本報訊(記者劉成龍通訊員彭冬金)今年以來,麒麟?yún)^(qū)越州鎮(zhèn)抓規(guī)范、抓隊伍、抓管理,在基層黨建的范圍廣度、工作深度等方面下功夫,推動基層黨建工作全面提質(zhì)增效。

開展黨員陣地規(guī)范化建設(shè),按照一棟房子、一塊球場、一片綠化、一套器材“四個一”模式進行建設(shè)。今年投資460余萬元,新建3個小組黨群活動中心,規(guī)范改造8個村級為民服務(wù)代辦點,黨群服務(wù)中心實現(xiàn)全覆蓋。

開展基層黨務(wù)規(guī)范化建設(shè),圍繞黨支部規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),制定目標(biāo)清單、問題清單、責(zé)任清單,逐一對照,常態(tài)化開展“三會一課”、組織生活會、主題黨日、政治生日、黨費收繳等活動,讓臺賬、程序全面規(guī)范化。

抓黨員隊伍,壓實責(zé)任,牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建就是不稱職”思想,明確責(zé)任。嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)掛點村社制度,一名副科級領(lǐng)導(dǎo)直接掛點抓好村“三委”班子建設(shè)。

堅持“從我做起、向我看齊”,通過黨內(nèi)政治生活、支部錯時開展黨務(wù)活動等舉措,充分發(fā)揮農(nóng)村黨員在人居環(huán)境提升、移風(fēng)易俗等方面的模范帶頭作用,形成黨員帶頭干實事,帶頭抵制歪風(fēng)邪氣的良好格局。

狠抓黨員管理,完善管人制度。在機關(guān)站所干部管理上,針對干部“走讀”問題,每周“兩晚”開展黨支部活動,消除“走讀”現(xiàn)象。在村組干部管理上,修改完善“三資”管理、大事請示報告等制度,嚴(yán)格落實“一票否決”,樹立正確用人和干事導(dǎo)向,激勵干部干事熱情。

針對黨員會做不會說現(xiàn)象,深化學(xué)習(xí)制度,每周一例會由一名干部主講學(xué)習(xí)工作體會,每月評出一名“月冠軍”,年底開展“比武擂臺”交流。完善激勵保障制度,堅持“以獎代補”方式,對工作干得好的,大張旗鼓進行獎勵。在規(guī)范化黨建示范點建設(shè)上,村委會完成一個補助5萬元,村小組完成一個補助1萬元。