6月22日，百家民營企業(yè)黨組織書記走進中央黨校(國家行政學院)，參加新時代民營企業(yè)黨建經驗交流會，研討民營企業(yè)黨建經驗，展示黨建促進企業(yè)發(fā)展的新成就。華夏幸福入選民企黨建典型案例，黨委書記劉智廣現場向與會者分享了自身黨建工作情況。

劉智廣表示，在民企發(fā)展大潮中，華夏幸福始終堅持黨的領導，干在實處，走在前列。目前，公司黨委下轄9個黨總支、60個黨支部，近5000名共產黨員，基層黨組織覆蓋業(yè)務所及全部區(qū)域。黨委通過自上而下貫徹落實黨中央決策部署，由內而外激發(fā)黨建內生動力，推動黨建與經營同頻共振、互促互進，把黨建工作優(yōu)勢轉化為企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢，實現了黨建強、發(fā)展強。2016年，被中共中央授予“全國先進基層黨組織”稱號。

針對一些黨員身份意識和價值認同淡薄的傾向，華夏幸福積極開展“三個正確對待”主題教育，即“正確對待自己，正確對待民營企業(yè)家，正確對待我們所從事的事業(yè)”，通過講述國家發(fā)展歷程、企業(yè)創(chuàng)業(yè)歷程，開展大討論活動，使大家牢固樹立起主人翁意識。

華夏幸福黨委積極把黨的理念和企業(yè)經營有機結合，形成了具有自身特色的組織發(fā)展模式，做到“三個一致”，即目標一致、組織一致、陣地一致，凝聚各方力量共同奮斗。

在具體業(yè)務實踐中，華夏幸福堅持黨群共建、文化聚力，用黨的意識和覺悟領會貫徹地方黨委政府的部署；用黨的立場和方法協(xié)調各種利益和群眾關系；用黨的思想和作風帶領員工面對一切困難挑戰(zhàn)。引導廣大員工明晰產業(yè)新城事業(yè)的本質，確立誠意正心的態(tài)度，把企業(yè)文化真正內化于心、外化于行。

華夏幸福積極響應黨中央號召，自覺履行社會責任，在省市有關部門的直接領導下，對口幫扶河北省深度貧困縣淶源縣整縣脫貧。成立由董事長、黨委書記掛帥的扶貧工作領導小組，目前，87個幫扶項目已竣工交付，惠及群眾9400余戶，約22700人。華夏幸福的幫扶義舉榮獲中國社會責任百人論壇“精準扶貧獎”，并入選國務院扶貧辦2018年“企業(yè)扶貧50佳案例”，受到了社會各界的充分認可。

劉智廣表示，面臨新形勢、新任務，華夏幸福將認真學習此次會議精神，學習其他單位的好經驗、好做法，結合當前開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育，迎難而上，奮發(fā)有為，助推企業(yè)高質量發(fā)展，為實現中華民族偉大復興的中國夢而不懈奮斗。(牛廣文)