自2022年以來，山東省青島市軍休服務(wù)中心多措并舉不斷加強(qiáng)新時(shí)代軍休干部黨建工作。在軍休干部離退休后，引導(dǎo)他們始終堅(jiān)持感黨恩、聽黨話、跟黨走，用永葆本色的“軍裝綠”映襯出初心不改的“黨旗紅”。

一名95歲老黨員的筆記本

“沒有黨的指導(dǎo)，就沒有中國的現(xiàn)代化。”2月15日，在“砥礪初心、春天有約”主題黨日活動(dòng)上，一本學(xué)習(xí)筆記在全體黨員中傳閱，誰也想象不到這些工整的字跡出自一名95歲老黨員的筆下，這就是離休干部王勛年的筆記。

“我雖然耳背了，但如果十句能聽到五句，我就覺得值了！”有著69年黨齡的王勛年自離休后，數(shù)十年如一日?qǐng)?jiān)持參加支部活動(dòng)、堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨的理論。他表示：“我雖然年紀(jì)大了，但是在支部活動(dòng)中，能學(xué)一點(diǎn)是一點(diǎn)。”

黨員平均年齡超過84歲的佳木斯路院區(qū)第三黨支部，連續(xù)15年堅(jiān)持每月開展主題黨日活動(dòng)，支部黨員雖已年邁，卻風(fēng)雨無阻。這是青島市180余個(gè)軍休干部黨支部的縮影。在軍休干部離退休后，他們?nèi)匀挥脤?shí)際行動(dòng)構(gòu)筑起堅(jiān)不可摧的“紅色堡壘”。軍休干部的“一顆紅心永向黨”，也體現(xiàn)在一次次支部會(huì)議、一次次主題黨日活動(dòng)、一份份學(xué)習(xí)心得、一頁頁學(xué)習(xí)筆記之中。

舉辦一次歡迎儀式、誦讀一次《中國共產(chǎn)黨章程》、上一堂政治紀(jì)律“微黨課”、召開組織生活會(huì)、開展民主評(píng)議黨員工作……為了持續(xù)加強(qiáng)軍休干部黨員日常教育管理，引導(dǎo)大家做合格黨員、當(dāng)先鋒模范，不斷提升黨員隊(duì)伍建設(shè)水平，自2023年開始，青島市軍休服務(wù)中心在軍休干部黨支部中開展“支部建設(shè)鞏固提升行動(dòng)”，建立“統(tǒng)一黨日”制度，結(jié)合軍休工作實(shí)際，每月制定不同主題，并開展“最佳黨日”評(píng)比，總結(jié)推廣支部主題黨日的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，以“全覆蓋、增活力、見實(shí)效、受歡迎”為目標(biāo)，激發(fā)黨員學(xué)習(xí)熱情，增強(qiáng)支部活動(dòng)吸引力。

180余名支部書記同臺(tái)打擂

做好軍休干部思想政治工作，是軍休服務(wù)工作的核心要?jiǎng)?wù)。今年2月以來，青島市軍休服務(wù)中心圓滿完成2022年軍休干部黨組織書記抓黨建述職評(píng)議考核工作，180余名軍休干部黨支部書記通過現(xiàn)場(chǎng)和書面相結(jié)合的形式進(jìn)行述職。大家紛紛分享自己支部活動(dòng)的開展情況及經(jīng)驗(yàn)，亮績(jī)賽績(jī)、查擺差距、加壓奮進(jìn)，交上了一份誠意滿滿的“答卷”。

“我退休已經(jīng)30多年了，作為一名老黨員和支部書記，決不能以此為由放松對(duì)自己的要求。”同和路院區(qū)B11號(hào)樓黨支部書記張遺說。

離職不離黨，退休不褪色。這是中心近7000名軍休干部的軍人本色和價(jià)值追求。“部隊(duì)工作退休，黨建工作永不退休。”梅嶺西路黨支部書記楊建祥表示，作為支部書記，要緊密聯(lián)系自身實(shí)際，學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神，著力從全面學(xué)習(xí)、全面領(lǐng)悟、全面落實(shí)上下功夫，把軍休干部黨支部真正建成堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘。

自2022年3月開始，青島市軍休服務(wù)中心針對(duì)軍休干部黨員隊(duì)伍規(guī)模大、黨組織數(shù)量多、執(zhí)行組織生活制度不嚴(yán)格、活動(dòng)場(chǎng)所不足等重點(diǎn)難點(diǎn)問題開展“支部建設(shè)攻堅(jiān)行動(dòng)”。拓展軍休干部活動(dòng)場(chǎng)所20個(gè)，實(shí)現(xiàn)活動(dòng)場(chǎng)所100％全覆蓋；軍休干部黨支部從162個(gè)增加至180余個(gè)，積極推進(jìn)100余個(gè)軍休干部黨支部按期換屆，黨組織設(shè)置不斷優(yōu)化。

線上線下同步學(xué)習(xí)

根據(jù)軍休干部年齡、身體條件、文化層次的不同，青島市軍休服務(wù)中心堅(jiān)持精準(zhǔn)施策。對(duì)于“看不見、聽不到、出不來”的軍休干部勤走訪、多看望、上門送學(xué)，讓他們感受到組織的關(guān)心；對(duì)于年紀(jì)較輕、思想較活躍的新接收軍休干部，利用實(shí)地參觀、集中培訓(xùn)、研討交流的形式加強(qiáng)思想引導(dǎo)。

“我們支部黨員平均年齡較大，部分軍休干部甚至連樓都很少下，參加線下組織生活存在困難。”永平路一支部共有30余名軍休干部，3人超過90歲，17人超過80歲。面對(duì)這種情況，支部書記余光復(fù)與網(wǎng)格員喬聰共同努力，每月定期上門發(fā)放學(xué)習(xí)材料，及時(shí)分享新理論、新知識(shí)。

居住分散的軍休干部如何參與支部活動(dòng)是一個(gè)難點(diǎn)。東山二支部書記李建新就面臨這樣的問題，他負(fù)責(zé)的支部外地居住人員比例較大，為讓他們及時(shí)參加組織生活、積極學(xué)習(xí)，李建新時(shí)不時(shí)同他們視頻通話、微信交流，掌握支部黨員的思想動(dòng)態(tài)。

自黨的二十大召開以來，為引導(dǎo)軍休干部始終聽黨話、跟黨走，青島市軍休服務(wù)中心緊密結(jié)合軍休干部隊(duì)伍的實(shí)際，堅(jiān)持集中領(lǐng)學(xué)和研討交流相結(jié)合、線上和線下相結(jié)合，利用主題黨日、“三會(huì)一課”等線下集中學(xué)及微信線上學(xué)的形式，不斷擴(kuò)大學(xué)習(xí)教育覆蓋面，讓“面對(duì)面”與“屏對(duì)屏”同頻共振，引導(dǎo)軍休干部永葆政治本色。

來源：山東省青島市軍休服務(wù)中心