來源：【淄博日報-淄博新聞網】

□中共沂源縣委黨校 唐光兵

基層治理是國家治理的重要基石，關系國家長治久安和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施。黨建引領基層治理，充分發(fā)揮黨的組織優(yōu)勢，構建鄉(xiāng)村治理新格局，意義重大，需盡“四力”。

全力推動鄉(xiāng)村產業(yè)發(fā)展。當前，鄉(xiāng)村產業(yè)發(fā)展不快，急需推動。鄉(xiāng)村產業(yè)發(fā)展與鄉(xiāng)村建設、鄉(xiāng)村治理密切相關、互融共生。鄉(xiāng)村產業(yè)發(fā)展是鄉(xiāng)村建設、鄉(xiāng)村治理的前提，鄉(xiāng)村建設、鄉(xiāng)村治理是鄉(xiāng)村產業(yè)發(fā)展的保障。以黨建引領鄉(xiāng)村治理，根本的一條就是鎮(zhèn)村干部要牢固樹立新發(fā)展理念，團結帶領村民一心一意謀發(fā)展，尤其是認真謀劃好鄉(xiāng)村產業(yè)發(fā)展。堅持支部引路、黨員帶路、產業(yè)鋪路，積極構建“支部＋合作社＋農戶”的產業(yè)鏈條，動員廣大黨員和群眾積極發(fā)展產業(yè)，著力突破村級集體經濟增收“瓶頸”。

大力培養(yǎng)鄉(xiāng)村治理人才。當前，鄉(xiāng)村治理人才嚴重不足，急需培養(yǎng)。一要做好“留人”的工作。高度重視基層干部，要在工作一線培養(yǎng)、考察和識別干部，做到事業(yè)留人、感情留人、待遇留人。二要提升鄉(xiāng)村人才能力。完善基層干部能力培訓機制，利用職業(yè)技校、文化大講堂等培訓平臺，提升干部鄉(xiāng)村治理能力。三要嚴管和厚愛相結合。優(yōu)化監(jiān)督考核，增加群眾考核話語權；完善激勵機制、容錯糾錯機制，提高基層干部待遇，對工作突出的提拔重用。四要創(chuàng)新人才使用機制。立足本土，吸引在鄉(xiāng)村治理、農業(yè)科技、電子商務等方面人才，通過下鄉(xiāng)擔任志愿者、投資興業(yè)等，參與到鄉(xiāng)村振興中來。

著力加強鄉(xiāng)村道德建設。當前，鄉(xiāng)村道德建設較為薄弱，急需加強。一要黨員干部帶頭。農村黨員干部要發(fā)揮模范帶頭作用，帶頭遵守村規(guī)民約、宣傳倡導移風易俗，以優(yōu)良的黨風促政風、帶民風。二要尊重農民主體地位。要緊緊依靠群眾，弘揚鄉(xiāng)土文化，體現(xiàn)農民的尊嚴與價值。三要開展好形勢政策教育。要把群眾關心的問題吃透，引導群眾思想觀念和行為習慣與鄉(xiāng)村治理現(xiàn)代化的要求相適應，增強群眾對社會主義核心價值觀的認同。四要重視村規(guī)民約、公序良俗的規(guī)范作用。健全農村信用體系，推進文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建和移風易俗行動，以德治滋養(yǎng)法治、涵養(yǎng)自治，傳承良好的家風家訓。

用力改善鄉(xiāng)村生態(tài)環(huán)境。當前，鄉(xiāng)村生態(tài)環(huán)境存在很多問題，急需改善。黨員干部要帶頭強化生態(tài)意識，不斷增強抓生態(tài)文明建設的本領。要牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”的理念，正確處理眼前利益與長遠利益的關系；要把生態(tài)保護法律法規(guī)和知識技能列入黨員干部培訓內容，全面倡導綠色政績觀，著力強化環(huán)保法治觀，圍繞生態(tài)文明建設提升執(zhí)政本領。同時，要注重不斷提升廣大群眾的生態(tài)文明意識，黨員干部要經常深入社區(qū)、學校、企業(yè)開展宣傳教育活動，把生態(tài)文明的理念融入群眾的日常工作生活中，倡導低碳生活、綠色消費，崇尚勤儉節(jié)約、文明健康的生活方式和消費方式。

編輯：孫鵬

二審：王磊

終審：馮艷輝

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