1月9日下午，永業(yè)集團2024年度直屬黨組織書記抓基層黨建暨落實“四個責任制”述職評議會舉行。集團黨委書記、董事長戴金梁聽取6家直屬黨組織書記口頭述職，并逐一點評，就進一步抓好責任落實提出要求。集團黨委副書記、紀委書記、工會主席周紅主持會議，集團黨委辦公室主任、所屬各直屬公司黨組織書記等相關同志參加會議。

戴金梁在點評中既肯定成績，又指出不足和努力方向。他強調，全面從嚴治黨永遠在路上，要守土有責、守土負責、守土盡責，增強沉下心抓落實的干勁韌勁，在“嚴”和“實”上下更大功夫，把“四個責任制”抓出成效。

一要把準方向、政治過硬，推動黨的領導貫穿公司治理全過程

聚焦重點、突出實效抓學習，聯(lián)系集團實際，出思路、想辦法、見行動；嚴格規(guī)范、科學合理抓決策，完善黨組織前置研究事項清單、“三重一大”集體決策制度，確保決策程序合規(guī)、嚴肅、科學。緊盯不放、說到做到抓落實，在真抓實干中體現應有擔當。

二要立足實際、精準發(fā)力，推動責任落實貫穿企業(yè)發(fā)展全過程

一體推進、有機銜接，推動黨建責任、經營責任、管理責任的具體目標任務相互貫通起來。抓好品牌，擦亮名片，以黨建引領、履職盡責助力主業(yè)品牌和黨建品牌打造。帶好隊伍、合力制勝，標準要高、管理要嚴、考核要真、團結一致，推動發(fā)展突破、體現履責成效。

三要正風肅紀、久久為功，推動管黨治黨貫穿黨的建設全過程

集中整治與常態(tài)防范相結合，及時整改各類問題隱患。反面警示與正向引領相結合，營造濃厚的廉潔文化氛圍。依法治企與合規(guī)管理相結合，把從嚴把關審核落實到各項工作的全鏈條、各環(huán)節(jié)。

會上，與會人員還對集團所屬各直屬黨組織書記抓基層黨建暨落實“四個責任制”工作進行了評議。

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