在鄉(xiāng)村振興的宏偉藍(lán)圖中，普洱市江城縣寶藏鎮(zhèn)積極探索黨建引領(lǐng)農(nóng)村勞務(wù)合作的新模式，通過“黨建 合作社 N”發(fā)展的新路徑，不僅有效拓寬了社員的經(jīng)濟(jì)來源，還增加了村級集體經(jīng)濟(jì)收入，為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型升級和鄉(xiāng)村全面振興提供了有力支撐。

“黨建 勞務(wù)需求”：深入村組摸底細(xì)，暢通就業(yè)渠道

在“黨總支 合作社 農(nóng)戶”的模式下，黨總支充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，建立以黨員帶頭、黨組織推動的方式，組建鎮(zhèn)、村、組三級網(wǎng)格員就業(yè)先鋒服務(wù)隊，摸排轄區(qū)內(nèi)勞動力就業(yè)狀態(tài)，分類健全動態(tài)信息臺賬，動員機關(guān)黨員干部積極到寶藏鎮(zhèn)六個村開展“雙報到、雙服務(wù)”工作，主動上門送政策、送崗位、送服務(wù)，全面摸清需求。目前，共開展8期為民辦實事活動。

“黨建 精準(zhǔn)服務(wù)”：優(yōu)化服務(wù)體系，助力鄉(xiāng)村振興夢

黨總支在合作社發(fā)展中注重提升服務(wù)質(zhì)量，打造“黨建 服務(wù)”品牌。寶藏鎮(zhèn)圍繞農(nóng)村勞動力能力素質(zhì)、就業(yè)意愿、務(wù)工去向及企業(yè)用工需求和崗位技能要求等，制定有針對性的培訓(xùn)方案，組織縣、鎮(zhèn)技術(shù)人員進(jìn)行理論知識和實操技術(shù)培訓(xùn)，不斷提高就業(yè)的穩(wěn)定性，增強黨組織的凝聚力和向心力。目前共組織開展種植技術(shù)、田間管理、采摘技巧等培訓(xùn)56期1700余人次。

“黨建 就業(yè)轉(zhuǎn)移”：促進(jìn)勞動力轉(zhuǎn)移，引領(lǐng)農(nóng)民保增收

注重勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)的引導(dǎo)和服務(wù)，通過“企業(yè) 合作社 農(nóng)戶”的模式，以“點對點、一站式”的方式有組織地輸送務(wù)工人員。積極對接拉祜農(nóng)場佛手種植基地、尋尚農(nóng)業(yè)、寶糧公司、思茅區(qū)現(xiàn)代林業(yè)有限公司等企業(yè)，掌握企業(yè)用工需求及就業(yè)崗位情況，并根據(jù)前期摸排，由黨員干部帶頭對閑散勞動力進(jìn)行“面對面”“點對點”的宣傳動員，真正做到把崗位送到“家門口”。目前，共向佛手基地、尋尚農(nóng)業(yè)、寶糧公司、思茅區(qū)現(xiàn)代林業(yè)有限公司輸送長期工人90余人，提供臨時性就業(yè)崗位約50000人次，促進(jìn)百姓增收300余萬元，實現(xiàn)村級集體經(jīng)濟(jì)收入2萬元。(蔡江 白莉)

來源：江城發(fā)布