地加強(qiáng)基層建設(shè)。圍繞著適應(yīng)市場競爭，北汽也在不斷地加強(qiáng)對人才隊伍和青年干部的培養(yǎng)，如推進(jìn)“789”人才戰(zhàn)略項目：選拔800名70后、80后、90后的干部進(jìn)行集中培養(yǎng)，輪崗，到艱苦的崗位鍛煉，送到國外去增加知識，使他們盡快地成長。圍繞著創(chuàng)新的發(fā)展上，不斷地加強(qiáng)全系統(tǒng)的人才隊伍的建設(shè)，讓更多的優(yōu)秀的人力資源能夠在北汽發(fā)揮作用，自身得到成長，為推進(jìn)北汽可持續(xù)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

談發(fā)展：堅持“四個同步”全覆蓋

目前北汽集團(tuán)有近13萬職工，其中有1.9萬名黨員，基層黨組織有1100個，其中基層支部有1000個。但同時，北汽集團(tuán)旗下企業(yè)眾多，人員結(jié)構(gòu)復(fù)雜，這對搞好黨建工作也提出了不少挑戰(zhàn)。據(jù)韓永貴介紹，從投資關(guān)系上來講，北汽集團(tuán)旗下有國有、合資、多元投資、股份制企業(yè)；從區(qū)域來講，有北京，有其他省市，以及境外許多國家都有北汽的生產(chǎn)點、銷售點和研發(fā)點。北汽在抓黨的建設(shè)方面，始終堅持一個基本原則就是“全覆蓋”，包括全區(qū)域的覆蓋，以及全價值鏈的覆蓋。在組織建設(shè)原則上，韓永貴說北汽一直在堅持“四個同步”，即，黨的工作和業(yè)務(wù)工作同步謀劃；黨的機(jī)構(gòu)和業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)同步設(shè)立；黨的干部和業(yè)務(wù)干部同時配備；黨的工作和業(yè)務(wù)工作同時布置與考核。在四個同步上堅持一個標(biāo)準(zhǔn)，從上到下，不管何種投資結(jié)構(gòu)，無論哪個行政區(qū)域，都堅持全覆蓋。

談宣傳：用“北汽精神”引領(lǐng)改革創(chuàng)新的斗志

韓永貴在訪談中談到，在過去幾十年實踐中，北汽集團(tuán)有很多基層豐富的黨建實踐，特別是進(jìn)入新世紀(jì)以來，圍繞著對外合作和集團(tuán)化快速發(fā)展，形成了奮力拼搏、團(tuán)結(jié)協(xié)作、知難而進(jìn)、志在必得的“北汽精神”，用文化的引領(lǐng)，思想的引領(lǐng)來形成奮力拼搏、團(tuán)結(jié)向上的氛圍。同時，也在不斷地樹立先進(jìn)的基層典型，特別是圍繞著主題教育專門組織了宣講團(tuán)，不斷宣傳在基層黨建豐富實踐的先進(jìn)集體、先進(jìn)個人的典型，用正能量引領(lǐng)從事改革創(chuàng)新工作奮進(jìn)的斗志，促進(jìn)做好業(yè)務(wù)工作。韓永貴表示，做好黨建工作，是使重大戰(zhàn)略能夠得到很好執(zhí)行的一個重要保障。一個基層的組織力強(qiáng)了，黨員先鋒模范作用發(fā)揮好了，戰(zhàn)略才能夠真正得到很好的推進(jìn)。

談主題教育：不忘初心擔(dān)起產(chǎn)業(yè)報國使命

“我們把這次主題教育既當(dāng)作一次上級要求的對全黨的思想理論的教育，政治的洗禮，更看成是對北汽一次難得的進(jìn)一步地增強(qiáng)發(fā)展的意識，進(jìn)一步地?fù)?dān)當(dāng)使命，進(jìn)一步地推動我們改革的自身需求的要求。”韓永貴表示。他還稱，過去北汽集團(tuán)在黨建有一些豐富的實踐，也取得了一些實效，但是現(xiàn)在面臨著新的形勢、新的任務(wù)，特別是經(jīng)濟(jì)行業(yè)也遇到了前所未有的百年變局的考驗，集團(tuán)黨建需要進(jìn)一步加強(qiáng)。 “初心”對北汽來講，就是要能夠不斷地為百姓提供更好的出行的載體和服務(wù)，滿足大家對美好生活的需求，真正擔(dān)當(dāng)起產(chǎn)業(yè)報國的使命。

韓永貴表示，三個月來，北汽集團(tuán)通過點穴式、清單式、并聯(lián)式的調(diào)研，大概梳理了190多個問題，在當(dāng)時立行立改已經(jīng)解決了將近110個問題。三個月以來，北汽的干部和黨員在思想信念上進(jìn)一步得到了提升，各級干部的思想理論武裝上進(jìn)一步得到了提升，干部的政治素質(zhì)和理論素質(zhì)上進(jìn)一步得到了提升。韓永貴稱，通過主題教育活動，北汽集團(tuán)進(jìn)一步統(tǒng)一思想，認(rèn)清形勢，今后將不斷地通過體制機(jī)制、產(chǎn)品的創(chuàng)新，來推動企業(yè)內(nèi)生動力提升的積極性。

對于未來的發(fā)展，北汽集團(tuán)提出了聚焦改革、創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型、黨建、企業(yè)文化五大重點聚焦的任務(wù)，目前各個業(yè)務(wù)板塊都在從加強(qiáng)黨的建設(shè)、加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨建與經(jīng)營工作的深度融合上，完善法人治理結(jié)構(gòu)上，提高創(chuàng)新能力上推進(jìn)這五大任務(wù)。