2024年，長慶油田采油三廠把黨群工作作為實現(xiàn)新發(fā)展的有力支點(diǎn)，主動融入到生產(chǎn)經(jīng)營全過程，將黨的思想政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾工作優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為油田開發(fā)、基礎(chǔ)管理、安全環(huán)保等各項工作高效運(yùn)行的新“引擎”，凝聚起高質(zhì)量發(fā)展合力。

高質(zhì)量開展學(xué)習(xí)教育 凝聚最大共識和力量

今年，采油三廠從實際出發(fā)，不斷總結(jié)和提煉黨群工作的經(jīng)驗亮點(diǎn)，將黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育與鞏固拓展主題教育成果相結(jié)合，推進(jìn)形成“黨委班子率先垂范學(xué)、紀(jì)委書記宣講剖析學(xué)、基層組織創(chuàng)新形式靈活學(xué)、廣大黨員廣泛研討深入學(xué)”的“四學(xué)聯(lián)動”機(jī)制，機(jī)關(guān)基層上下聯(lián)動踐行“八個一”工作法，開展《條例》解讀、警示教育、專題黨課等，全范圍組織“學(xué)條例守紀(jì)律”知識競賽，打造“會戰(zhàn)紅爐”等14個特色學(xué)習(xí)課堂，兩級班子成員對標(biāo)“六大紀(jì)律”談?wù)J識、談思路、談舉措，黨員開展“防范腐敗的風(fēng)險”專題研討，為高質(zhì)量發(fā)展提供堅強(qiáng)的紀(jì)律保障。

以下發(fā)季度重點(diǎn)工作提醒函、專項部署、培訓(xùn)督導(dǎo)、檢查指導(dǎo)、交流促進(jìn)等形式推進(jìn)部署的23項重點(diǎn)工作在基層黨組織落實；進(jìn)一步強(qiáng)化基礎(chǔ)工作18項提升重點(diǎn)和49條工作舉措在基層支部落實，對全廠95%的基層黨組織開展了黨建責(zé)任制檢查，實現(xiàn)了黨建工作計劃安排、目標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)、督導(dǎo)考核的閉環(huán)管理，推動基層黨建工作全面進(jìn)步、全面過硬，實現(xiàn)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營同頻共振。

多舉措培養(yǎng)人才 匯聚高質(zhì)量發(fā)展動力

采油三廠黨委聚焦治企興企，著力鍛造“三強(qiáng)”干部，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，組織三級及以上管理人員參加習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想央企干部研學(xué)班；在班子配備逐步完善的基礎(chǔ)上，將重心從“選”向“管”轉(zhuǎn)移，加強(qiáng)干部全方位管理和經(jīng)常性監(jiān)督，推動形成能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰的良好局面。同時修訂完善專業(yè)技術(shù)序列崗位人員管理實施細(xì)則，突出擇優(yōu)選聘管理和考核退出管理，讓技術(shù)干部上得有理、下得有據(jù)，逐步健全科學(xué)考評、動態(tài)管理的“雙序列”運(yùn)行機(jī)制，推動“能上能下、能進(jìn)能出”機(jī)制建立。

同時在選育管用上持續(xù)用力，將技術(shù)人才提前納入組織視野，抓好組織培養(yǎng)跟蹤，結(jié)合新分主體大學(xué)生專業(yè)及特長，制定針對性的培訓(xùn)教育計劃和見習(xí)鍛煉計劃，落實“雙導(dǎo)師”培養(yǎng)機(jī)制，簽訂“師帶徒”協(xié)議，將見習(xí)期滿考核結(jié)果作為崗位晉升、外出培訓(xùn)、“啟航新星”推薦、后備干部培養(yǎng)的重要依據(jù)。為技術(shù)技能人才快速成長鋪路搭橋，搭建人才“成長梯”。

樹特色黨建品牌 激發(fā)基層黨建新活力

2024年，采油三廠突出“一支部一特色一品牌”，以“項目化”思路，引導(dǎo)基層單位總結(jié)黨建工作中的新模式、新載體、新舉措，形成以“紅樹林”“貼心人”為代表的20個黨建品牌。同時，基層黨組織結(jié)合自身實際，因地制宜開展“經(jīng)理講發(fā)展，書記講形勢”主題宣講，“立足崗位當(dāng)先鋒，我為發(fā)展建新功”主題實踐講述等思想教育活動，引導(dǎo)員工守初心、擔(dān)使命、建新功。

各基層黨組織持續(xù)以“1 2紅傳工程”為抓手，扎實開展黨員帶員工、員工幫黨員、黨員和員工相互促進(jìn)，建立“互幫、互助、互帶、互學(xué)”的雙向互動關(guān)系，為上產(chǎn)共創(chuàng)良好氛圍。并依托“黨建責(zé)任區(qū)”“黨員責(zé)任崗”，成立黨員幫扶小分隊，幫助解決員工生活及工作中的所急所需，破解制約原油上產(chǎn)的難題。將其奪油上產(chǎn)目標(biāo)明晰化、細(xì)節(jié)化，形成任務(wù)明確、工作具體、責(zé)任落實的目標(biāo)管理。切實引領(lǐng)動員黨員干部把“做”的任務(wù)落到“實”處，將黨建基礎(chǔ)夯實，將高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展開展扎實，將工作作風(fēng)務(wù)實。（通訊員 張小燕）

責(zé)任編輯：任行 審核：楊勇

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