近年來，秦安縣稅務局全面落實新時代黨的建設總要求，以加強政治機關建設為統領，以“12315”黨建工作思路為抓手，通過聚焦三個方面，充分發揮“縱合橫通強黨建”機制體系優勢，建強支部堡壘，推深黨業融合，鍛造忠誠干凈擔當的新時代稅務黨員干部，續寫中國式現代化稅務實踐秦安新篇章。

聚焦政治機關意識強化 堅定不移筑牢思想堡壘

制定黨支部、黨員個人年度理論學習計劃和工作計劃，黨委帶頭示范落實“四個第一”學習制度，推動建立“領學 自學”“規定 自選”“主題 專題”“線上 線下”多維度理論學習模式。打造“黨委帶頭學、支部動員學、專家輔導學、黨員覆蓋學”四級聯學聯動機制，推動黨委理論學習中心組“兩級聯學”制度化、業務條線“三級聯學”規范化，支部學習研討常態化，“夜間課堂”傳授講學日常化，建立多方位全周期政治理論學習鏈條，堅持不懈用黨的創新理論武裝大腦，推動稅收改革發展蹄疾步穩。

對標紀律過硬，嚴格落實“紀檢委員履責時間”，把加強紀律作風建設貫穿黨員干部教育管理始終，不斷增強黨員干部的政治認同和思想認同，時刻把穩“思想之舵”，進一步筑牢黨員干部政治機關意識，彰顯稅務機關政治屬性。成立熱心公益青年突擊隊、黨員先鋒隊等青年黨員組成的文明實踐隊伍，號召全體黨員廣泛開展“雙報到”、志愿服務等活動，在文明創建、社會公益服務中上好“實踐課”，促使黨員干部深刻領會和傳承黨的優良傳統，進一步堅定理想信念，增強忠誠度和責任感。

今年以來，該局開展理論中心組集中學習5次，開展讀書班1期，黨支部書記講黨課26次，全局層面開展談心談話100余人次。在聯學聯動機制推動下，青年理論學習小組建設持續走深走實，截至5月底，已開展理論學習活動20次，青年理論學習質效不斷提升。

聚焦支部組織功能發揮 規范有序打造戰斗堡壘

從黨支部黨內組織生活、黨員教育管理、活動陣地建設、支委班子建設等方面入手，構建“四強”黨支部、星級黨支部規范化建設標準，創新提煉優秀支部工作法，為黨支部平穩運行規劃“路線圖”。在規范黨務工作的基礎上，對黨員“政治生日”進行創新探索，形成“四個一”的有效形式（即贈送一張“政治生日”賀卡、重溫一次入黨誓詞、許下一個“生日”愿望、參加一次志愿服務），將其作為黨員教育的重要載體和黨員干部錘煉黨性修養的有效方式。緊盯建黨節、重陽節等重要時間節點，常態化開展“傳幫帶”黨員干部交流座談會，邀請離退休老干部為青年黨員講授黨課，在互相交流、深入學習中厚植青年黨員干部理論功底。

充分發揮稅收職能作用，以“主題黨日 納稅人說稅”為契機，有針對性地為縣域內鄉鎮企業、農民合作社制定“一對一”產銷幫扶措施，以“稅務管家”的身份為其搭建產品供需對接橋梁，幫助農戶銷售蜜桃、蘋果、花椒等特色農產品，推動地方特色產業發展，為鄉村振興注入稅務力量。依托駐村幫扶干部處于戰斗堡壘最前沿、服務群眾最前線的優勢，聯合建立“村支書 稅支書”聯盟，變稅務“獨奏”為稅村“合奏”，著力打造基層稅收治理新格局。

今年以來，駐村幫扶的稅務干部以解決幫扶村實際困難為落腳點，進村走訪農戶20余戶，收集意見建議10余條，指導納稅人繳費人辦理涉稅事項50余次，切實解決了部分偏遠山區村民辦稅繳費難的問題。

聚焦黨建業務深度融合 互促共贏構建服務堡壘

近年來，該局始終把提高黨的建設質量，破解黨建業務“兩張皮”問題作為推動黨建業務深度融合的重中之重，在深入分析和準確把握新時代政治機關建設規律和特點的基礎上不斷探索黨建業務融合的新模式、新舉措，堅持黨建與工作同安排、同部署、同推進。緊緊依托“黨建 ”“ 黨建”工作模式下實功、出實招，以“黨建聯系點局領導督辦 支委班子領辦”為主要舉措，結合地方發展及重點任務需求，大抓基層黨建基礎，努力構建黨建工作新格局，實現黨建與稅收工作互促共贏。

“這里是黨員先鋒崗，請問您有什么困難？”如今，黨員先鋒崗、黨員示范崗在該局處處可見，哪里有困難，哪里就有黨員干部的挺身而出。“這些年的辦稅體驗感越來越好了，可以線上辦理、容缺辦理、遠程幫辦……甚至可以借助征納互動平臺進行跨區域辦理，不用兩頭跑，十分便捷！”“在稅務部門‘黨員示范崗’的傾心幫助下，公司去年共計享受研發費用加計扣除3.8萬元，小型微利企業減免企業所得稅0.4萬元，稅收減免為我們整合資源優勢、持續打磨手工釀醋技術提供了資金支持。今年以來，公司又在稅務部門黨員業務骨干的幫助下與符合條件的供應商簽訂了供貨合同，由始至終的‘管家式’服務，讓我們對今后的發展更加信心十足。”天水街泉莊食品有限公司負責人趙進科說。

這是該局黨組織和廣大黨員干部進一步做強做實黨建品牌、用足用好支部工作法的小小縮影。秦安縣稅務局將持續挖掘地域文化特色，將稅務黨建品牌與稅收征管改革有力融合，打造稅費監管新體系，強化稅收風險應對能力，大力營造有利于市場主體經濟發展壯大的的良好社會氛圍，充分發揮黨建引領稅收工作的舉旗定向作用，助力稅收事業破冰前行。（王婧）