寧夏銀川市西夏區(qū)把選準(zhǔn)用好駐村第一書記和駐村工作隊員作為建強基層組織、全面促進鄉(xiāng)村振興的關(guān)鍵舉措，嚴(yán)格落實“四個不摘”要求，扎緊“選育管用”工作鏈，連續(xù)4年實現(xiàn)所有行政村駐村第一書記全覆蓋。4年來，西夏區(qū)駐村第一書記和工作隊用真心、動真情、出真力，匯聚鄉(xiāng)村振興的先鋒力量。

去年以來，西夏區(qū)委組織部聯(lián)合農(nóng)水局共對16名推薦人選逐一進行了面談。通過面對面溝通交流，更進一步了解其政治品質(zhì)、能力素質(zhì)、擅長領(lǐng)域等要素，在綜合考量的基礎(chǔ)上選派真正政治素質(zhì)好、工作能力強、善做群眾工作、作風(fēng)扎實的優(yōu)秀干部任駐村第一書記。

為使駐村干部盡快熟悉情況、轉(zhuǎn)變角色，西夏區(qū)著力提升第一書記和工作隊員推動鄉(xiāng)村振興的能力本領(lǐng)。舉辦“西夏區(qū)抓黨建促鄉(xiāng)村振興能力素質(zhì)提升培訓(xùn)班”，緊緊圍繞全面推進鄉(xiāng)村振興的重大意義、目標(biāo)任務(wù)、實踐要求、方法路徑等，通過領(lǐng)導(dǎo)授課、典型示范、政策輔導(dǎo)等形式，幫助駐村干部熟悉政策、掌握方法、打開局面，共培訓(xùn)新選派第一書記和工作隊員42人。舉辦抓黨建促鄉(xiāng)村振興現(xiàn)場推進會，組織駐村第一書記和村黨組織書記100余人次深入示范村，通過實地看、現(xiàn)場學(xué)、直接問的方式，開拓思路、相互啟發(fā)，不斷提高駐村干部抓黨建、謀發(fā)展、促產(chǎn)業(yè)的能力水平，切實發(fā)揮駐村干部在鄉(xiāng)村振興中的“尖兵”作用，做到學(xué)有榜樣、趕有方向，進一步強化責(zé)任意識、積極主動、擔(dān)當(dāng)作為，扎實做好駐村工作，進一步提升聯(lián)系服務(wù)群眾能力水平。

銀川區(qū)委組織部和鎮(zhèn)街兩級開展常態(tài)化督查，不定期深入各鎮(zhèn)街、各村督查駐村干部履職盡責(zé)情況，聽取鎮(zhèn)（街）黨（工）委及群眾對駐村干部的意見建議，對督查中發(fā)現(xiàn)的問題下發(fā)督查通知單，及時通報并反饋給派出單位，通報結(jié)果如實反映在日常考核和年終考核中，督促駐村干部認(rèn)真履職。按時足額保障伙食補助、鄉(xiāng)鎮(zhèn)補貼、通信補貼、交通補貼及工作經(jīng)費，定期安排體檢，辦理保額人身意外傷害保險等，切實解決駐村干部后顧之憂，確保沉得下、待得住、干得好。聯(lián)合農(nóng)業(yè)農(nóng)村和水務(wù)局、鄉(xiāng)村振興局及各鎮(zhèn)街實施“一月一曬單、一月一評估、一月一通報”的管理辦法，充分發(fā)揮駐村第一書記“頂梁柱”作用。

興涇鎮(zhèn)涇河村駐村工作隊以黨史學(xué)習(xí)教育為契機，采取“支部帶黨員、黨員帶群眾”模式，豐富“三會一課”等組織生活形式，組織全村黨員群眾共商、共謀、共建鄉(xiāng)村振興工作，開展“黨史微課堂”活動50余次，村黨組織政治功能和組織力進一步提升；鎮(zhèn)北堡鎮(zhèn)團結(jié)村駐村第一書記寇斌駐村以來，積極協(xié)調(diào)銀川市工商聯(lián)等單位考察團結(jié)村一、二、三產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況，探討鄉(xiāng)村振興發(fā)展新思路。村“兩委”協(xié)調(diào)配合，多次召開支部專題會議，研究購買“廚佬哥”枸杞芽菜廠房，并進行再租賃，為村集體找準(zhǔn)增收路徑，為村子找準(zhǔn)致富法子、蹚出發(fā)展路子。為深入落實自治區(qū)“四大提升行動”，興涇鎮(zhèn)興盛村駐村工作隊結(jié)合“我為群眾辦實事”實踐活動，積極協(xié)調(diào)銀川市口腔醫(yī)院醫(yī)療隊開展免費口腔健康檢查和口腔健康知識宣教，共為80余名村民、52名幼兒園學(xué)生進行了口腔檢查，贈送口腔保健小禮品100余份。（中國日報寧夏記者站 胡冬梅 攝影 丁佳萍）