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寶武開展形勢任務(wù)教育 二季度要“力爭時間過半任務(wù)過半”

中國寶武集團(tuán)公司日前召開了2024年一季度工作例會暨黨建工作例會,舉行了第十六期決策人研修,集團(tuán)公司黨委書記、董事長胡望明,總經(jīng)理、黨委副書記侯安貴在講話中,充分肯定了一季度實(shí)現(xiàn)“開門紅”取得的來之不易的成績,并對下一步工作作出部署,明確將“力爭時間過半任務(wù)過半”作為二季度經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)。為在一季度實(shí)現(xiàn)“開門紅”的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步教育引導(dǎo)廣大干部員工增強(qiáng)信心、搶抓機(jī)遇、深挖潛力,二季度力爭實(shí)現(xiàn)時間過半任務(wù)過半,寶武下發(fā)通知,要求各單位深入開展“咬定目標(biāo)搶抓機(jī)遇,奮力實(shí)現(xiàn)上半年‘雙過半’”專題形勢任務(wù)教育。

寶武開展形勢任務(wù)教育 二季度要“力爭時間過半任務(wù)過半”

一、做好中國寶武作為國資央企面臨形勢任務(wù)的宣傳教育,不斷深化對新時代新征程肩負(fù)的新使命新任務(wù)的認(rèn)識

面對新形勢新挑戰(zhàn),要深入分析行業(yè)發(fā)展態(tài)勢和面臨的市場形勢等,有效應(yīng)對外部環(huán)境變化,緊咬確定的業(yè)績目標(biāo),大力搶抓發(fā)展機(jī)遇,推動各項(xiàng)提質(zhì)增效穩(wěn)增長舉措落地見效。要聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域,努力擴(kuò)大有效投資,加快推動“十四五”規(guī)劃重大工程和項(xiàng)目落地,高標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施與地方簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議的重點(diǎn)項(xiàng)目,擴(kuò)大前瞻性戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)投資,進(jìn)一步強(qiáng)化投資管控,嚴(yán)防偏離主業(yè)實(shí)業(yè)、超越財(cái)務(wù)承受能力的投資。要強(qiáng)化價值創(chuàng)造,持續(xù)提高經(jīng)營創(chuàng)現(xiàn)能力,堅(jiān)持“現(xiàn)金為王”“以收定支”原則,形成更多有利潤的收入、有現(xiàn)金流的利潤,加大降本增效、虧損治理力度,大力提升經(jīng)營質(zhì)量。各中央企業(yè)心懷“國之大者”、聚焦國之所需,深刻認(rèn)識新時代新征程中央企業(yè)肩負(fù)的新使命新任務(wù),切實(shí)從服務(wù)黨和國家工作大局的高度審視謀劃各項(xiàng)工作,不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力,以實(shí)際行動彰顯忠誠擔(dān)當(dāng)。要堅(jiān)持統(tǒng)籌發(fā)展和安全,牢牢守住不發(fā)生重大風(fēng)險和系統(tǒng)性風(fēng)險的底線。

二、把握鋼鐵行業(yè)發(fā)展形勢,緊密聯(lián)系實(shí)際,突出重點(diǎn)內(nèi)容,講清講透中國寶武及各單位二季度形勢任務(wù)

一季度我國鋼鐵行業(yè)展現(xiàn)出巨大的發(fā)展韌性,鋼鐵生產(chǎn)總體保持穩(wěn)定,品種結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化,有力支撐了下游行業(yè)轉(zhuǎn)型升級對鋼鐵產(chǎn)品的更高需求,行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展取得新成效,但也面臨市場供需出現(xiàn)階段性嚴(yán)重失衡、鋼材價格下跌明顯、鐵礦石價格高企等困難,提升行業(yè)運(yùn)行質(zhì)量和效益的難度加大。一季度,鋼鐵行業(yè)運(yùn)行呈現(xiàn)出高產(chǎn)量、高成本、高庫存、低需求、低價格、低效益的“三高三低”局面。

★寶武一季度實(shí)現(xiàn)了“開門紅”,二季度要“力爭時間過半任務(wù)過半”

一季度,面對復(fù)雜嚴(yán)峻形勢,集團(tuán)上下深化算賬經(jīng)營,鍛造長板優(yōu)勢,沉著應(yīng)對,迎難而上,經(jīng)營業(yè)績繼續(xù)保持行業(yè)領(lǐng)先,實(shí)現(xiàn)了“開門紅”既定目標(biāo),為國民經(jīng)濟(jì)穩(wěn)增長作出積極貢獻(xiàn),實(shí)屬不易!同時對形勢要有科學(xué)理性的分析,對市場要有客觀清醒的研判,“一基五元”各子公司都要保持危機(jī)感、緊迫感和打持久戰(zhàn)的思想準(zhǔn)備。

為此,集團(tuán)公司已明確將“力爭時間過半任務(wù)過半”作為二季度經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)。各子公司要利用一季度“開門紅”的積極氛圍和良好勢頭,抓住二季度政策機(jī)遇、市場機(jī)遇和擴(kuò)大出口窗口期,堅(jiān)持“四有”方針,深化算賬經(jīng)營,拿出經(jīng)營改善的真招硬招實(shí)招,全力確保寶武實(shí)現(xiàn)“時間過半,任務(wù)過半”目標(biāo)。要堅(jiān)持現(xiàn)金為王,加強(qiáng)對標(biāo)找差,深化算賬經(jīng)營和結(jié)果運(yùn)用,深入開展走現(xiàn)場、跑市場大調(diào)研活動。

★加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力,以科技創(chuàng)新驅(qū)動“四化”高質(zhì)量發(fā)展

加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力是今年全國“兩會”政府工作報告列在首位的重點(diǎn)任務(wù)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記的重要指示精神,結(jié)合實(shí)際落實(shí)黨中央國務(wù)院決策部署,統(tǒng)籌推進(jìn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級、新興產(chǎn)業(yè)壯大、未來產(chǎn)業(yè)培育。一是強(qiáng)化科技創(chuàng)新主體地位。二是以科技創(chuàng)新驅(qū)動“四化”高質(zhì)量發(fā)展。要堅(jiān)持“四化”戰(zhàn)略,塑造寶武發(fā)展新動能新優(yōu)勢。產(chǎn)品高端化是構(gòu)建差異化競爭優(yōu)勢的重要舉措。要花大力氣補(bǔ)齊寶武高效化的短板,一方面要通過算賬經(jīng)營努力打造極致成本極致效益效率,另一方面要重點(diǎn)開展高效化創(chuàng)新。三是加快落實(shí)“人工智能 ”行動,促進(jìn)鋼鐵行業(yè)轉(zhuǎn)型升級。四是因地制宜、科學(xué)謀劃推進(jìn)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展和未來產(chǎn)業(yè)布局。

★全面深化整合協(xié)同,提升價值創(chuàng)造能力

深化整合協(xié)同是集團(tuán)公司黨委對中央巡視整改要求的具體落實(shí),是穿越鋼鐵業(yè)減量調(diào)結(jié)構(gòu)長周期的需要,是保障寶武做強(qiáng)做優(yōu)和實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的必然選擇。寶武的協(xié)同要以增強(qiáng)核心功能、提高核心競爭力為根本遵循,做強(qiáng)做優(yōu)主業(yè),在鋼鐵主業(yè)基礎(chǔ)上聯(lián)接多元產(chǎn)業(yè)價值;樹立“聚焦主業(yè)、相互成就、共創(chuàng)價值”的協(xié)同理念,以價值創(chuàng)造為核心,打造具有寶武特色的“鋼鐵強(qiáng)基、‘五元’賦能、市場驅(qū)動、聚合向外”的協(xié)同范式,為客戶創(chuàng)造價值,成為全球鋼鐵及先進(jìn)材料業(yè)引領(lǐng)者。重點(diǎn)理解和把握好“和誰協(xié)同”以及“如何協(xié)同”這兩個基本問題。寶武的整合協(xié)同機(jī)制應(yīng)該具有三個特征,即堅(jiān)持需求導(dǎo)向,真正解決實(shí)際問題;堅(jiān)持價值導(dǎo)向,實(shí)現(xiàn)互利共贏發(fā)展;堅(jiān)持戰(zhàn)略導(dǎo)向,實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。深化整合協(xié)同,要注重并遵循“頂層設(shè)計(jì)與基層實(shí)踐相結(jié)合、統(tǒng)籌管理與互利自愿相結(jié)合、全局利益與局部利益相結(jié)合、長遠(yuǎn)發(fā)展與當(dāng)期目標(biāo)相結(jié)合”四個原則,把握好這四方面相互之間的關(guān)系,多創(chuàng)價值,互利共贏,實(shí)現(xiàn)整體利益最大化。

★牢固樹立安全發(fā)展理念,把防風(fēng)險擺在更加突出位置

牢固樹立安全發(fā)展理念,把防風(fēng)險擺在更加突出位置,不斷健全體系機(jī)制,從嚴(yán)從實(shí)抓好重點(diǎn)風(fēng)險防范化解,牢牢守住不發(fā)生重大風(fēng)險的底線。經(jīng)營風(fēng)險方面,要堅(jiān)持現(xiàn)金為王和以收定支的“算賬投資”,要嚴(yán)把會計(jì)信息質(zhì)量關(guān)。安全生產(chǎn)方面,各單位要按照《安全生產(chǎn)治本攻堅(jiān)三年行動實(shí)施方案》要求,完善安全風(fēng)險分級管控和隱患排查治理雙重預(yù)防機(jī)制,推動關(guān)口前移,進(jìn)一步消除重大安全風(fēng)險、重大事故隱患。要以安全生產(chǎn)月為契機(jī)開展練兵和知識競賽,增強(qiáng)職工安全意識和應(yīng)急處置本領(lǐng)。環(huán)保風(fēng)險方面,要聚焦問題高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)整改。要加大超低排放改造力度,持續(xù)推進(jìn)低碳冶金技術(shù)路線示范攻關(guān),打造能效標(biāo)桿示范企業(yè),全面啟動“無廢集團(tuán)”試點(diǎn)建設(shè),堅(jiān)決守住生態(tài)環(huán)境保護(hù)紅線和底線。

★扎實(shí)推進(jìn)中央巡視反饋問題整改,深入開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育,高質(zhì)量完成兩項(xiàng)重大政治任務(wù)

要壓實(shí)整改責(zé)任,把中央巡視反饋問題整改和各專項(xiàng)整治作為推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展和全面從嚴(yán)治黨的重要抓手,堅(jiān)持標(biāo)本兼治,真改實(shí)改徹底改,扎實(shí)推進(jìn)整改舉措落實(shí)落地。著力加強(qiáng)思想政治引領(lǐng),強(qiáng)化黨的創(chuàng)新理論武裝,通過黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)等,深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上的重要講話精神、習(xí)近平總書記關(guān)于發(fā)展國有經(jīng)濟(jì)的重要論述、習(xí)近平總書記關(guān)于中國寶武重要指示批示精神等,教育引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)人員旗幟鮮明講政治,始終牢記“國之大者”,做到對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、清正廉潔,堅(jiān)定信念、任事?lián)?dāng)、迎難而上、開拓進(jìn)取,并認(rèn)真學(xué)習(xí)寶武融媒體平臺刊發(fā)的集團(tuán)公司黨委書記、董事長胡望明署名文章《大力弘揚(yáng)勞模精神,推動寶武“老大”變“強(qiáng)大”》,帶領(lǐng)廣大干部職工開創(chuàng)企業(yè)發(fā)展新局面。深入開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育,深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記重要講話重要論述精神,把學(xué)習(xí)重點(diǎn)聚焦到《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》上,推動《條例》入腦入心,增強(qiáng)紀(jì)律意識,提高黨性修養(yǎng),引導(dǎo)廣大黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線,自覺用黨規(guī)黨紀(jì)校正思想和行動,以高質(zhì)量開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育推動公司實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

三、上下聯(lián)動,緊密結(jié)合實(shí)際,大力推動貫徹落實(shí)

各單位要緊密結(jié)合實(shí)際,認(rèn)真策劃準(zhǔn)備,分層分類開展覆蓋全體員工的形勢任務(wù)教育。面對二季度的形勢任務(wù),既要“講清其然”、更要“講清其所以然”,把干部員工的思想和行動凝聚到二季度“咬定目標(biāo)搶抓機(jī)遇,奮力實(shí)現(xiàn)上半年‘雙過半’”上來。要創(chuàng)新形式載體,豐富方法手段,開展形式多樣的宣傳教育,充分運(yùn)用新技術(shù),強(qiáng)化互動化傳播、沉浸式體驗(yàn),努力擴(kuò)大宣傳教育的覆蓋面和影響力。要自上而下全面開展覆蓋全員的形勢任務(wù)宣貫。領(lǐng)導(dǎo)人員帶頭深入基層開展互動式宣講,推動任務(wù)要求貫徹落實(shí)。抓好黨支部、班組的學(xué)習(xí),推動形勢任務(wù)教育直達(dá)基層、直達(dá)員工。創(chuàng)新宣教形式,加強(qiáng)協(xié)同聯(lián)動,賦能形勢任務(wù)教育出“新”又走“心”。充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺,提升形勢任務(wù)教育的效率效果。用好各級融媒體平臺開展宣傳引導(dǎo),營造全力以赴攻堅(jiān)任務(wù)目標(biāo)的氛圍。

四、創(chuàng)新完善工作機(jī)制,確保形勢任務(wù)教育取得實(shí)效

各單位要結(jié)合本單位季度工作會議開展好形勢任務(wù)教育工作,要對落實(shí)情況進(jìn)行檢查,納入黨建工作責(zé)任制考核。集團(tuán)公司黨委宣傳部將對各單位開展形勢任務(wù)教育工作的方式方法、具體成效開展檢查評估,并納入年度黨建責(zé)任制考評。要注重挖掘形勢任務(wù)教育工作中涌現(xiàn)的典型做法、優(yōu)秀案例,及時向集團(tuán)公司推送,并積極利用本單位各類平臺進(jìn)行宣傳報道。同時借助新形式、新手段、新途徑在形勢任務(wù)教育中提煉自有特色的工作實(shí)踐,著力打造思想文化課堂。

來源 | 中國寶武

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