今年是中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年。上海市委決定，表彰一批上海市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、上海市優(yōu)秀黨務(wù)工作者和上海市先進(jìn)基層黨組織。

靜安有7名上海市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、8名上海市優(yōu)秀黨務(wù)工作者、9個(gè)上海市先進(jìn)基層黨組織上榜。

上海鼎捷軟件股份有限公司黨委書記

上海鼎捷移動(dòng)科技有限公司總經(jīng)理

李鋒

榮登上海市優(yōu)秀黨務(wù)工作者榜單

上海是樓宇黨建的發(fā)軔地，而位于上海市中心、商務(wù)樓宇林立的靜安區(qū)作為最早探索樓宇黨建的地區(qū)之一，已走過“建起來、轉(zhuǎn)起來”，開始邁向“強(qiáng)起來”。

上海鼎捷軟件股份有限公司黨委書記李鋒就是樓宇黨務(wù)工作者的優(yōu)秀代表之一，他立足鼎捷黨委高學(xué)歷、高職務(wù)、低年齡的顯著特點(diǎn)，用創(chuàng)新、尊重、專業(yè)的理念堅(jiān)持發(fā)展“兩新”企業(yè)樓宇黨建，以效力、責(zé)任、熱誠(chéng)的精神感召黨員群眾，致力于在臺(tái)資企業(yè)中講好黨的故事、講好中國(guó)的故事、講好年輕人奮斗的故事，推動(dòng)組織建設(shè)規(guī)范化、黨員教育常態(tài)化、黨員管理創(chuàng)新化，實(shí)現(xiàn)了“黨建 企業(yè)”和而共贏的良性發(fā)展局面，帶領(lǐng)鼎捷黨建走出一條從無到有、從弱到強(qiáng)、從立足上海到輻射全國(guó)的創(chuàng)新之路。

堅(jiān)定目標(biāo) 在臺(tái)資企業(yè)中豎起黨建紅旗

鼎捷作為一家位于靜安樓宇中有39年歷史的臺(tái)資高科技企業(yè)，擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)和創(chuàng)新能力，主營(yíng)企業(yè)管理軟件的研發(fā)與服務(wù)，在全球5個(gè)國(guó)家35個(gè)城市擁有分支機(jī)構(gòu)。

自2011年起，10年來

李鋒秉承“凝心聚力 和而共贏”的宗旨

推動(dòng)鼎捷黨建不斷進(jìn)取

至今已邁過四個(gè)階段

2011

第一階段是從無到有。2011年，在彭浦新村街道的幫助下正式成立黨支部。通過調(diào)研摸排，李鋒完成了上海地區(qū)黨員的摸底與組織關(guān)系的轉(zhuǎn)移工作，將原本分散在企業(yè)中各個(gè)部門的黨員都吸納到黨支部中，讓黨員找到組織，讓黨組織在企業(yè)中生根發(fā)芽。

2014

第二個(gè)階段是從粗放到規(guī)范。2014年，抓住創(chuàng)建上海市非公企業(yè)黨建陣地示范窗口的契機(jī)，李鋒整合企業(yè)資源建設(shè)陣地，讓支部工作走向正規(guī)化、規(guī)范化，實(shí)現(xiàn)了“鼎捷黨建與企業(yè)發(fā)展同向”，堡壘作用初步顯現(xiàn)。

2017

第三個(gè)階段是從服務(wù)到引領(lǐng)。2017年以來，李鋒倡議發(fā)起了“黨員亮身份”活動(dòng)，黨員亮身份、支部登前臺(tái)，黨組織在企業(yè)內(nèi)深入人心，黨建文化開始引領(lǐng)企業(yè)文化。

2020

第四個(gè)階段是從標(biāo)桿到樞紐。2020年，在靜安區(qū)委組織部的指導(dǎo)幫助下啟動(dòng)了總部黨建試點(diǎn)，9月正式成立了鼎捷黨委，開啟了“立足上海 輻射全國(guó)”的新征程。

提出“中國(guó)夢(mèng)·鼎捷夢(mèng)·我的夢(mèng)”三夢(mèng)合一的黨建理念，李鋒不斷豐富著臺(tái)資企業(yè)文化。明確“三夢(mèng)”是一脈相承的，只有中國(guó)夢(mèng)實(shí)現(xiàn)，才有鼎捷夢(mèng)的實(shí)現(xiàn)，而只有鼎捷夢(mèng)實(shí)現(xiàn)了，員工個(gè)人的夢(mèng)想才能變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)，每個(gè)員工的點(diǎn)滴努力，都在推動(dòng)鼎捷公司不斷前行，而鼎捷的每一步發(fā)展，都是在為建設(shè)和諧社會(huì)的偉大事業(yè)添磚加瓦。這個(gè)理念一經(jīng)提出，就得到臺(tái)方高管的高度認(rèn)同，于是這個(gè)理念也從黨建理念升格為全公司的理念。

依托鼎捷集團(tuán)黨委統(tǒng)籌全國(guó)各分支機(jī)構(gòu)的黨建資源，李鋒按照“立足上海、聯(lián)動(dòng)長(zhǎng)三角、輻射全國(guó)”的集團(tuán)化黨建架構(gòu)，與各個(gè)所在地的黨工委開展“雙管理”合作，向外輸送“上海規(guī)范”和“上海品質(zhì)”。在鼎捷，核心崗位有黨員、先進(jìn)模范有黨員、攻堅(jiān)克難有黨員，黨員成為旗幟，黨建工作成為鼎捷的名片，黨委成為發(fā)揮紅色生產(chǎn)力的中心樞紐。

勇于創(chuàng)新 探索“兩新”企業(yè)總部黨建新路徑

支部成立之初，李鋒設(shè)計(jì)了黨員動(dòng)態(tài)分組機(jī)制和積分評(píng)價(jià)體系，將黨員按照興趣與專業(yè)分為“行政”“策劃”“外聯(lián)”“文宣”四個(gè)小組，黨員可自由參加一到多個(gè)小組，遇任務(wù)時(shí)從對(duì)應(yīng)小組中召喚有時(shí)間精力的黨員承擔(dān)，實(shí)現(xiàn)了個(gè)人興趣和工作平衡的兼顧。

對(duì)于黨員所作出的貢獻(xiàn)，黨組織會(huì)從“基礎(chǔ)貢獻(xiàn)”“工作擔(dān)當(dāng)”“黨務(wù)學(xué)習(xí)”“活動(dòng)參與”四方面進(jìn)行量化計(jì)算，折合成一個(gè)客觀的積分“黨員奉獻(xiàn)指數(shù)”，實(shí)現(xiàn)了不同部門、不同工種的黨員之間的橫向比較，既公正透明又有效激發(fā)了黨員的積極性。

2020年，鼎捷黨委正式成立的3個(gè)月內(nèi)，李鋒迅速帶領(lǐng)班子完成了定戰(zhàn)略、搭班子、建組織的工作，實(shí)現(xiàn)黨委從建起來到轉(zhuǎn)起來，以上海為核心、聯(lián)動(dòng)長(zhǎng)三角、輻射全國(guó)的集團(tuán)化黨建架構(gòu)初具雛形。他還將上海的黨員積分制、動(dòng)態(tài)分組制等成功制度推廣到各地，擴(kuò)大能力與資源的溢出效應(yīng)。

面對(duì)集團(tuán)黨委成立后跨地域管理的新課題，李鋒同志和班子一起，積極探索科技賦能的新思路，開設(shè)“鼎捷講壇”、運(yùn)作“學(xué)習(xí)小馬達(dá)”等，開發(fā)的數(shù)智支部APP已在鼎捷和玫琳凱上線使用，全力提升黨員學(xué)習(xí)水平和歸屬感、榮譽(yù)感。未來將與市、區(qū)級(jí)黨建系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)整合，打通“兩新”基層黨建的最后一公里。

愛心回饋 積極參與基層社會(huì)治理工作

在靜安，樓宇黨建早已邁入3.0時(shí)代，鼎捷黨組織也走出樓宇，建立輻射社區(qū)的愛心回饋管道，積極參與到社會(huì)治理工作中來。

在彭浦新村街道，鼎捷黨組織連續(xù)四年參與“微心愿”公益活動(dòng)，資助貧困學(xué)生完成交大學(xué)業(yè)，為智障兒童圓夢(mèng)迪士尼。在崇明，為魯玙村開發(fā)了村務(wù)文檔管理系統(tǒng)，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)開展科技幫扶，解決了村里長(zhǎng)期以來資料存放不安全、使用不方便的痛點(diǎn)。在新疆巴楚，與其他來自靜安的企業(yè)一道開展“小胡楊”援疆項(xiàng)目，在當(dāng)?shù)匦W(xué)建設(shè)愛心圖書館，將上海的愛心與溫度傳遞到祖國(guó)的邊疆，喚醒白領(lǐng)青年的參與感和成就感。

疫情中，鼎捷結(jié)合自身技術(shù)優(yōu)勢(shì)，著眼于廣大制造企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的需求，6名黨員組成攻關(guān)小組，加班加點(diǎn)，集中兩周時(shí)間開發(fā)出一款全免費(fèi)的抗疫APP“新冠防控”，幫助企業(yè)完成人員登記、健康上報(bào)、防疫物資管理等工作，疫情期間全國(guó)近300家企業(yè)注冊(cè)，覆蓋36000名個(gè)人用戶。

李鋒

是上海眾多基層黨務(wù)工作者中

的普通一員

他在自己平凡的崗位上

認(rèn)真做好本職工作

努力完成好組織交付的任務(wù)

不忘初心，砥礪前行

以自己的努力與付出

讓黨的光輝在企業(yè)中閃耀

讓每個(gè)人的中國(guó)夢(mèng)更加清晰美麗！

編輯：陳玉珍