今年以來，市直機關以新思想為指導，堅持黨建工作和業務工作同步謀劃、部署、落實和檢查，在黨建與業務工作融合方面取得了一定成效，但仍存在一些問題，需要引起重視并加以解決。

一、主要做法

（一）創新黨建品牌建設

各單位圍繞中心工作創建黨建品牌，進一步提升了黨建的凝聚力和感召力。一些部門通過明確黨建品牌的方向和目標，將黨建工作與單位核心任務緊密結合。例如，市人社局創新推出“惠民人社、先鋒引領”品牌，以群眾需求為導向，推動黨建融入業務全流程。這種方式既突出了黨建的政治屬性，也體現了服務大局的功能。

（二）加強黨務干部隊伍建設

黨建工作的高效開展離不開一支高素質的黨務干部隊伍。一些單位通過設立專職副書記、舉辦黨務工作專題培訓等形式，提升黨務干部的能力素質。同時，有的單位將業務骨干充實到黨務崗位，形成了“業務 黨建”的雙向促進機制。

（三）強化領導干部示范引領

領導干部是黨建與業務融合的關鍵驅動力。一些單位主要領導帶頭參與“三會一課”、主題黨日活動，并親自指導黨建品牌創建工作。例如，市發改委領導班子通過組織專題學習和現場指導，將黨建工作融入重點項目的全生命周期管理，有效發揮了領導干部的示范作用。

（四）推動黨建工作創新發展

圍繞破解“兩張皮”問題，各單位積極探索新思路、新方法。例如，市科協推出“黨建 智慧科普”模式，將黨建工作貫穿于科技普及、創新創業等核心業務中，實現黨建與業務的協同推進。

（五）服務群眾的初心使命彰顯

市直機關各單位注重發揮黨員志愿服務作用，通過“黨建引領 志愿服務”模式，讓黨員干部在服務群眾中強化責任意識和服務意識。例如，市民政局開展了“黨建進社區”活動，把服務群眾作為黨建工作的落腳點。

二、存在問題及原因分析

（一）思想認識不夠深入

一是部分領導干部對黨建與業務融合的認識不足，沒有深刻理解抓黨建是最大的政績，認為黨建工作是“虛功”，業務工作才是“實績”。二是部分黨務干部存在畏難情緒，認為黨建與業務難以融合，缺乏主動性和積極性。三是對黨建工作的政治屬性認識不足，將其簡單視為完成任務，缺乏深度挖掘和融合意識。

（二）黨務干部能力不足

一是黨務干部流動性較大，部分新任干部缺乏黨建工作經驗，難以勝任黨建與業務融合的任務。二是一些黨務干部專業知識儲備不足，在推動黨建與業務融合時顯得力不從心。三是缺乏培訓機制，黨務干部的專業素質亟待提升。

（三）考核激勵機制不完善

一方面，黨建與業務融合的考核機制尚未健全，考核內容更多停留在黨建工作的形式層面，忽視了其對業務工作的推動作用。另一方面，獎勵機制不夠完善，黨建工作成效未能與干部評優評先、職務晉升掛鉤，缺乏有效的激勵手段。

（四）統籌規劃和協同推進不足

一是黨建與業務工作的目標設定和任務規劃缺乏聯動，導致兩者各自為戰，難以形成合力。二是部分領導干部對黨建工作的重視程度不夠，未能充分發揮黨建工作的引領作用。三是資源整合不足，黨建與業務工作在實際推進中脫節。

三、對策建議

（一）在思想引領上聚焦發力

一是強化黨建引領意識。通過中心組學習、專題黨課等形式，引導領導干部樹立“抓黨建促發展”的理念，將黨建工作與業務目標緊密結合。二是加強思想政治教育。組織黨員干部學習黨史、新中國史，通過紅色教育和主題實踐活動增強黨性意識，激發黨務干部的使命感和責任感。三是發揮先鋒模范作用。設立黨員示范崗、先鋒崗，引導黨員干部在重點項目和業務難題中主動作為，以實際行動推動黨建與業務深度融合。

（二）在隊伍建設上強化基礎

一是優化黨務干部配備。選拔有能力、有經驗的業務骨干從事黨建工作，形成“雙向融合、雙向提升”的良性機制。二是加強黨務干部培訓。定期舉辦專題培訓，提升黨務干部的理論水平和實踐能力，確保其勝任黨建與業務融合的任務。三是完善激勵機制。將黨建工作成效納入干部考核體系，鼓勵黨務干部創新思路，推動黨建工作向深層次發展。

（三）在機制創新上精準施策

一是健全考核機制。制定科學的考核指標，將黨建與業務工作的融合成效作為考核的重要內容。二是完善激勵機制。對在黨建與業務融合方面表現突出的單位和個人給予表彰獎勵，形成“以融合促發展”的良好氛圍。三是加強過程監督。通過定期督查、工作通報等方式，確保黨建與業務工作協同推進。

（四）在統籌推進上注重協同

一是建立統籌協調機制。通過年度計劃、季度總結等形式，將黨建與業務工作一體部署、一體推進、一體考核。二是深化支部建設標準化。推動基層黨組織與單位重點工作同步發力，形成黨建工作與業務工作的“雙輪驅動”。三是強化資源整合。利用信息化手段搭建黨建與業務工作的共享平臺，實現黨建和業務工作的無縫銜接。

（五）在品牌建設上深耕細作

一是鞏固黨建品牌創建成效。圍繞中心任務，打造與業務緊密結合的黨建品牌，形成標桿示范效應。二是創新黨建品牌內涵。結合時代特點和群眾需求，賦予黨建品牌更多的社會價值和文化內涵。三是加強宣傳推廣。利用新媒體平臺擴大黨建品牌的影響力，讓更多黨員干部和群眾感受到黨建工作的實效。