近日

《社區(qū)》雜志報(bào)道

寧河區(qū)委社會工作部“兩企三新”黨建工作：

建起“直接聯(lián)系點(diǎn)”

提升寧河區(qū)“兩新”組織黨建工作水平

全文如下

為高效提升新經(jīng)濟(jì)組織與新社會組織黨建工作水平，強(qiáng)化政企溝通橋梁，天津市寧河區(qū)委社會工作部創(chuàng)新實(shí)施“直接聯(lián)系點(diǎn)”制度，通過精準(zhǔn)對接、強(qiáng)化指導(dǎo)與構(gòu)建平臺，有效增強(qiáng)“兩新”組織的凝聚力與生命力。

一、精準(zhǔn)對接提高覆蓋率。甄選一批在政治立場堅(jiān)定、業(yè)務(wù)發(fā)展穩(wěn)健、行業(yè)影響力顯著的“兩新”組織，包括蘆臺春、億順達(dá)、金世神農(nóng)、東安生資在內(nèi)的六家標(biāo)桿企業(yè)，建立直接聯(lián)系點(diǎn)，結(jié)合專業(yè)優(yōu)勢、經(jīng)歷優(yōu)勢和派出單位職能優(yōu)勢選派政治指導(dǎo)員，建立“一對一”的幫建對子，發(fā)揮直接聯(lián)系點(diǎn)在區(qū)域、行業(yè)中的問題收集、典型示范、協(xié)調(diào)帶動作用，以點(diǎn)帶面，輻射到全區(qū)“兩新”組織，推動“兩新”領(lǐng)域黨建工作的整體提升。

二、深化指導(dǎo)激發(fā)生命力。健全指導(dǎo)員工作機(jī)制，不僅指導(dǎo)常規(guī)的組織活動，更注重挖掘和激發(fā)黨組織的內(nèi)在活力。通過組織“主題黨日 行業(yè)論壇”、“紅色課堂 業(yè)務(wù)研習(xí)”等形式多樣的活動，將黨的理論學(xué)習(xí)與企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展緊密結(jié)合，顯著提高了黨員參與度和組織吸引力。積極引導(dǎo)“兩新”組織參與社區(qū)治理、志愿服務(wù)等公益活動，拓寬了黨組織的工作領(lǐng)域，實(shí)現(xiàn)了工作覆蓋的多元化與深層次。

三、構(gòu)建平臺解決問題。為更好地服務(wù)“兩新”組織，聯(lián)合相關(guān)部門深化共建一系列服務(wù)平臺，持續(xù)強(qiáng)化與“暖企驛站”的功能對接，使直接聯(lián)系點(diǎn)成為信息交流的集散地，和問題收集與解決的前沿陣地，通過交流快速反映企業(yè)在道路交通、人才招聘、政策解讀等方面的具體困難，企業(yè)“吹哨”部門“報(bào)到”，形成問題收集、分析研判、協(xié)調(diào)解決的快速響應(yīng)機(jī)制。上半年，通過這一機(jī)制，已成功解決涉及多個領(lǐng)域的10余項(xiàng)企業(yè)難題，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)訴求的100%響應(yīng)，有效提升了企業(yè)的滿意度與獲得感。

為寧河點(diǎn)贊

來源 | 《社區(qū)》雜志

融媒體編輯 | 婧怡