作者：石云鳴（中共北京市委黨校講師，北京市習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想研究中心特約研究員）

習(xí)近平總書記站在實(shí)現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)和中華民族偉大復(fù)興中國夢的高度上，提出“加快推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國建設(shè)”的戰(zhàn)略目標(biāo)。互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)在網(wǎng)絡(luò)通信基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)、網(wǎng)絡(luò)安全等方面發(fā)揮著重要作用，是網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國建設(shè)的重要力量。黨建是指導(dǎo)企業(yè)持續(xù)健康高質(zhì)量發(fā)展的基礎(chǔ)工作，只有始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)發(fā)展才有主心骨。

高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)文化，確保企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略方向不偏離。使命、愿景和價值觀就是企業(yè)戰(zhàn)略引領(lǐng)的方向。對企業(yè)而言，正確的價值理念和戰(zhàn)略方向是推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展的不竭動力。企業(yè)如何形成正確的價值理念體系呢？黨建在其中發(fā)揮的作用愈加顯著且重要。一方面，高質(zhì)量黨建能夠?yàn)槠髽I(yè)價值觀的形成或重塑提供思想指導(dǎo)，要堅(jiān)持將馬克思主義基本原理和基本方法、社會主義核心價值觀融入企業(yè)文化，尤其以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，將黨組織建設(shè)的理論優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的思想根基。另一方面，高質(zhì)量黨建能夠激發(fā)組織成員的創(chuàng)造力和奮斗精神，引導(dǎo)企業(yè)突破困境，在新的發(fā)展中踐行新的理念，形成新的文化。尤其互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，既需要正確價值觀的引導(dǎo)，也需要傳遞正確的價值觀。可以說，企業(yè)黨建對于企業(yè)發(fā)展的影響是戰(zhàn)略性的、方向性的，關(guān)乎企業(yè)的未來。

高質(zhì)量黨建有利于優(yōu)化組織決策程序，提升決策科學(xué)性和有效性。決策是企業(yè)經(jīng)營管理中的重要內(nèi)容，科學(xué)有效的決策是企業(yè)提升績效、獲得良好發(fā)展的基礎(chǔ)和前提。在很多情況下，決策程序本身的不科學(xué)或不完善是造成決策失誤的重要原因。高質(zhì)量的企業(yè)黨建在優(yōu)化組織決策程序方面具有顯著優(yōu)勢。比如，民主集中制是我們黨的根本組織原則和領(lǐng)導(dǎo)制度，是馬克思主義政黨區(qū)別于其他政黨的重要標(biāo)志，這一制度同樣適用于企業(yè)決策，即在廣泛吸收意見的基礎(chǔ)上達(dá)成全體一致或多數(shù)一致，為決策執(zhí)行和任務(wù)分解奠定基礎(chǔ)；批評和自我批評是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，是黨強(qiáng)身治病、保持肌體健康的銳利武器，同樣，企業(yè)決策層也可以通過批評和自我批評，在反思中優(yōu)化決策制度，不斷提升科學(xué)決策的能力和水平。互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)面臨的競爭環(huán)境瞬息萬變，決策正確與否事關(guān)企業(yè)生死存亡。在重大決策中，黨組織在把方向和管大局中具有的至關(guān)重要的作用必須充分發(fā)揮出來，加強(qiáng)政治領(lǐng)導(dǎo)，避免企業(yè)走偏。

高質(zhì)量黨建激發(fā)黨員創(chuàng)造力，提升企業(yè)人力資源價值。人才是推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的核心戰(zhàn)略資源。在高質(zhì)量黨建促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的過程中，人的作用發(fā)揮是最直接、最鮮活的，也是最重要的，高質(zhì)量黨建有助于企業(yè)選拔和培養(yǎng)一支有擔(dān)當(dāng)、能力強(qiáng)的高素質(zhì)人才隊(duì)伍。一方面，黨員職工在推動企業(yè)發(fā)展中能夠發(fā)揮模范帶頭作用。通過“三會一課”“兩學(xué)一做”等組織活動，黨員的學(xué)習(xí)能力和進(jìn)取意識得以增強(qiáng)，黨員隊(duì)伍的生機(jī)活力得以煥發(fā)，在促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中更可能樹典范、做先鋒。另一方面，高質(zhì)量黨建可以將人才強(qiáng)企與企業(yè)中長期發(fā)展目標(biāo)同步謀劃，對骨干員工進(jìn)行接力式、遞進(jìn)式培養(yǎng)，對工作中表現(xiàn)優(yōu)秀、脫穎而出的員工，為他們搭建更為廣闊的舞臺。互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)中優(yōu)秀青年人才聚集，讓他們在廣闊舞臺中發(fā)揮作用，成為時代榜樣，對于激勵新一代創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)也具有重要意義。

因此，必須高度重視互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建工作，不斷推動互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)健康發(fā)展，推動網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，將黨建工作做實(shí)、做深、做細(xì)，做出新意。

發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)效率優(yōu)勢，激發(fā)黨組織建設(shè)力。速度和效率是互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的重要行業(yè)符號和市場競爭點(diǎn)，推動著互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)以及“互聯(lián)網(wǎng) ”思維下傳統(tǒng)行業(yè)的快速發(fā)展。利用效率優(yōu)勢，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨組織建設(shè)會被賦以更多動力和活力。在建立實(shí)體型黨組織和功能型黨組織的工作中，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)可以有意識地依托工作慣性和工作模式，實(shí)現(xiàn)黨建要素的快速集合和黨建目標(biāo)的高效實(shí)現(xiàn)。互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)中的項(xiàng)目制工作方式可以與黨組織建設(shè)和活動開展等工作實(shí)現(xiàn)經(jīng)驗(yàn)傳遞和要素聯(lián)動，達(dá)成黨建與企業(yè)發(fā)展的有機(jī)融合。

發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)人才優(yōu)勢，增強(qiáng)黨組織凝聚力。人才聚集是互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的重要特征之一。互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)員工普遍年紀(jì)輕、學(xué)歷高、思維活躍、自主意識強(qiáng)，團(tuán)結(jié)凝聚好這部分職工對于優(yōu)化社會人才成長環(huán)境具有重要意義。一方面，充分發(fā)揮企業(yè)中優(yōu)秀黨員的模范帶頭作用，樹立典型，激發(fā)員工進(jìn)取意識和奮斗活力。另一方面，將優(yōu)秀員工吸引到黨組織中來，增強(qiáng)組織實(shí)力。此外，還要充分考慮到互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)中的非黨員員工，做好黨員和非黨員員工的聯(lián)結(jié)工作，將部分黨組織活動和黨建資源向非黨員員工開放和傾斜。此外，高質(zhì)量黨建還需要有一支專業(yè)化的黨建工作者隊(duì)伍。要加大黨建人才招聘和培養(yǎng)力度，也可從業(yè)務(wù)人才中選拔優(yōu)秀黨員擔(dān)任黨務(wù)專員。屬地黨委可選派黨建指導(dǎo)員對企業(yè)黨組織建設(shè)和黨員活動開展等提供指導(dǎo)和支持。

發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)技術(shù)優(yōu)勢，完善黨建工作機(jī)制。互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)因工作時間相對靈活、較為注重速度和效益等原因，面臨著黨員活動難組織等問題。可充分發(fā)揮企業(yè)的技術(shù)優(yōu)勢，結(jié)合年輕群體青睞線上活動的偏好，利用互聯(lián)網(wǎng)開展形式多樣的黨員活動。例如，福建網(wǎng)龍計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)有限公司創(chuàng)新黨員教育培訓(xùn)工作模式，創(chuàng)建了全國首個元宇宙黨建工作虛擬空間，逐步形成“數(shù)字黨建”教育培訓(xùn)模式，實(shí)現(xiàn)“指尖上的黨建”，有效破解了企業(yè)黨員教育管理難題，促進(jìn)了黨建工作與公司管理、企業(yè)文化、市場發(fā)展的深度融合，有利于實(shí)現(xiàn)黨建提升與企業(yè)發(fā)展的雙贏目標(biāo)。

發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)平臺優(yōu)勢，創(chuàng)新黨建工作方式。互聯(lián)網(wǎng)將原本分散的空間區(qū)域聯(lián)系在一起，形成了一個虛擬平臺，消除了人們從事一定活動的時間和區(qū)域限制。網(wǎng)約車、外賣、快遞等平臺型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)體量大、人員分散，黨建工作難度隨之增加。但同時，因平臺帶來的問題也會因平臺得以解決。利用網(wǎng)絡(luò)平臺，不僅能夠支持黨員隨時隨地開展黨務(wù)工作，讓黨建活動融入黨員日常生活中，使黨的服務(wù)功能得到延伸和拓展；而且能夠同時能夠打破黨建工作形式與內(nèi)容的局限，使黨建平臺的智慧得到充分體現(xiàn)。例如，滴滴集團(tuán)黨委充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)平臺企業(yè)優(yōu)勢，提出了“智慧黨建”的思路，開發(fā)了“云黨建”系統(tǒng)，可以實(shí)現(xiàn)黨員報(bào)到、線上學(xué)習(xí)、線上報(bào)名、積分排行、榮譽(yù)上報(bào)、意見反饋等功能。通過“云黨建”系統(tǒng)，各支部可以實(shí)現(xiàn)全程線上數(shù)字化管理，各項(xiàng)信息在流動的同時存入系統(tǒng)。通過充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)平臺優(yōu)勢，深化黨建工作覆蓋，著力增強(qiáng)黨組織政治功能和組織功能，有效團(tuán)結(jié)凝聚新就業(yè)群體，引領(lǐng)企業(yè)健康規(guī)范發(fā)展。

（本文系國家社科基金項(xiàng)目《黨領(lǐng)導(dǎo)民營經(jīng)濟(jì)的路徑演變和完善對策研究》（19CDJ025）的階段性成果。）

來源： 光明網(wǎng)-黨建頻道